事业单位专科本科薪级

Ⅰ 事业单位薪级怎么计算

事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。

Ⅱ 事业单位工资级别档次（薪级）是如何确定的本科和专科起点有和不同我的情况如下：

Ⅲ 事业单位专科和本科毕业薪级有变化吗

有的，学历会影响薪资。你可以在进到单位后考成人学历，一样可以提升薪资的。

Ⅳ 事业单位工资级别档次（薪级）是如何确定的本科和专科起点有和不同我的情况如下

事业单位工资由地方财政统一发放，财政局按照相对应职称发给对应档次的工资，不是主要按照学历的高低来发放工资，当然学历的高低也影响到工资的高低，每一个级别的职称，分有九个档次的级别工资，每2年调一次档次工资，职称越高，工资档次也高的.

Ⅳ 事业单位本科转正后的薪级工资是几级

本科转正后的薪级工资是七级

Ⅵ 事业单位的薪级级别是怎样计算的

1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。

(6)事业单位专科本科薪级扩展阅读

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年，工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月(含6个月)的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。

套改年限相关政策主要有：工作年限的计算办法为年—年，一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年。

Ⅶ 事业单位薪级怎么确定

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。具体参考如下：
1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算；
2、晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间晚工资也会有很大差别的；
3、工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
《关于工资总额组成的规定》
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。第五条
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
（四）运动员体育津贴。第八条
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

Ⅷ 事业单位各种学历的起始薪级是多少

事业单位各种学历的起始薪级，看不同的地区，在的四线城市，刚毕业的大学生，他的起始薪级大概是在1750，教师和医生另算