大学生普工

1. 为什么有些大学生毕业后会进厂做普工难道大学生也这么难找工作吗

找工作难是事实，这个跟学历没有绝对的关系，因为工作的多少主要取决于供需关系，而学历只是你找工作的一块敲门砖，它无法影响供需关系。

2. 如何看待大学生进厂做普工

这也并没有什么不好的因为每个人都是凭自己的劳动所得赚取一定的生活报酬而且我觉得大学生经常做普工也是靠的自己的一份努力所以我们不应该歧视这样的行为。

3. 大学生去做普工不好吗

大学刚毕业走出的第一步很关键，首先的是要一个好的心态，不能以大学生这个光环而居高自傲，应该懂得那句，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。懂得沉下心从基层做起也是一种智慧，先就业后择业，先韬光养晦，给自己几年时间积累工作经验，肯定会给自己定好位，找到适合自己的工作岗位，成为行业当中的佼佼者。

4. 大学生进厂做普工，正常吗

有什么不正常的？不过，还是多考虑下未来的路，做普工没有前途的！

5. 大学生进工厂做普工真的好么

没什么好与不好，研究生都能卖猪肉和做清洁工，大学生进工厂有什么奇怪？普通大学生跟人才之间未必能画上等号；
大学生每年毕业700多万，广义上的大学生是普通人才，即便是重点大学或重点学科的优秀毕业生，从基层做起也是司空见怪，有能力的、工作表现突出、对企业和社会贡献大的，在基层很快就被提拔上去加以重点栽培和发展了。
麦当劳、肯德基的很多大区经理甚至总裁级别的，很多都从端盘子做起，基层工作虽然辛苦，也很能锻炼一个人的吃苦耐劳、观察能力、人际交往能力、组织协调能力，只要你足够优秀、只要你想让你的工作更卓越，就不会因为你的职位低就限制你的发展。在基层学习和掌握的工作细节，日积月累，量变导致质变，对以后掌握大局、运筹帷幄很有帮助。在基层不同岗位、不同部门轮岗学习，是非常好的机会，希望每个新毕业的大学生能珍惜和重视，不要觉得“怀才不遇”！
当你在基层普工岗位上熟悉工作内容、流程、技术、机械、管理、生产质量要点、一些工艺参数、原材料价格、问题处理等相关问题后，你可能还是在普工岗位上，但这时候的你内在价值已经很大提高，如果要提拔人或者你原先领导离岗或者内部其他部门需要调人，你的优秀表现将使你可以拥抱这些机会了！

任何伟大孕育于平凡，年轻人，加油！
我是英语笔译从业者【查红玉】，我毕业于安徽师范大学计算机[师范专业]，英语六级水平，刚做笔译的时候1000字28元，一天很辛苦做下来60多元，只够买4个盒饭。在不断努力和坚持下，从简单的开始练习和积累，一步步走过来，现在我的单价已经翻了10倍，目前翻译一天的收入稳稳达到600 --1200元，月收入也达到15000元（在江西吉安县工作），我依然将今天的我看做是明天的起步，我的水平依然很初级，但只要我肯努力，会越来越好！

6. 大学生去做普工的人多吗

也可以说多吧，在目来前的情源况下，很多企业都要求从基层开始做，就是普工吧。
再就是本身受生活所迫，总要找一份事养活自己，所以选普工。
生活、社会都很现实的，大学毕业后也不一定能找到自己如意的工作，找到一份自己将来的路，无论你做什么并不重要，重要的是心态，自己将来的路，还是要靠自己去选择，也许会很难，只要努力，总会有收获！不管什么岗位，生存永远是第一位的。

7. 有些大学生会进“工厂”当普工，为什么感觉大学生越来越“不值钱”

以本人的经历，正能说明为什么某些大学生进工厂当普工。

我是八九年本省工学院本科毕业大学生，学机器制造专业的，毕业包分配到地级市一个很有名很红火的彩印厂工作。因为厂名气大，很多专业对口不对口的关系户都拢到这里来了。

这么多大学生，实际上只会机械制图，和书呆子式的一些机械设计，一天坐在科室混光阴，是当时的国营企业保户大家这样混！

只有我和另外一个来自农村的同事，跟着机修车间师傅搞电焊呀，开车床呀，混熟了和他们去调试机器，几年以后，车间机器有故障有问题，就直接来找我们两个了。后来又才回到了设备科，管管全厂机器设备图纸档案资料，真正的去设计改装机器。

现在很少有国营工厂了，大都是私营企业。私营企业老板骋用你，就需要你给他做出实事来。谁需要这么多刚大学毕业，只会机械制图和抽象的机械设计人员呀。要想有所作为，就得象当年我们在国营企业，从普工做起，跟在工人师傅虚心学习，功到自然成。

以前高中毕业很吃香，现在大学毕业没人要。

这也是 社会 进步的一种，说明人们重视教育了，但是重视教育的同时，大学也分出了三六九等。

名牌大学很好找工作，而普通大学比较难。

现在遍地是大学生，不值钱也不足为奇。

我是大专毕业，我有个同学，工作还不错，但是想升职加薪，你就得是本科，所以他现在在自考本科。

而且现在读大学很简单，各家的家庭条件也好了，普通供一两个孩子上大学也不是太难。

的确有不少大学生在工厂里面工作，之所以会出现这种情况也是有很多原因的。

一、大学生数量多.

