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上海二本大学本科毕业如何进入外资企业

发布时间: 2022-03-15 19:58:57

A. 我本科毕业1年了,如何进外企

我已经在外企工作好多年了。第一年在民营企业做的,然后跳槽到外企。要进外企的话,首先,语言关要过。因为一般的欧美外资企业在面试应聘者时都会考查你的英语能力。最好口语要好,如果英语发音标准地道,及时你的英语能力没有那么强,也会给企业留下很好的印象。现在很多日韩外企也是需要有一定的英语能力的。其次,专业能力过硬。进外企的话,没有过硬的专业技术能力,他们不会录用的。外企,尤其是欧美企业更加看重你的实际工作能力,关系的概念要淡化很多。能力强的话,升的也快。

所以,要进外企的话,首先要你的外语能力给强化强化,不然到了面试环节,用英语面试时会吃亏。其实,增强专业技术能力。要总结你过去一年中的工作中遇到的问题,以及解决方法。面试的时候考官会问到。最后,那就做一份含金量高的个人简历吧。中英文都要的。

我大学也是学信息管理与系统的。虽然我在外企做的不是程序员,但是,我想说的是,最好你自己有作品,这样面试的时候,你可以拿出来增加你成功的砝码。第一年的工作中遇到的问题以及解决办法一定要记住,面试的时候肯定会问。几本并不重要,外企看重的是你的工作能力,外语能力是最基本的要求,毕竟是必不可少的交流工具。

希望可以帮到你,如果满意的话,那就采纳吧,欢迎追问。谢谢咯,^_^

B. 二本大学毕业后想进外企还需要具备什么

现在接触外企的行业较多,中国也在国际化进程中,专业选自己喜欢或者擅长的,重要的是英语口语能力,还有国外文化方面的涉猎。

C. 毕业进外企

学校并没有太大的问题,重要的是真才实学,不要被表面化的东西迷惑,但一定程度上也要现实点。
考雅思,现在已经形成一股潮流,不论是留学的,还是东部大城市找工作的。我想说,如果你想进入外企,雅思并不是最必要的,但是不排除有些英联邦国家的公司会看,并记住你过了雅思,而国有企业就更加不会在乎你的雅思了。
而进入外企的条件,各不相同,要看你想进什么样的企业了,在什么地方工作了,中小城市相对竞争小点,大城市,比如上海,进入一家有实力的外企,世界500强什么的,1,需要过硬的专业素质,2,很强的英语应用能力,是应用能力,3,工作经验,4,认可其企业文化,5,对于应届毕业生,还会看看在效的表现,奖学金,优秀学干,竞赛获奖什么的,6,有能力的,学第二门外语,德语,法语,日语最好,7,就是些相对次要点的了,有更好没有也无碍,如论文发表,啥先进个人等。当然你这个行当的必要的本本你都得有就是了。
至于化学方面的好的企业,你可以查查国际500强的榜单,上面有分类的,你能看到。
我是个在读本科生,在南京读书,已经通过剑桥的雅思和BEC考试,而且也想在毕业后进外企,所以这方面略知一二,所言仅供参考。
最后,祝你成功!

D. 如何进外企工作

如何进外企工作?我先直接回答你的问题,然后再展开谈。

如何找到外企的工作机会?

—>一部分人依托985名校或一线城市(北上广深)211学校的优势资源通过校园招聘进入,这也是进入好企业的最好途径(没有之一)。简单来说就是努力读书考上名校,继续用功考取高学历,不说职场路上一马平川,至少也是完美开局,所以学生时代不要放纵同时也要珍惜应届生的身份。

—>另一部分人通过社招(我也是社招进的),社招中最常见的就是通过投简历进入外企HR的名单上再进入面试。现在各种求职APP盛行,我推荐的是这四个:智联,前程无忧,猎聘和领英。前两个比较普遍,猎聘和领英通常会有更高端的职位,最后还有直接上公司官网投递,一共五种途径。你需要做的是四个APP和公司官网同时使用一起来投简历,记住是五种途径同时,同时,同时!

为什么?

因为受限于人手,每家公司只会在某1-2个APP中发布职位同时接受简历,如果你只用某一个APP,那么你会错过很多的机会。以我自身为例,我工作的第一家外企在智联投递的,第二家即目前这家世界五百强的美资企业则是两年前在前程无忧投递的。我还在社招时面试过苹果,微软,施耐德电气,西门子医疗,安波福,精量电子,Honeywell等。总结过他们的社招渠道,分享出来如下

苹果:主要在猎聘和领英上发布职位和接受简历

微软:只在领英上发布和接收

施耐德电气:智联+官网

西门子医疗:智联+官网

安波福:猎聘+官网

精量电子:前程无忧

Honeywell:猎聘+官网

华为及其他不同的公司..........

