公务员本科和专科职位差别

⑴ 有关公务员大专学历和本科学历工资的区别

你好。我虽然是江苏的，但是工资方面的政策应当是大同小异的，希望我的回答能对你有所帮助。
首先，工龄有什么用？工资一般和工龄、职务、任职年限等有关系，其他条件如果一样，当然是工龄越长，工资越高。
其次，转正后的工资肯定是要调整的。如果同样是定为科员，有工作经验的一般都会比应届生高一些。
还有，你有7年工龄+3年学龄，本科应届生应当只是4年学龄（学龄在一开始计算工资时是有用的，定级后工资正常增长则不再有关系），你的工资应当是比他多的。至少国标工资（职务工资和级别工资两部分）你应当比他高75元。也许是省标部分（津补贴）的差异，这个各个省的规定都不一致，你可咨询你单位的组织人事部门的工资工作人员。还要提醒你去注意一下你的工作时间，如果你的人事档案里没有你之前工作的有效证明资料，那么组织上认定你的工作时间就会比你实际工作时间晚，那会影响你的工资收入的。你人事档案里有没有这方面的材料，可以咨询你单位的组织人事部门的档案管理人员。
补充一下学历和工资的关系（关系其实不大）：如果你的工资比同学历的转正定级工资低的话，执行同学历的转正定级工资。如果不低，那学历和工资一点关系也没有。所以，如果你的工资已经比本科生高了，那学不学本科都无所谓（仅指工资哦，多少还是会影响前途滴）。

以下部分是全国都一样的国标工资的有关情况，有兴趣你可以了解一下，没兴趣可以不看。
新录用公务员，本科应届毕业生试用期工资为685元，转正后定级为科员，职务工资380元，级别工资为25级2档380元。
新录用公务员如果之前有工作经验的，试用期工资按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。也不用特地去找“本单位同等条件人员”，用自己的条件模拟一下就好了：
模拟自己2003年应届毕业生被录用为公务员。2006年参与工资改革，其时你大专学历，工龄4年+学龄3年，级别工资可套为26级2档347元，2007年级别工资滚动一级至25级1档，2008年级别工资正常晋升一档至25级2档，2010年级别工资正常晋升一档至25级3档。因此2010年“本单位同等条件人员”应当是职务工资380元，级别工资25级3档408元。如此算来，你试用期工资参照本单位同等条件人员低一个工资档次确定，就是职务工资380元，级别工资25级2档380元，共760元。那么，你的试用期国标工资应当比本科应届生高75元。

⑵ 专科和本科报考公务员的区别

专科和本科考公务员的区别？

对于很多同学对专科生和本科生考公务员的区别有疑问，现将介绍一下。首页要明确的是大专完全可以考公务员的。大专学历，是指包括全日制在校学习的大专，也包括自学考试、电大、夜大或者网络、成人教育学校毕业的，在相关网站可以查到学籍的，都可以。

大专考公务员有什么限制？

首先就是层级限制，也就是大专学历只能考基层公务员，最高也不过县级。在一些发达地区的边远岗位，或者艰苦行业，仍然在高职(大专)招收公务员；在一些欠发达地区或者老少边穷困地区，仍然在大部分岗位招聘高职(专科)毕业生为公务员。做的工作相对比较辛苦些，处理的矛盾也比较大，并且上升空间小。可以报考县、乡镇一级的公务员。这个可以是普遍意义上的可以，但是有特定要求的就不行，比如注明要求本科以上学历的岗位就不可以。

大专学历虽然可以考，但受限很大。一是个人学力限制，不管那一层级的公务员，都非常难考，大专学历学习时间短，对行测和申论，以及部分要求的专业知识掌握不深，考试难度很大，考上的机率也很小。二是岗位受限，能报考的岗位很少，比本科的选择权少很多。

⑶ 公务员专科和本科有什么不同

你好：
这个在报名时就确定了，有专科以上的，有本科以上的，具体的区别可能在以后的晋升方面会有些差别吧。

⑷ 大专学历考公务员和本科学历考的公务员岗位上有什么区别

岗位上没什么区别，但工资档次不一样，大专的比本科的低一档。
刚参加工作的本科公务员套25级工资，而专科生套26级工资。

⑸ 本科和专科考上公务员后有什么区别吗

本科和专科考上公务员的区别：

一、所定级别不同

按照《新录用公务员任职定级规定》的规定，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。

二、工资待遇不同

公务员系统中，在工作年限相同的情况下，大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高，主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生，博士研究生高于硕士研究生。

