本科大学生干苦力

❶ 大学毕业后有没有干苦力活的

兄弟，有时候学历也不一定管用，我有个朋友一样是中学毕业就没上学，现在过的比我还自在
大学毕业后有很多人都干过苦力活，没有什么出不出息，各行各业都需要人才，每个人的工作都是平等的，只有工作工资的高低之分，却没有贵贱之分，希望你能想开些，人家的想法只是它们的价值观，你们生活所最求的东西不同，何必在乎别人的流言呢？希望我的建议能对你有所帮助，谢谢！

❷ 大学生实习，是不是就是在做苦力啊学历到底有什么用

万事开头难，无论怎么说，本科总比专科的晋升可能大！

❸ 大学生做苦力 企业问哪个老板没做过员工

根据教育部门的统计，2011年大学生就业总量达到660万人以上，严峻的就业形势给大学生带来的压力是依然巨大的。近日，笔者在调查中发现，随着第三产业的迅速发展，这些行业中管理人员出现“断层”，特别是酒店、商场等企业面临着高素质人才“供不应求”的窘境。然而，在服务业和商业都虚位以待时，心急火燎找工作的大学生似乎对此并不买账，那么症结究竟何在呢？ ●学生质疑：要想就业先当“苦力”？ 目前，很多本科毕业生都在应聘行政专员、部门助理等岗位，特别是女生，都期望有一份安逸稳定的文职工作。因此，酒店后台和商场内部管理部门则成为大家的首选。然而，一轮面试后，用人方往往欣然接受，大学生们却突然变卦，这其中究竟原因何在？ 一位曾经在酒店面试过的学生小芳告诉笔者，自己之所以变卦，是被酒店的规章制度“吓到了”。现在很多星级酒店规定，新进员工要想转入后台工作，必须先做半年至一年的见习管理生，要经过各部门的考验和锻炼，包括餐饮部、客房部、保洁部和前台等一系列基层工作，在全面了解和熟悉酒店的工作系统和流程后，表现突出者方能转正。“这些辛苦的工作以往都是外地人和专科生干的，我们要是从事这行，大学不是白上了！”小芳抱怨道。 另一名刚刚从商场辞职的学生小雨则抱怨说：“走出校门站柜台，推销产品受冷眼，这实在和自己的初衷差距太大了。日夜劳累不说，薪酬也不高，总觉得对不起自己的本科学历，太屈才了。而且所有单位都说择优录取，万一我们辛辛苦苦在一线工作了一年，到时候再被辞退，那岂不白当苦力了？” ●企业声音：要想当老板，先做好员工 带着学生们的问题，笔者走访了业内人士，以了解服务行业对人才的需求及要求。 对此，金源新燕莎MALL总经理傅跃红表示，一方面随着高校的不断扩招，大学生数量激增，服务业和商业的劳动力层次自然也要提升；另一方面，随着三产经济的迅速发展，中国商业的产品结构要升级、文化含量要增加、企业规模要扩大，这些都需要高素质的管理者来实现。“从事后台管理要从基层干起，这是用人方对实习者最直接的考验。试问哪个老板没当过员工？我也站过柜台，吃过苦耐过劳，付出了很多时间和汗水。