专科本科硕士退休待遇怎样

『壹』 专科生 本科生 研究生 再考公务员上待遇有区别吗

以上回答都不对。我们国家的公务员分为领导职务和非领导职务，因为问题是刚考上公务员的，那么都是非领导职务。我就说说非领导职务。按照公务员法，非领导职务的公务员的级别分别为办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。以上这些非领导职务，只有从办事员到主任科员这些是分别授予刚刚成为公务员的人的。刚考上公务员，第一年是实习期，第二年才转正，实习期没什么级别的说法，一般都是从转正开始算。这里的学历是指个人的第一学历，也就是你考上公务员的时候的学历。如果是大专毕业的，那么转正后是办事员，办事员一年升科员，科员三年升副主任科员，副主任科员三年升主任科员；如果是本科毕业，那么转正后是科员，三年后是副主任科员，再三年是主任科员；如果是硕士研究生，那么转正后是副主任科员，三年后是主任科员；如果是博士研究生，那么转正后就是主任科员。以上这些是体现在级别上的，但是级别不同，在同一个地区，同一个单位，工资水平也就不同。至于说工作待遇，我不太清楚你说的这个工作待遇是指什么，是工作环境，还是工作压力，还是工作带给你的各种颜色的收入，所以没法回答。

『贰』 大专生和本科生退休时有哪些区别

1、按照我国目前的社会保障制度规定，大专或本科学历在退休时并不影响其本身的待遇。所以，若抛开其他因素，大专生和本科生在退休时是应当享受一样的社会保障，没有区别；

2、由于学历往往与在职时的工作收入、职称和职级晋升有关联。因此站在这个角度，有可能本科生因为其工作表现的原因，在退休时可以享受到比大专生更多的社会保障。但这不是学历本身直接带来的，如果大专生在工作时的表现更加出色，完全有可能反而在退休时比本科生获得更多；

3、我国曾经在改革开放之前，对大学生有特殊的照顾政策。当时凡大学毕业即可享受国家公务员待遇、立时分配工作，即只要是大学毕业就等于国家干部编制。而本科与大专按照其学历等级不同，在安排工作时会有待遇差异，因此这也直接影响到了退休以后的区别。不过，当高等教育实现社会化改革以后，这一政策已经取消了。

『叁』 硕士研究生退休时工资如何计算

退休基本养老金计算，是不区分硕士还是文盲的。因为属于行政事业单位或者企业单内位参保有一定容区别。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
人社部、财政部
《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》
人社部发〔2015〕28号
四、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策。改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休补贴标准由各省（区、市）根据平衡衔接的原则予以确定。符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述办法处理。

『肆』 大专生和本科生退休时有哪些区别

退休和大学与专科没有直接关系，而是和你在的单位有关系，如果是国企，那么退休待遇明显是本科生要优于专科生，退休金比较高一点。

『伍』 退休后专科和本科工资

退休后的工资应该是和缴纳保险的多少和缴纳年限挂钩的，和学历没有关系！

『陆』 退休金待遇问题

到社保局投诉部门问问。

『柒』 现在专科，本科大学生毕业后基本工资待遇多少

这个不一定的，每个城市的话也会有所不同，学历只是一块敲门砖，主要还看的个人的能力，大专出来工资也有可能拿的比本科高的。

『捌』 本科生和研究生公务员待遇区别

学历作为就业的敲门砖也被更多的人认可，学历越高就业发展机会越多，这是不可否认的事实。研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或者学生干部身份，本科生可报考的岗位少之又少。

虽然每年都有很多人在挤破头颅的竞争着工作，可是每个城市还是非常缺少高端的人才，所以最近这几年各地区也是开始了特殊人才的引进政策。而特殊人才的引进，最低的门槛就是研究生了。对于这几样高学历的人才，很多城市也是抛出了很多的福利政策，福利待遇上让研究生都非常的有保障。