公务员专科和本科待遇有区别吗

1. 专科考上公务员后再拿到本科文凭会和本科的待遇一样吗

专科考上公务员后再拿到本科文凭和本科考上公务员的待遇是不同的，专科考上版公务员的待遇一般会低于本科，因为权招收单位在招收时会倾向于本科毕业的优秀人才，在就业率上，专科的学生普遍也低于本科。

另外，专科公务员和本科公务员在复利红利方面的待遇基本相同，差的只是工资这一方面。

2. 备考公务员专科和本科的薪资待遇有什么不同

从报考职位来看

首先在报考公务员时，招录职位都有学历要求，但是国家并没有要求自考本科、电大、夜大等成人本科不能参加考试。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

当然如果你要说，招本科生以上学历的职位更多，专科生被歧视了，那读专科的同学也可以先选择升本考试。

如果你觉得招研究生的职位更好，那本科、专科生可以先选择去考研后再考。别人比你多读几年书，多耗费几年青春总是有一点优势的。从定岗来看

本科生入职后见习期满一年定岗为科员，科员任职满三年后转任副主任科员或乡科级领导副职；研究生入职后见习期满一年定岗为副主任科员。

也就是说本科生要多工作三年才能达到研究生的职级，虽然就定岗来看研究生和本科生差别很大，但是研究生多读了三年书呀。

从工资待遇来看

刚入职时级别不同有差距，本科比专科高一个级别。每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。

因为工资基数不同，导致公积金养老保险等等都差一点点。

从遴选机会来看

现在从公务员里面遴选或者选调要求都是本科及以上学历。所以这就把一些专科的公务员排除在外，导致专科公务员没有竞选的机会。

这也是专科公务员和本科公务员，在这个机会上，差别最大的一个地方。因此一个本科公务员想通过遴选去到更好的单位，这是一个极好的机会。

晋升方面差别大吗？

很多当了公务员的朋友说过，专科生、本科生、研究生的工作内容并没有什么太大区别，毕竟机关工作没有一两年没法儿熟悉，成为公务员后都得当一个小兵，踏踏实实工作。以后晋升学历高的虽然会占优势，但并没有绝对的优势。

工作以后是人生另一个阶段的开始，考生不应该在被曾经的经历圈住，更应该注重眼前的问题，提升自己。工作之后，书本上的知识不再那么重要，上级领导和同时更看重的是一个人实战能力。另外，很多公职人员都会在工作期间另外考取学历，而这些学历都是国家给予承认的。所以影响公务员晋升的不再是学历，而是一个人的能力。

3. 事业单位，公务员，请问下本科生和专科生待遇有什么不同工资相差多少

事业单位专业技术人员，本科定级为助理（相当于科员级），专科定级为员级（相当于办事员级），这个相差较大职务和级别都不一样。事业管理人员和公务员都可定级为科员，职务工资是一样的，就是级别档次会有差距

4. 考公务员本科和专科有啥区别工资待遇有区别吗

明天在沈阳华图分校晚上6点有现场解析，现场问吧。

5. 同一职位的公务员，专科生和本科生待遇相同吗

你说的因该是工资吧，工资上本科生大约比专科高50元左右，其他的福利待遇都是一样的！

6. 公务员考试中本科和大专有区别吗，本科有优先的待遇吗

本科和大专当然是有区别的，两者是不同学历等级，要求本科以上学历的职位，大专学历者是不可以报名的。要求大专及以上学历的职位，大专学历者是可以报名的，但是同等条件下，会优先录取学历较高的。