最近几年出现了大学生进工厂工作的一个重要原因是现在大学生数量过多，导致相关专业 社会 上无法消化这么多的学生，这也使得很多大学生找不到合适的工作，就选择去工厂里面混口饭吃。

全国总共有1000多所大专院校，而大学生数量更是高达几百万，每年有上百万的大学生毕业。但是 社会 能够提供的新就业岗位并没有那么多，更何况某些专业的毕业生数量特别多，这就使得这些专业的毕业生在大学毕业后根本无法找到专业对口的工作。

二、技术专业.

某些专业的学生本身就是和工厂有着密切联系的，比如说机械工程专业很多都是和工厂里面的机械打交道，化学工程专业的毕业生也有很多社区化工厂里面工作。

也就是说有部分专业的大学生毕业以后进工厂工作的话对他们来说是专业对口的。这些大学生在大学里面学习自己的专业课，大学毕业四年以后通过各种课城的考核，最终拿到了毕业证和学位证；如果他们大学毕业以后进入工厂从事他们本专业的工作的话，也算是学有所用了。就像我有一个高中同学在大学时候所学的专业是造纸，后来他在大学毕业后去了一家地板厂上班，在里面做技术方面的工作，也算是专业对口了。

三、工资水平可观.

一些大学生在大学毕业以后去公司里面做白领的话工资水平相对来说还是比较低的，但是如果是去工厂里面上班，虽然比较辛苦一些，但是工资水平相对来说还是挺可观的。

据我了解，一些大学生在工厂里面上班，并不是从事的普通工作，而是从事了工厂里面各种各样的工种。

一、车间经理.

那些车间经理多多少少是用一定的文凭的，基本上是属于专科学历。他们最开始的时候也是在车间里面做普工，可能他们不仅有文凭，而且拥有一定的领导才能，就这样他们的一些优点被公司的高层给发现了以后就提拔他们，到了最后他们能够当上车间经理的职位。

二、组长.

工厂车间的各个工段都有各自的组长，这些组长基本上也是拥有一定学历的人掌控着。车间里面工段的组长不仅工作起来任务较轻长，下面也掌控着一批工人，而且工资水平也是要比他所掌管的这些工人要高一些的。

三、办公室文员.

工厂里面也是需要有办公室文员的，他们负责整个公司的运营，比如说综合办公室、财务等，这些职位基本上是拥有学历水平的专科生本科生在做的。

四、质检.

工厂里面的那些质检也基本上是拥有一定学历水平的，这区中大部分都是拥有专科学历的学生。工厂里面的质检工资水平和普通工人差不多，不过他们的体力劳动相对来说会少一些。

五、技术.

有些年轻人会选择去工厂里面做技术方面的工作，而做这方面工作的人也基本上是拥有专科学历的人。做技术方面工作的话，需要有一定的钻研能力、学习能力，还需要拥有比较强的沟通能力。

在工厂里面做技术方面工作的那些人，如果技术不错的话其实工作方面也是挺不错的。做技术的人的作息时间是和办公室文员一样的，有周末和节假日，不过他们的工资水平相对来说要比车间里的工人要低一些。

大学生不值钱还是因为大学生数量太多，本科遍地走，大专一把抓。大学生真的越来越不值钱吗？

①教育普及

现在很多大学扩招，相比90年代大学更好考了，哪怕考不上本科，考个专科也绰绰有余。大学生变得越来越多，而岗位需求越来越少，所以大学生不得不进工厂。

②竞争激烈

岗位竞争越来越激烈，小学老师都要研究生学历，普通工厂文员都要大专或本科学历，所以很多人不得不去拿个学历，哪怕高中成绩不行，家长也让孩子多读几年书。

教育普及、竞争激烈和家长支持使得越来越多的人上大学。物以稀为贵，所以很多人觉得大学生越来越不值钱。

大学生真的越来越不值钱吗？

①优等生

全国2000多所高等院校，985211等好学校仅仅一百多点，是的，本科越来越普及，但985.211学校还是很有含金量的，男生进好学校学个计算机毕业几年年薪二十万还是挺正常的，女生进个好的师范学院毕业后当个老师也很不错。

②技术性人才

我有个亲戚，大专学历软件开发，大学勤勤恳恳学到了技术，实习期月薪3k，工作几年月薪也拿到了10k。还有会计、铁路行业等只要真正学到了技术，在 社会 上都能过得不错。

大学生越来越不值钱这个观点我不反对，但我认为真正不值钱的是在大学混吃等死不努力的人，没学历还没学到技术还不努力，凭什么值钱？

8. 有多少大学生做过普工，大学生做普工好吗，为什么大学生都不想做普工

人尽其能，放下身段，只要有能力，普工是暂时的。