采购管理岗本科和专科的区别

㈠ 采购员与采购内勤有什么区别采购员与采购内勤的岗位职责是什么

1.想要成为一名合格的采购员必须具备：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。除了必备能力外还要有合理的采购计划，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高。在不影响企业正常生产下，降低采购成本。
2.采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。
3.采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。
4.采购员的基本素质要求：
较强的工作能力 ：
采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。
分析能力：由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定，例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。因此，采购员应具备使用分析工具的技巧，并能针对分析结果制定有效的决策。
首先，采购支出是构成企业制造成本的主要部分，因此采购员必须具有成本意识，精打细算。其次，必须具有“成本效益”观念，所谓：“一分钱一分货”，不可花一分冤枉钱，买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入（成本）与回报告（使用状况、时效、损耗、维修次数等）加以比较。
此外，对报价单的内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，必须在相同的基础上，逐项（包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等）进行判断。
预测能力
现在的建材市场也很动荡，物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。采购员应能依据各种产销资料，判断货源是否充裕；通过与供应商的接触，从其“销售”的态度，揣摩物料可能供应的情况；从物料价格的涨跌，推断采购成本受影响的幅度有多大。总之，采购员必须开阔视野，具备“察言观色”的能力，对物料将来供应的趋势能预谋对策。
表达能力
采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通，都必须能正确、清晰表达采购的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，滋生误解。面对忙碌的采购工作，必须使采购人员具备“长话短说，言简意赅”的表达能力，以免浪费时间。“晓之以理，动之以情”来争取采购条件，更是采购人员必须锻炼的表达技巧。
此外，采购员需要具有一定的知识与经验，对产品知识有一定的了解。
最后，采购员还要有好的品行，因为在采购过程中可能会有商家为了在谈价时对你进行糖衣炮弹的轰炸，这个时候一定得顶住，不可因小失大啊。还有就是要注重外表和言行，因为你代表着公司和外界打交道，你表现的好坏会影响到公司的形象和利益

㈡ 自考本科采购与供应管理专业好不好

专业不错
人才缺口大
就业前景好
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你也可以追问

㈢ 采购师和招标师有什么区别啊。我有招标师证书，还用考采购师证书吗

最近常有接到咨询招标师和采购师证书的关系与区别的电话,面对考证热潮，不少采购、招标、物流专员都可能会犹豫，自己是否要加入考证大军，考个证书对个人以后发展有用吗？如果要考，那又该考哪种证书？种种疑问环绕心头。作为国家认证考试招生专员，我觉得有必要为大家解答一下这些疑虑。
首先，招标师证书来历是于2004年4月份,由中国招标投标协会编写教材上报劳动社会保证部，劳动部于2004年5月份与招标投标协会合作举办推广招标师试点性培训考试，于2008年底达到国考项目要求人数，于2009年5月份开始举办全国第一次招标师全国统一考试，招标师证书主要针对招标代理机构与国家政府采购中心人员。
采购师证书来历是于2005年由国家劳动部授权国家职业资格鉴定基地编定教材，同年由国家劳动社会保障部正式纳入国家第十一批采购师等国家职业标准，已印发施行。国家人力资源和社会保障部于2008年底授权国家职业资格鉴定基地开展国家采购师试点性考试工作（目前还没达到国考人数，还属于试点考试推广阶段）该证书适用于各企事业单位从事采购相关工作的人员报考，与职称并轨，是企事业单位对员工招聘录用、考核晋升的一个主要参考依据。
到底要考哪个证书呢？采购师证书与招标师证书其实质是差不多的，只是现在了解招标师的人数比较多，而采购这个项目因为推广的时间比较晚，很多人对采购师这个证书还没有做过详细的了解。招标师现已纳入国考项目，国考项目的通过率在20--30%左右，而采购师现在还属于试点考试，很多招生机构对采购师的考试通过率是能做相应的保证的。采购师一旦达到部委的招生人数要求，即马上会跟招标师一样纳入国考项目。
高级采购师职业资格认证考试。

