咸阳函授本科套工资

A. 为啥函授本科要在三年内套上工资

不知道！专科毕业证都没拿到，怎么可以读本科？除非你是读函授。你要去读自考大专本科或统招才可以，这样才查的到毕业证编号找啊。给你写一首词：【山似吧，巴肆弍，留三玖，旗。】连起来读就通顺了

B. 函授本科毕业后考上公务员工资的问题

您好，您这个情况需要对一下新的工资表，
公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

C. 一个函授本科 一个全日制本科 公务员工资怎么算

双学位仍然按本科定级，但会有优惠政策，比如比单学位的工资高一档。

D. 函授毕业可以套改工资吗

这是2006年事业单位工改工资标准表：
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
因为这次工改好象只与级别和工龄有关，专而与学历没有直接属的关系。
从表上看，套改后你的岗位工资是：590元（助级），薪级工资是：181元（工龄9年）。
这应该是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补贴。
这次工改，级别越高，工龄越长上调的工资就越高。

E. 参加工作第一学历是中专,工作不满四年取得了函授本科,请问工资起薪可以按本科

函授本科，基本上很多单位都不认可的。如果单位认可，工资起薪可以按本科算。如果不认可，你也没办法。最好去问财政或者人事。

F. 上函授专升本出来工资每个月多少钱

学历只是敲门砖,更重要的是你学的专业技能在实际工作运用的能力,希望这个回答对你有帮助，工资多少也是取决于你的技术对公司的奉献程度

G. 函授本科加工资级别工资怎么变

按用人单位复工资分配办法办理。制

没有法律规定，函授本科加工资级别，对企业职工而言，用人单位工资分配是自主权，有企业遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。因此，函授本科如何加工资，按照所在单位的规定办理。

《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

H. 有编制的教师函授本科套多少工资

教师工资与学历有关联。只仅限于初任（刚参加工作时）教师：学历专“低（专科）、高（属本科，...）”对应的“起步”工资是不同的（ 2006年工资套改方案有相关规定 ）。
但对于在职（已工作数年）教师通常无关了，因为你现有的工资已经远远高于学历“低、高”对应的起步工资了。
如果你现在的工资，的确仍低于学历“低、高”对应的“起步”工资，可向单位负责人事工作的“领导”提交你相关学历“档案”，他们会根据政策落实的。

I. 函授本科几岁里读完的话工资里套

什么意思，是不是问函授本科几年读完？正常情况下是2.5年读完，如果发生考试不及格以及为了拿学位而参加统考等原因，可能时间会稍长些。

J. 套工资学历按全日制我第一学历是中专，后面函授本科和专科，工作多年，今年考上事业编教师，工作经历算

摘要 函授本科，基本上很多单位都不认可的原来的工龄的。如果单位认可，工资起薪可以按本科算。如果不认可，你也没办法。最好去问财政或者人事。