专科和本科的工资标准是多少

① 事业单位大专、本科的工资标准

361达到最低工资线么？

② 本科和大专每月工资相差多少，每年又是多少

同一种工作，大专与本科相比，工资差别是200-500元。
1、大专与本科相比，刚入专职有200-500元的月属收入差距。
2、定级别和档级不一样，专科毕业生和本科毕业生差一档，本科转正后是25-3，专科25-2。
3、晋升制度不同，一般本科限制少点。
4、工作一段时间以后，能力体现了，差距或许没有了，甚至专科生发展的更好。

③ 档案工资 标准 专科和本科的差别

所说的档案工资，是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。一般一式几份，其中工资件需要存档一份。这是档案工资称谓的由来。

但在实际工作中，这种工资件在档案中并不一定全，可能是单位人事劳资负责同志并不一定即时送交档案管理部门，也可能其它各种原因。

相对来说，机关部门人员的材料最全，最标准。事业的相对差些，至于企业部分的干部档案管理，历来不全，这种情况的形成有各种原因，就不一一解释了。

现在所说的档案工资，并不一定指档案中最后的工资件审批的工资标准。因为可能这一部分材料并不一定归入材料。

所以说档案工资现在实际意义是指通过人事劳动部门按照相关政策审批的工资批件。

这种批件一般来说都是一式几份，人事劳动部门要存档，机关事业人员（涉及财政开支的）财政部门有存档，本单位人事劳资人员还应当有存档件。

那么你要查找有关档案工资，理论上，就要依照这样次序进行，档案，本单位、人事劳动部门。

在实际查找中，建议你直接找劳动部门，如果连劳动部门都没有相关存档案卷（一般有存档也不好查找，基本上不会给找），那么最直接有效的办法，让劳动部门管工资的具体工作人员重新套一下工资，重开一套工资审批件。当然这个需要关系。这个办法不但是直接有效，恐怕也是唯一的办法。