㈣ 采购管理岗位职责有哪些

采购管理岗位职责主要有以下几个：
1、引入供应商（就是寻找供应商，把供应商引入公司的资源库）；
2、采购物资设备，就是通过招投标或比价的形式把公司或组织机构所需的物资设备买回来，以满足项目需求；
3、签订采购合同，招投标或比价完成后需签订采购合同（或订单）；
4、供货跟进，供应商按照订单或者合同进行供货，采购部门需跟进监督是否按时供货，也要协调解决货物配送到现场后可能存在的问题，比如卸车问题，停车位置问题等等；
5、收货，根据订单或合同进行验收，主要查查型号、规格、品牌等基数参数是否与订单（合同）一致；
6、结算付款，按照合同或订单条款约定给供货商进行结算付款；
7、供应商评定，供货业务完成后，对供应商就服务态度、配合力度、供货能力等多方面进行评价，以定该供应商合作等级。一般是优秀、良好、合格、不合格（可入黑名单）；
8、廉洁从业培训，定期给供应商进行廉洁从业宣贯（很重要）。
9、以上来自一个从事采购工作10年的老同志，字字手码！
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㈤ 采购岗位 是管理岗位吗

属于后勤管理岗位
服务于生产
根据企业管理体质的不同，有的采购部是单独的，也有的是供销公司的下属机构
当然也可以归属生产部管理

不管其主管部门是什么，都是后勤管理人员

㈥ 请问职位和岗位的区别是什么

职位和岗位的区别：

职位和岗位的关系：岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。

职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

(6)采购管理岗本科和专科的区别扩展阅读

职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

职位由三要素构成：

1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。

3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。

3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。

㈦ 物流管理和采购与供应管理是两个什么样的专业

1、物流管理专业是大学为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能开设的一门课程专业。

其旨在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才。

2、采购与供应管理专业是为了适应社会主义市场经济发展的需要，为中型以上独资、合资、国有、民营企业或政府部门采购与供应岗位，培养出与国际接轨、符合社会主义市场经济需要的管理人才。

培养掌握现代采购与供应理论，熟悉跨国采购与供应实务，具有较强的市场分析处理能力，现代企业采购与供应管理能力，系统掌握经济、法律以及相关知识，具有参与国内国际市场竞争能力的新型人才。

(7)采购管理岗本科和专科的区别扩展阅读：

采购与供应管理专业招生对象：

1、凡取得教育部认可的各类高等院校（含高等教育自学考试、高等教育学历文凭考试）专科、本科、研究生毕业证书者均可报考。

2、专、本同读：凡是正在攻读专科课程（含普通高校专科在读生和自考专科在读生），有志于专升本的学员均可直接参加本科课程的学习、考试。在取得专科毕业证书的同时，完成本科段的学习。

3、报考采购与供应管理专业独立本科：要求本科学业毕业前拥有专科以上的学历文凭，才可以得到本科的毕业文凭。

㈧ 采购与供应管理专业以后可以做什么 专科生做的和本科生有什么不同

采购与供应管理专业以后可以做物流主管,物流专员,库存管理,等等。当然也可以从事其他的,比如市场营销等,还有管理类的。专科生和本科生没什么不同,采购员一般要求经验第一位，学历第二位。
采购与供应管理专业是为了适应社会主义市场经济发展的需要，为中型以上独资、合资、国有、民营企业或政府部门采购与供应岗位，培养出与国际接轨、符合社会主义市场经济需要的管理人才。培养掌握现代采购与供应理论，熟悉跨国采购与供应实务，具有较强的市场分析处理能力，现代企业采购与供应管理能力，系统掌握经济、法律以及相关知识，具有参与国内国际市场竞争能力的新型人才。
采购在国民经济发展中具有举足轻重的地位，涉及领域广泛，包括企业采购、商业采购、政府采购和工程采购等。随着市场经济的不断发展完善，作为全球经济一体化进程的重要组成部分，我国正成为国际采购与供应的主要目标市场。因此，迫切需要一大批系统掌握经济、法律和现代采购与供应理论等相关知识，熟悉跨国采购与供应实务，具备较强的市场分析处理能力，具有参与国际化市场竞争能力的新型人才。这些人才可在政府采购部门、招投标公司、大中型企业、跨国公司、外贸部门从事采购、供应、招投标、物流管理和市场营销工作，也可以从事商务策划、市场调研以及相关培训和教学工作。 统计数据显示，采购业初级职位月薪大概在2000-4000元之间，采购经理平均月薪超过7000元，大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见，平均年薪15-20万，同时还享受企业提供的交通、通信、住房等相关补贴。

㈨ 关于自考本科采购与供应管理问题

涉及科目 物流企业财务管理
英语二 其实算是简单的
本科段 通过对应科目 直接颁发 cps 中级 和高级 cpis 四级，高级采购经理岗位能力证书。

㈩ 自考本科采购专业可以吗

可以
自考专业很多
选择热门专业
毕业后工作选择多
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