宁波自考本科人力资源

1. 宁波自考本科需要什么条件

自考本科需要复有大专学历就可以，自制学考试报名流程：
1、选择好想学的专业
2、你可以登录浙江的教育考试网或自学考试网查询报考简章栏目下：什么时间报名，需要考哪些课程、本次开考那几门课
3、自考没有学历、时间、年龄、户籍的限制。每次考试都安排在双休日。
4、4月和10月报考的同时可以预定教材，（现在网上也有）
5、自考采取学分制，每门课程约70元（包括考务费和书费），可以在报名的同时购买教材，也可以在网上购买，便宜些。
6、第一次报名自考，需要到宁波自考办报名，办理准考证，以后就可以在自考网上报名了，宁波自考办的地址和电话在自考网上可以查询。

2. 2020宁波自考本科有哪些专业好考

下面为大家推荐报考人数最多，较为简单易考的几个专业：
行政管理：想要考公务员的考生可作为专业报考选择，提前学习行测知识，考试不考英语数学；
汉语言文学：不考数理化，考试科目相对比较少，基本靠背记；
学前教育：考教师资格证专业对口，就业前景好，且科目趣味性较强，考出对孩子教育、自我升值等方面有很大帮助。
人力资源管理：就业机会多，基本靠背记，简单易通过；
工商管理：考试科目较少，就业前景大，可以早点考完早点拿证；
当然如果你本身为理工科，想要考取本科来获得更多的机会，也可以报考工业设计，计算机，工程造价，自动化等等专业。

除此之外，你确定好专业后，还要对照自考专业计划表，选择招生学校。因为虽然专业名字一样，但一般学校课程科目考试设置会不一样，如果想快速拿证的，就选课程数目比较少的学校；想学些东西的，就看哪个学校有你想学习的课程。以下再为你推荐几所大学：

浙江科技学院
推荐专业：视觉传达设计、服装艺术设计等
推荐理由：统考科目较少，实践考较为简单，适合艺术类专业学员学习

浙江工商大学
推荐专业：工商企业管理、企业财务管理、旅游管理等
推荐理由：科目较为简单，且基本为文科类知识，主要靠记忆学习

浙江树人大学
推荐专业：工业设计
推荐理由：统考科目可少至4门，部分统考科目可免考

浙江师范大学
推荐专业：学前教育
推荐理由：自考当中，相比来说较为简单，难度小

3. 自考本科人力资源管理专业需要考多少科，过的几率多大

自考本科人力资源管理抄考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
通过率高
希望回答能够帮助你
你也可以追问

4. 宁波自考本科需要什么条件

你好，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高内等教育国家考试，是个人容自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。
自考报名对考生的年龄、性别、种族、户口所在地没有要求。
报名专科层次考生持有高中、职高、中专或其他同等学历即可报名高升专。参加自考本科时如果没有专科学历的毕业证书也是可以报考的，只不过需要在自考本科专业要求的全部科目考试合格，申请毕业时需要提供专科学历证书原件。

5. 自考本科 人力资源管理专业

自考人力资源抄管理培养目标：
1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

自考人力资源管理专业培养要求：
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

6. 人力资源自考本科

不是的
没有学位证会有一些限制
比如考研
不过找工作是没问题的
希望回答能够帮助你

7. 自考本科人力资源哪科比较容易过

1.都已经报考完了复，此次就按制你已报考的科目学习及复习就好。

2.我是今年7月开始自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。

3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。

4.因每次报考的科目限制（例：今年10月此学科仅有4门可报考），而1月和7月报考课程较集中，所以建议不要错过1月和7月两个月的考试机会，把时间重叠的科目尽快减少。而4月和10月因为可报课程少，相对轻松。

5.自考最重要是坚持看书和作例年试卷，以增强理解和对出题形式的了解。