大学招聘本科
A. 招聘单位要求"211或985院校全日制大学本科以上学历毕业生"是有要求本科学校
我在国企做过HR，很多事业单位都有这样的招聘要求，你可以这样理解：
毕业生必须为211/985院校毕业，并且学历不低于本科！
B. 招考条件中大学本科以上学历包括本科吗
考的普通全日制本科，是第一学历，非统招全日制学历是第二学历。
C. 招聘应届大学本科毕业生吗
大学应抄届毕业生特招指的是普通高等院校应届毕业生入伍(公安边防、公安消防、警卫局)直接成为军官。其流程：宣传报名阶段： 10月底至12月底，开展报名宣传，开始接收报名。资格确认阶段： 12月至下年2月，接收单位根据报名情况逐步对报名人员进行审核确认报名人员考试、测试资格。 考试测试阶段：下年度一季度，根据上级统一部署，组织符合条件的报名对象进行全国统一知识能力考试（即笔试，含行政职业能力测试和申论），面试、体检、体能测试、心理素质测试。 政治审查阶段：下年度二季度，派员前往通过考试、测试的报考对象所在高校、生源地进行实地调查，了解报考对象现实表现。 草签协议阶段：下年度5月至6月份，根据考试、测试和政审情况，确定拟接收对象并草签就业协议书（即校方统一制发的就业协议书）。档案审查阶段：下年度5月至7月份，调取拟接收对象的毕业证、学位证和档案（含学籍档案和组织档案）进行初审。入伍集训阶段：毕业当年8月至次年1月中旬，根据上级通知，组织接收对象参加为期六个月的入伍集训。
D. 大学招聘博士第一学历要求本科请问专升本可以吗
可以的，远程教育的专升本是不被承认的。但如果是大三进行全省统一考试考入本科院校的专升本是被承认的学历，第一学历就为本科，达到了招聘博士的要求
E. 事业单位来大学招聘本科生的流程是什么
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事业单位来大学招聘本科生的流程经考试、体检、考核和公示后确定的拟聘用人员
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F. 本科大学一般春季招聘在什么时候
每年，面对复应届大学毕业生都会制有两次比较集中的大型校园招聘会，一次是在10月--12月，一次是在次年的3月--5月。
在第一次校园招聘会上，一般所谓的名企是相当多的，很多企业会在这个时候招聘自己需要的人才。
在第二次校园招聘会上，来的企业就不会很多，而且以当地的为主，就算有名企可能也是招聘因上一次招聘人数不足而补充招聘，当然，有些企业认为有过考研经历再参加工作的学生，知识储备要相对高一些，他们会在次年才开展招聘工作，但是少！
该企业招聘如果没有特殊限制要大学本科全日制学历的话，自考本科也可以去应聘的。如果作了限制的话，就不招自考本科的。请在自己再仔细看看招考公告中或咨询该企业人力资源管理部门。
H. 不是啊。很多大学招聘都要求第一学历是本科的。专升本的人家看不上。
是的，现在用人单位要求很高，基本上要本科学历的，或者可以自学本科，含金量也很高，一般企业招聘不会拒绝自学文凭的人才，祝你好运！