三、发展前景不同

本科考上公务员的发展前景要好于专科发展前景。公务员内部的晋升以及内部选调、遴选等，很多对公务员学历有要求，现在大部分考试或晋升都要求至少是大学本科，专科公务员的发展前景受限制十分严重。

(5)公务员本科和专科职位差别扩展阅读

公务员晋升的途径

公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：

一、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；

二、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；

三、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；

四、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；

五、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

⑹ 本科和专科考公务员最大的区别是什么

你好！区别在于以下方面几点：（仅供参考）

• 1. 选择岗位

本科生和专科生在报考公务员选择岗位时，有着非常明显的差距。学生的学历越高，能够报考的范围也越高，大多都是市里或是县里的岗位，而专科生就不一样了，大多都是偏远地方，而且工作比较冷门。

• 2. 报考方面

专科能够报考的岗位没有本科生的多，基本上大多数的岗位都是为了本科生准备的，而专科生只有一小部分，而且除了对学历有要求之外成人高考、自考这类的学生也是能够报考的，只不过岗位选择的机会很少。

• 3. 薪资待遇

这也是大多数人都很关心的问题了，基本上本科生的薪资是要比专科生的高出一些，大概在200-500元不等。

其实和大多数的用人单位一样，本科学历和专科学历的薪资是不同的，比如说本科学历工资5000元，而专科学历大概只有4500元，这两者之间的差别是很大的，学长表示：没法比。

• 4. 晋升机制

最后就是两者之间的晋升机制也是不同的，因为学生报考的岗位不同，自然晋升的机制也是不同的。

⑺ 同样是公务员，专科生与本科生有哪些差别呢

者影响不大，不是关键因素。虽然公选、遴选时，也会有学历要求，但这两种选拔方式，机会非常少，公务员通过这种途径晋升或者调职的人，几乎没有，因而不用在意。大专学历考录公务员后受限制最多的还是各级组织的公务员遴选考试，因为遴选一般要求要具有全日制本科以上学历，那么大专学历就被拒之门外了。这也是专科公务员和本科公务员，在这个机会上，差别最大的一个地方。因此一个本科公务员想通过遴选去到更好的单位，这是一个极好的机会。专科毕业如果后期在职务上不迎头赶上，随着职务和级别的晋升，后期工资差距会越来越大。

现在中央机关遴选、省直遴选，有相当部分岗位要求研究生以上学历，之后才是本科学历的岗位，而专科的岗位几乎是没有的。一般来说高学历的人提拔晋升快一些，比如选调生，本科本科就可以报名，到基层锻炼2年，之后提拔到各级党政机关当干部或领导。拿到本科学历毕业证后放到个人档案中。以后你的档案就是本科学历，与全日制本科毕业的公务员就基本没有区别了。能力是否足够脱颖而出。任何单位都必须要有务实的人，活总得有人干，大家全都务虚，有时一把手不好跟上面交差。

⑻ 公务员 本科与专科区别有哪些

公务员本科与专科区别：

1、首先，工资待遇不同。基本工资是和学历挂钩的，那可想而知本科的基本工资比专科高一级，公务员的工资待遇和本科毕业差别不大。

2、其次，升职机会不同。两人的表现、能力各方面都差不多，一个本科生，一个专科生，那当然是选学历高的先升职，公务员和本科生的晋升空间大。（但前提是所有的条件都差不多）

3、再次，部分福利不同。福利待遇与这三者有关系，但也与和学历挂钩的情况，公务员的部分福利高于本科生和专科生。

(8)公务员本科和专科职位差别扩展阅读：

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。

基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

⑼ 公务员考试中本科和大专有区别吗，本科有优先的待遇吗

本科和大专当然是有区别的，两者是不同学历等级，要求本科以上学历的职位，大专学历者是不可以报名的。要求大专及以上学历的职位，大专学历者是可以报名的，但是同等条件下，会优先录取学历较高的。