7. 有关公务员大专学历和本科学历工资的区别

你好。我虽然是江苏的，但是工资方面的政策应当是大同小异的，希望我的回答能对你有所帮助。
首先，工龄有什么用？工资一般和工龄、职务、任职年限等有关系，其他条件如果一样，当然是工龄越长，工资越高。
其次，转正后的工资肯定是要调整的。如果同样是定为科员，有工作经验的一般都会比应届生高一些。
还有，你有7年工龄+3年学龄，本科应届生应当只是4年学龄（学龄在一开始计算工资时是有用的，定级后工资正常增长则不再有关系），你的工资应当是比他多的。至少国标工资（职务工资和级别工资两部分）你应当比他高75元。也许是省标部分（津补贴）的差异，这个各个省的规定都不一致，你可咨询你单位的组织人事部门的工资工作人员。还要提醒你去注意一下你的工作时间，如果你的人事档案里没有你之前工作的有效证明资料，那么组织上认定你的工作时间就会比你实际工作时间晚，那会影响你的工资收入的。你人事档案里有没有这方面的材料，可以咨询你单位的组织人事部门的档案管理人员。
补充一下学历和工资的关系（关系其实不大）：如果你的工资比同学历的转正定级工资低的话，执行同学历的转正定级工资。如果不低，那学历和工资一点关系也没有。所以，如果你的工资已经比本科生高了，那学不学本科都无所谓（仅指工资哦，多少还是会影响前途滴）。

以下部分是全国都一样的国标工资的有关情况，有兴趣你可以了解一下，没兴趣可以不看。
新录用公务员，本科应届毕业生试用期工资为685元，转正后定级为科员，职务工资380元，级别工资为25级2档380元。
新录用公务员如果之前有工作经验的，试用期工资按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。也不用特地去找“本单位同等条件人员”，用自己的条件模拟一下就好了：
模拟自己2003年应届毕业生被录用为公务员。2006年参与工资改革，其时你大专学历，工龄4年+学龄3年，级别工资可套为26级2档347元，2007年级别工资滚动一级至25级1档，2008年级别工资正常晋升一档至25级2档，2010年级别工资正常晋升一档至25级3档。因此2010年“本单位同等条件人员”应当是职务工资380元，级别工资25级3档408元。如此算来，你试用期工资参照本单位同等条件人员低一个工资档次确定，就是职务工资380元，级别工资25级2档380元，共760元。那么，你的试用期国标工资应当比本科应届生高75元。

8. 专科的公务员和本科的公务员待遇有区别吗

定级别和档级不一样，专科毕业生和本科毕业生差一档，本科转正后是25-3，专科25-2，差别好像是28块钱，其他津贴补贴只要都是科员就不差。但两年升一档，差别不会太大的。

9. 公务员 本科与专科区别有哪些

本科公务员和专科公务员之间的区别：
1、工资待遇不同。学历的重要性，相信有过找工作经验的人都是可以知道的，而且很多时候也会与大家的工资挂钩，高学历在工资上也是会比较高。而公务员这个岗位也是一样的，基本工资是和学历有关联的，因此，本科公务员的工资待遇自然也就有要比专科的高一些。不过，在工资这方面的区别上，其实，大家也是可以忽略不计的，因为工资差距并不是很大，一般也就差个几百块钱而已。
2、晋升机会不同。在大部分人的眼里，其实很多时候都会本科的学生在能力上会更强一些，所以也会更重视本科的学生，在公务员的岗位当中也是一样。所以，很多时候本科的公务员和专科的公务员相比，晋升的机会和空间和会有一些不同，本科生的晋升机会和空间会更多一些。不过，工作很多时候还是要看综合能力，所以，对于专科生而言，如果能够表现优异，其实也是有很大的晋升空间。
3、部分福利不用。其实，对于公务员这个岗位来讲，是会有很多的福利存在，而对于专科生和本科生之间，也是有一定的差别。公务员的部分福利也是和学历之间有着联系，一般本科学历的公务员可能就要比专科学历的公务员福利要多一些。毕竟，很多时候学历之间的差距也会让会在很多方面拉开差距，所以在公务员这个岗位当中，本科生是更占据优势。
4、报考可选岗位不同。专科生和本科生在报考公务员的时候也是有很大的不同，对于专科生而言，虽然可以报考公务员，但是能够报考的岗位太少。而且，对于专科生报考公务员的话，岗位少不说，而且还都是一些基础的岗位，而且很多时候专科生这个学历是会被歧视。但本科生就一样了，公务员大部分的岗位都是对本科生开放的，本科生有很多的选择权，所以，这对本科学历的学生可能更占据优势。
所以，总得来说，本科公务员在岗位中所占据的优势会更大一些，所以想要报考的学生还是要注意一下。