一些大学生刚进企业，连部门结构、基本工作流程、制度和环节都还搞不清楚，没有任何实践经验，凭着在校的理论知识就想当管理者，这是绝对不可能的，更别提非相关专业的本科生了”。 对于“转不了正白吃苦”的质疑，北京培新宾馆副总经理王爱军解释说，实习期的工作是双方了解、互动和适应的过程。酒店对管理者能力的考察是相当全面的，吃苦耐劳的精神、良好的人际关系和客户维护、专业知识与动手能力都是考察内容。企业签署一份实习合同，实际上对实习生给予了很大期望，在培养他们时也需要花费时间和费用，如果学生工作出色、能力卓越，酒店将会大力提拔，不可能存在不让转正的现象。 北京首农香山会议中心总经理李宝宽认为，酒店行业有很大的发展空间，经过一段时间的磨炼后，对企业相当熟悉的员工就可以从被管理者升职为管理者。酒店管理者的培养起点应建立在本科学历之上，并配合有内容丰富的职业体验锻炼期，只有这样才能将管理人员必备的服务、组织管理、辅助、沟通、协调、参谋等能力逐步培养起来。因此，概括来说对酒店管理者的职业素养要求是“让创新成就你、笔杆子支撑你、习惯保佑你、办事证明你、群众支持你、谋略展示你、口才帮助你、高尚伴随你”，这些都是需要他们从基层体验和锻炼出来的。 ●专家观点：求职重在找准定位 据国内最大的人力资源服务商前程无忧工作网调查数据显示，65%的职场人认为自己的第一份工作与理想中的工作相差甚远。围绕求职定位、角色转变等一系列大学生求职中所凸显的问题，笔者咨询了有关专家。 前程无忧工作网市场部经理王剑表示，不仅仅是酒店、商场等服务行业，其实每个行业都需要高素质人才的加盟。目前，大学生接受的是平民教育，而非精英教育，那么毕业后从事“平民工作”也很正常，只有熟悉基层工作，才能了解整个行业的细节和重要性，这是在未来职业发展中必要的基础阶段，一线的实践经验对其职业成熟度和工作能力的提升起着至关重要的作用，对于竞争实力和学历含金量不在金字塔尖的毕业生而言，迈出这第一步相当重要。另外，在就业压力下，“先就职，再就业”的想法是有道理的。为了顺利就业，本科生做专科工作，甚至不惜与其专业培养方向偏移，为自己的就业面拓宽一条路也是理性的。 北京联合大学应用文理学院教师朱建邦分析指出，就业形势的严峻使得本科学生不敢眼高手低，已经在本着吃苦耐劳的精神求职，这种现象对人力资源质量整体的提升会有很大帮助。但是，这也有可能造成人才积压、大材小用的后果，同时会降低社会对高等教育的认同。酒店和商场等服务行业的流动性相当大，其原因就在于学生的“不甘心”导致他们不热爱所从事的工作，频频跳槽择业，这对企业和个人都有很大的危害。因此，求职重在找准定位，同学们需要给自己一个心理预期，设定目标行业、职业和待遇目标等，在可以忍受的时间内认真干好基层工作，达到要求就不要好高骛远了。特别提醒广大大学毕业生，对于一份工作，过快地否定并且打退堂鼓不是上策，不如挖掘它的可取之处，或许会闯出另一片天地，甚至比曾经的理想更适合你。�0�2

