大学本科银行派遣待遇

⑴ 请问银行派遣工转正与银行校园招聘转正，这两种方式成为正式工后待遇是不是一样的

我曾经是农业银行县级支行的派遣员工，从07年开始工作，农业银行没有任何说法可以转正。现在我原先的同事还是没转，我跳槽了，不能等了。

⑵ 关于银行的派遣员工待遇问题

就是短期合同工吧，工资分好几块，一个是基本的，不是很多，一个是记版件的，也就是权你干得业务多就拿得多，还有一个是奖励，比如卖出去多少保险啊，理财产品之类的，会返你一些奖金的。
说到前途，前台员工说白了就像是以前工厂流水线上的工人，而派遣的呢，就是流水线上的临时工，前十年银行只要你不出什么大错，一般还人跟你每年都续约，等快到十年的时候，由于新劳动合同法的规定，有很多银行就不会再跟你签了，总之要转正不太容易。

⑶ 中国银行派遣制员工待遇如何工作辛苦吗对刚毕业的大学生来说值得去吗(南京的)

通过派遣的方式到银行工作是非常普遍的现象了，通常是面向于哪些不能一步到位满足银行的内用工标准，经过派遣容岗位一到两年的磨练后，可以选择争取在本行内转正，或者跳槽到其他银行成为正式员工，适合非金融行业、非重点院校的应届毕业生考虑
但个人觉得，像中、农、建、工这样的国有银行，没有一定的背景是不会得到重用的

⑷ 我想问通过校园招聘进入建行，是正式还是派遣工，待遇如何

本人抄ccb的
建行每年都会进行校园招袭聘，是正式工，楼上不要乱说
银行压力确实很大，绩效，考试，这些都是事实。
因本人不在天津，对天津的建行不了解，但是金融这个行业，待遇很不好说，和你在的地区、岗位关系很大。往往效益好和效益差的行，在同一岗位，待遇都有很大差别，是看天时地利人和的，也就是运气。
自己考虑吧
担心这么多，干脆去公务员

⑸ 中国银行劳务派遣的本科生工资比大专生高吗

劳务派遣的应该一样的，只有校园招聘进去的起点会不一样

⑹ 浦发银行的劳务派遣怎么样，具体的待遇，能转正吗大学本科进去都是签劳务派遣吗

你也是2012届的吗？我也正打算签，我问过了，如果回地州的话正式名额可能会多点，如果留在竞争比较强的地方就应该是劳派了，说是一年转正，主要看你的表现和人脉了。

⑺ 银行招聘的派遣工工资有多少

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。
如果是派遣性质专的话，就是和属派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。基本薪资维持5000，另加额外的绩效奖金。
福利待遇当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，并且每一个银行的福利还是不一样的，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。
如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，最后等着“转正”！

⑻ 哪些银行的派遣柜员待遇比较好

我看了你的资料 年纪也不算年轻了 为什么会问这样的一个问题？
如果你内大学一毕业就在银行容业工作的话 现在肯定不会对派遣的岗位感兴趣了 看来你多半是半路出家的吧
不知道你在哪个城市 但是银行派遣岗位的待遇还是有差别的 不像1楼说的那样 低的基本工资才1K多 但我的第二份银行派遣的工作基本月薪也达到过接近5K
根据我的经验 你目前有2个目标 1进入银行业 2尽快转正
那么我只能给你2条建议
首选那些外资银行的劳务派遣岗位 他们的合同一般1-2年一签 虽然说第一份合同结束后未必有100%的可能让你转正 但签第二次 到了结束的时候百分百能转正 这样算算 到你30那年 算上经验的话 行编外加8K以上的月薪
次选中资的小银行 虽然转正机会比外资小很多 至少工作上的强度和工资的待遇还是可以接受的 转正机会至少要签过2次以上的派遣合同 但由于他们是2-3年一签的 所以你可能要6年以上才能有机会转正 但不排除某些小银行 转正的机会还是比较大的 待遇也不错
尽量不要选4大行 待遇不是很好 转正基本没戏