最后补充一下，一般企业并不执行档案工资标准，都是企业自定的一套办法。

④ 专科毕业和本科毕业工资待遇起点有多大差别

当然有区别首先两者都是高等教育的学历,本科学历比专科高,本科一般上4年专科一般上3年学历不同待遇不同(除非特别情况)高等教育自学考试现有专科、本科两个学历层次，专科、本科、独立本科段三种专业类型。 一、专科 高等教育自学考试专科是在总体上与一般的普通高等专科学校或高等职业技术学院同类专业水平相一致的自学考试专业类型。除特殊专业外，此类专业一般不设限制性的报考条件，只要是中华人民共和国公民（广东省含港澳人士）均可报考。考生在达到规定的毕业要求后，可获得专科毕业证书。 二、本科 高等教育自学考试本科是在总体上与一般普通高等学校本科同类专业水平相一致的自学考试专业类型。此类专业可分为分段式本科和一体式本科（注：“分段式本科”和“一体式本科”的概念是笔者为方便读者阅读而自创的概念，现在笔者还没见到同义性概念）。 ⑴分段式本科 分段式本科即是将一体的本科专业根据自学考试的特点和需要分为基础科段和本科段，相当于全日制高校的“二二分段”。基础科段可直接与本科段相衔接。 ①基础科段 基础科段是自学考试根据本身的特点和需要，将普通高等学校本科四年制课程设置中一二年级所学的课程单列而成的自学考试专业类型。大多数省的自学考试管理机构对于这类专业均实行与专科专业相同的管理，这类专业一般也不设限制性的报考条件，考生在达到规定的毕业要求后，也可获得专科毕业证书。 ②本科段 本科段是自学考试根据本身的特点和需要，将普通高等学校本科四年制课程设置中三四年级所学的课程单列而成的自学考试专业类型。此类专业对报考者是有报考条件限制的，即持有国家承认学历的专科（或专科以上）毕业证书或正在专科（或专科以上）就读者才可报考。考生在达到规定的毕业要求后，可获得本科毕业证书。 ⑵一体式本科 一体式本科是在自学考试领域是不多见的一种专业类型，现在只有浙江省、吉林省等极少数的省开考有此类专业。此类专业与分段式本科专业的主要区别就是，这类专业不分段，保持封闭的而完整的课程设置。除特殊专业外，此类专业一般不设限定性的报考条件。考生在经过完整的本科课程的学习，达到规定的毕业要求后，可超越专科阶段，直接获得本科毕业证书。 三、独立本科段 高等教育自学考试独立本科段是为各类高等教育形式专科毕业生继续学习而设置的一种在专科层次起点基础上又独立于专科层次的自学考试专业类型。大多数省的自学考试管理机构对于这类专业均实行与本科段专业相同的管理，也是持有国家承认学历的专科（或专科以上）毕业证书或正在专科（或专科以上）就读者才可报考。考生在达到规定的毕业要求后，也可获得本科毕业证书。 四、专科和基础科段、本科段和独立本科段的区别和联系 ⑴专科和基础科段的区别和联系 ①区别：专科是独立的、封闭的、完整的自学考试专业类型，这类专业与同专业的独立本科段没有直接的衔接的关系。而基础科段是本科专业的一部分，与其本科段有直接的衔接关系。 ②联系：两类专业一般都不设限制性的报考条件，只要是中华人民共和国公民均可报考。考生在达到规定的毕业要求后，也都可获得专科毕业证书。 ⑵本科段和独立本科段的区别和联系 ①区别：本科段是本科专业的一部分，与其基础科段有直接的衔接关系。而独立本科段是在专科层次起点基础上又独立于专科层次的自学考试专业类型，这类专业与同专业的专科没有直接的衔接的关系。 ②联系：两类专业都是专科起点专业，也都是持有国家承认学历的专科（或专科以上）毕业证书或正在专科（或专科以上）就读者才可报考。考生在达到规定的毕业要求后，也都可获得本科毕业证书。 五、一些省、直辖市、自治区自学考试对专业类型划分的简化规定 专科、本科（基础科段和本科段）、独立本科段这种专业类型划分模式是一种标准的专业类型划分模式，好多省、直辖市、自治区的自学考试管理机构（例如：北京市、上海市、吉林省、广东省）也是按照这种专业类型划分模式进行实际工作的。但还有一部分省、直辖市、自治区的自学考试管理机构（例如：天津市、安徽省、湖北省）在实际工作中并没有完全采用这种标准的专业类型划分模式，而是将专业类型统一简化为“专”、“本”。这里的“专”即是指基础科段和专科，“本”即是指本科段和独立本科段。需要特别说明的是，不论是实行标准的专业类型划分模式还是实行简化的专业类型划分模式，在专业管理上，大多数省、直辖市、自治区的自学考试管理机构对基础课段和专科、本科段和独立本科段实行的都是相同的管理

⑤ 大专学历工资标准是多少

不同的单位，不同的城市，不同的工作经验得到的工作待遇是决然不同的，但是就我所知大专要比本科要少200-300元左右。

⑥ 同一种工作,大专与本科相比,工资差别是多少

主要看什么公司外企 就差200快左右

⑦ 劳动法规定专科生与本科生的底薪差异为多少

劳动法没有规定专科生与本科生的
底薪
差异。但有以下法规：
劳动法第20条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
所以，不管专科生还是本科生，不违法上述条例约定工资就可以了。

⑧ 大专生的基本工资是多少

你好，

基本工资的定义不是区分人群的，没有行业说本科就多少，硕士就i多少！

人人平等，所以大专生不存在这个基本工资的界定。

我国法律规定了，最低工资标准，意思就是每个劳动者都不能低于这个工资，看图

这个是2016年的最低工资标准，当然每个地区都不一样，你可以根据你自己所再的地区查询。

对于刚毕业的学生来说，工资也不能低于当地的最低工资标准！

希望你签署合同的时候注意！

祝顺！

⑨ 大专生和本科生工资待遇相差多大

我们的工资在大学刚刚毕业的时候是和学历直接挂钩的，对于我们不是很有名的学校来说，专科和本科的工资每个月相差500元左右。

应届毕业生的工资是不会差很多的，因为大家都是以实习生的身份进入公司，每个人虽然学历不同，但工作起点是差不多的，公司有这样的政策，也是为了给本科生们一个心理安慰。

⑩ 教师专科和本科工资一样么

应该是不一样的，准入的时候就不一样，工资肯定有区别。但是，也要看自己的能力，真正工作起来文凭就不重要了，重要的是教学质量和升学率，教学质量好、升学率高的老师奖金就会高。