❹ 我是一名大学生可是在厂里干苦力呀，因为我没有什么专长，我该怎么办

从基层做起更能锻炼自己

❺ 为什么我一个大学生要去工厂做苦力，想不

这就要看你是怎么规划自己的人生咯。一个大学生，深入基层，做一个普通劳动者。为将来的发展打下坚实基础。前途不可估量。

❻ 徐工2012招聘为什么要这么多人是储备人才，为了扩张还是为了招大学生去打工干苦力

主要是为了扩张，近几年徐工扩张的速度很快，号称2012年1000亿，2015年3000亿，总之各个子公司都在建分厂，扩张的速度很快，同时徐工的员工流动相对也较大，人才储备与补充也是理所当然。至于你说的出苦力，这个要看你是什么学历了，研究生和重点大学的本科生做的是研发设计这个基本上没什么问题，二本三本主要做的是售后和技术支持，大专和技校主要是在车间，当然大部分新员工都会在车间锻炼一段时间。。我签了徐工

❼ 我一个大学生竟然做苦力

能找到什么工作，就先做，不要总是端着自己的大学生架子，不肯屈尊。国外不是有个例子吗，好像是个美国的什么名人，学历相当高，好像是教授之类的，一开始也是找不到工作，后来就干脆舍弃了自己的学历，上了一家自己愿意从事的公司从一个清洁员干起，后来经理发现它在某些领域语出惊人相当有水平，于是就问起他，他就拿出大学学历，经理一看，哦，人才，上××部门当科员吧，后来又有一次机会，经理还是诧异的问，他又拿出研究生的学历，又给经理一个错愕，在后来，又一机会他又拿出了教授的学历，这个时候老总很不耐烦的说，你还有什么都拿出来吧。其实行行出状元，那个北京卖猪肉的大学生不也干的很好吗，那3个拾破烂的大学生不也创立了自己的公司了吗。学习只是教给我们一些道理、理论，学历只是证明你把这些理论学到了什么程度，学习的最终目标是让你带着知识去生存，你刚进入某一公司什么都不懂难道就想干管理吗，那人家在那里管理了N年的有经验的老员工难道会因为比你学历低就退居让贤吗。小伙子，从最低干起，把自己的身份忘掉，反正你已经远离了家乡，没有什么不可以放下的，所以就把架子扔掉吧，学学周星驰，只要肯给我饭吃，擦鞋我也干。

❽ 大学生放假做苦力活好不好

不管你是苦力或者是软饭,不管是工资低或者高,就冲你说你父母快50的那句话我就绝对支持你.毕竟接触真实的外界社会少,父母也不会要求你要做什么或者得到什么.工作对于大多数人只是生活的一种手段,对在这样的人学校也只是为了获得这个手段的基础,所以学校不是人生目的,工作也不能说成是理想实现,重要的是你对人生的看法,你自己选择什么样的未来.这个很重要,要朝着自己想要的目标去努力,也许我们努力一辈子也没有实现这个目标,但当你回想这段路程时,你虽然失去了很多但同时你也获得了很多.

❾ 本科毕业之后，居然沦落为苦力工人！

●在普通人的眼中，大学本科毕业生如果毕业以后去工厂里面做普工的话，的确是一件很丢人的事情，因为人们可能会觉得他们在大学里面所学的课程无法应用到实际之中，还要和那些低学历的人一起工作。

●不过有些特殊专业的大学生，毕业以后的确是需要去企业的工厂里面，从普通工人做起，毕竟他们在大学里面所学的知识都是书本上的知识入到工厂里面去工作的话，才能够接触到实际的东西，能够对书本上所学的知识有更加深刻系统的认识，那就不是什么纸上谈兵了。这些相关专业的大学毕业生，如果在毕业后能够进入工厂里面工作的话，他们在大学里面所学的丰富的课本知识，就能够很快的应用到工厂的工作之中，而且这些学生能够发挥他们的发散思维，说不定能够做出一些创新活动。

●有些大公司让新入职的管培生去工厂里面干活的一个主要目的就是锻炼他们。通过让这些大学毕业生去基层锻炼，可以锻炼他们的各项综合能力，比如说吃苦耐劳能力、组织能力、人际交往能力等等，而且这些大学毕业生在基层岗位上做的时候，能够更加的了解基层员工的想法，在基层岗位上能够更加深入的了解整个生产的工艺流程、参数等等，这样对于他们将来走上管理岗位也是很有帮助的。

●对于那些大学毕业以后暂时找不到合适工作的大学毕业生来说，去工厂里面工作也是一种不错的选择，毕竟有些大学生如果找不到合适工作在家呆的时间久了的话，就会在心里面产生惰性，而且也会因为找不到工作导致心态失衡，怀疑自己的能力。

❿ 大学生为赚钱做兼职苦力，对未来发展有帮助吗

当然是有帮助的，大学生作为这样一个群体，就要有拥有吃苦耐劳的精神，如果你没有这样的坚持的话，以后到社会上去，你应该怎么办呢？

以下，是我的我的一些观点，请大家参考。

（一）不断磨练方能成长

现今社会，作为一个大学生，你要有足够的经历和经验！而去做苦力兼职，我觉得也算是人生的一个经历和成长吧，因为只有你去外面的世界，你才会了解到这个世界上的套路和一些令人感动的地方。外界的因素往往会激励一个人不断的奋发向上，积极努力，这是必然的结果。当你强不息，当你勇敢向前，你就是一个非常优秀的人，对你未来的发展是有一定的好处的。

最后，我想对所有的大学生说，你正在经历的这些东西一定会对你的未来有发展，只要你有足够坚毅的心，你的未来一定能够成功！