函授本科毕业联通转正

① 函授的本科学历有用吗

函授的本科学历有用。

函授本科学历有用的原因：

考生可以选择考公务员，评职称，考研，升职加薪等，除此之外还可以进行考各类资格证书。函授本科文凭与统招本科文凭试用效力为同等效力。

函授本科学历的作用：

1、考公务员：

函授本科学历是可以报考公务员的，现在很多公务员的岗位都要去是本科及以上学历，函授本科与普通高考一样，可以报考公务员，而且本科学历可以选择的职位更加广泛。函授本科学历也可以报考研究生。

2、评职称：

通过成人教育获得的学历，是可以用来评定职称的，但是最终评定的结果，也是与你平时的努力、工作的经验是有关系的。

3、考研：

函授本科学历可以用来考研，但是一般的学校会要求报考本专业或相近专业。

4、升职、转正：

现在很多国有企业或者大企业对员工的文化素质要求非常严格，某些职位明文规定要求本科学历，或者只能本科学历才能转正。

(1)函授本科毕业联通转正扩展阅读：

函授教育主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员和在校生。教学以自学为主，面授为辅，学员通过信函报名，学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员，教师与学生的交流也通过信函完成，使学员在不耽误工作学习的情况下完成学业。

函授，通过国家统一的成人高考被高校录取后，一般在三年内有计划地开设对应专业的课程，同时放在周末或寒暑假上课，有老师指导学习，然后由科任老师出题考试，通过即可。可以说，一般函授的话，只要通过成人高考，毕业就基本简单了。

② 函授本科毕业全过程

函授本科是成人高考的一种形式。函授教育是相对于面授教育而提出的，函授教专育主要对象为离不开工作属学习岗位的在职人员和在校生。教学以自学为主，面授为辅，学员通过信函报名，学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员，教师与学生的交流也通过信函完成，使学员在不耽误工作学习的情况下完成学业。

③ 专科身份考上公务员，转正时刚好函授本科毕业，请问定级能按本科定级吗定级定25级还是26级

不能，一是函授的本科属于在职学历，不是全日制，人家不承认，二是，就算是全日制的本科，但定级是你入职的时候就交上去了，按照那个时候的学历定。

④ 请问我读的函授大专，怎么把它转正

你除非在中专学校参加对口升学，别无他法，只有统招学历才是第一学历，其余成人学历均为二学历，不过现在大部分用人单位要的是最高学历，少数看第一学历。成人学历中以自考最好，成考为次，成考包括函授。远程再次之，最后是电大学历。

⑤ 函授本科几年才能转正

关键看你能力及实际工作表现，还有就是你的人际关系。

⑥ 函授本科好不好过啊！他在工作中有什么用啊！

函授原意：按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。 现在的函授教育以在职、业余、自学为主，面授为辅，也被称为没有围墙的大学，可以远程教学，不受空间、时间和地点的限制。 函授学习就是学校将教材发给你，你通过自己阅读、电视讲座、电脑等方式进行学习，你和老师的交流是用过通信、电子邮件等方式进行的，作业也是通过信件或电子邮件等方式上交的。有时会有几天的面授学习和考试，通过考试就可以取得相应的证书。 就是自学,没有面对面的教学 函授教育是相对于面授教育而提出的，函授教育主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员工在校生。教学以自学为主，面授为辅，学员通过信函报名，学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员，教师与学生的交流也通过信函完成，使学员在不耽误工作学习的情况下完成学业。 函授:通过国家统一的成人高考被高校录取后,一般在三年内有计划的开设对应专业的课程,同时放在周末或寒暑假上课,有老师指导学习,然后由课任老师出题考试,通过即可。

⑦ 中国移动自考本科学历认不认，我是外地自考本科，在移动公司上班，现在要转正，不知道人家认不认

国家认可自考的，至于移动认不认可，这会在招聘的时候标明的，我姐也是函授的，在联通上班都可以转正的

⑧ 函授本科，读出来后，工作单位承认吗

呵呵，抄本人经历告诉你，放心绝对承认。前提是分单位性质，而且分专业。函授本科也是学信网可以查询的，一般的企业都会查询，只不过要求有全日制的大专为基础或者低点的中专。私人企业一般都不太讲究这个，公务员机关事业单位，是成人函授学历的，也给相应待遇，只不过在入编考试时候有些地方要求全日制学历，这个是可以理解，不然你一个初中没毕业的，拿个函授本科学历去当公务员，这社会该不乱套，学区房名牌学校就没意义了。

⑨ 我是函授本科毕业生，现在档案于四月份存于市人才，可以办理转正定级么是按合同办理还是按存档案存满一

关键是你的转正定级有没有要求必须本科学历？如果没有，就跟这个一毛关系没有，按劳动合同走就是了。就算有要求是本科学历，那你现在也已经拿到学位证书了，也符合条件了，干嘛要等档案满一年？除非劳动合同里有明确写明档案要放满一年，否则怎么也看不出跟档案有什么关系。

⑩ 在联通转正需要什么条件

视各地具体情况而定，但不外乎以下条件：
1.基本条件
遵守国家法律法规，无违法违纪违规行为；认同公司企业文化价值观，遵守公司各项规章制度；具备良好的专业能力和综合素质；工作表现优秀、勤奋敬业、身体健康等。
2.岗位条件
从事管理、内部支撑、销售与客户服务、产品与市场和建设维护等核心岗位工作，且工作表现突出、业绩优秀，具体岗位要求如下：
（1）在本部职能及技术部门、经营服务部门的职能管理岗，区域分经营管理岗，客服团队长，营业厅主任和集团客户团队经理等核心岗位工作的第三方用工人员。
（2）在客服、话务、营业、网格和集团客户等可进行外包的各岗位工作的第三方用工人员，且年度业绩在公司范围内排名前5%。
（3）社会化成熟度较高的司机、物业、保安等不得转签。
3.年龄条件
原则上在35周岁及以下，公司急需的管理、业务、技术骨干人才可适当放宽年龄限制到40周岁及以下。
4.学历条件
原则上应具备国民教育系列大学本科及以上学历，其中符合下列条件之一的，可适当放宽至大学专科学历：
（1）转签后在县区分公司从事一线经营工作的；
（2）销售与客户服务序列、产品与市场序列岗位人员，业绩突出的。即：最近三年内至少两年为A级的人员。
5.工作经历
连续工作满三年，或在行业内累计工作满五年，且在现岗位及相关岗位上工作满一年。
6.业绩条件
近三年年度考核结果均为合格及以上，且至少有一年年度考核为优秀。
7. 优先条件（优先转编）
近五年曾获得省部级、集团公司级及以上技术标兵、岗位能手等荣誉称号，或在业务发展和其他工作领域有重大贡献的。