E. 二本学校学生如何去外企工作

过硬的专业素养,项目经验,流利的英语,尤其是面试中间不能卡,还有就是
建议你到一些公司实习一下,或者跟着项目做个毕设,这样应该好一点吧

F. 进外企的话,最好要选择什么专业二本大学毕业生进外企会很难吗,汉语言文学专业就业前景如何

外企的话选择外语类专业或经济类专业比较好。二本的话会难一点,汉文专业确实难就业,建议跨专业考研!

G. 大学应届毕业生如何进入世界五百强企业

办法是有,但是没多少人真正去做。首先把自己打扮一下,要专业;然后练习好英语口语,要自信;然后呢外企比较缺的岗位如销售、开发里面挑一个掌握;再然后拿简历去扫楼,如果你前面几条做到位了,扫楼一定会成功。

H. 普通二本毕业生,怎么才能进入500强企业工作呢

建议你还是去考研。《我是演说家》中当鲁豫问张雪峰:是真的相信考研会改变人的一生,还是因为自己做这行才这样说?张雪峰:“我是真的相信”。所以说,有的时候考研还是很有必要的。虽然那些全国五百强的企业可能嘴上说不看重学历,但就是如果你是本科生,专科生永远没有研究生竞争机会大的。所以建议你还是去考研。

你可以去全国五百强的企业去看看,齐齐哈尔大学,清华大学等等。什么样的企业去哪里应聘。那些全国五百强的企业虽然口头上说学历不重要。但是我告诉你,那是假的。所以说,想去全国五百强企业,学历是硬性条件。

其次你就要去完善自己了。你需要去提高自己的能力。学历你到达一定条件了之后,你还需要自身的能力。你需要有强大的自制力。能管的住自己,自制力够强的人。我相信没有一个企业愿意找一个管不住自己的人去让他工作。那么他肯定不会给这家公司带来收益的。

其次你的社交能力一定要去足够的好,可以说全国五百强企业他们肯定经常和一些其他公司的人来往。可能过年还会有年会。但是你只有有足够的社交能力之后你才能够更好的和别人去交流。

你一定要去精通多国语言。尤其是英语。可以说英语是特别普及的一门语言。相信全国五百强的企业一定不会差,所以他们可能还会涉及到去与一些外来国家的人去交流等等。交流过程中使用最多的语言肯定是英语。如果你连英语都说不好,那么我相信企业不会去录用你。

I. 大学毕业进外企容易吗

大学毕业本科生首先看想进好外企有以下几因素:
1) 你的学校牌子。首先这些外企喜欢名校的学生,尤其是本科生,他们认为能进入中国著名高校的本科生都是很棒的,学生的高素质有利于他们在外企的发展。比如工科的清华、天大、同济、上交等,文科的北大、人大、南开等都是他们常去招聘的地方。
2) 你的专业。对于不同的外企他们需要的人才不同,如果你有专业优势他们也很青睐的。比如你是石油工程的,向壳牌、bp、康菲等知名企业就喜欢到中国石油大学去招;你是学会计的,像四大会计事务所就喜欢到中央财大去招等等,只要你学的专业在全国排名很强,这样也容易进外企,当让也容易进国内大企业了。
3)你的自身能力。如果你本身的能力很强,各方面的素质都很高,而且也是名牌大学或者是排名靠前的专业,那么在面试时充分表现的个人素质就容易或者外企的青睐,老外就喜欢有想法的学生,喜欢个性张扬而做事能力强的学生,不像国企只要学生稳重不出问题就行。
当然自身能力有很多方面,比如你的外语能力,能否跟老外进行有效的沟通,至少简单的交流没有问题,反正进去后要让你去国外培训的(很多外企是),首先把面试用的英文准备好。在比如你的与人交往的能力和与人合作的能力怎么样,也是老外要考察的地方,外企一般都有4-5轮的面试,每轮考察的内容都不一样,都涉及到你自身的各个方面,这就要你有很好的个人素质、表达能力、领导能力、协作能力等。
4) 如果你既不是名牌大学或者优势专业的学生,那么你自身的素质就得更强了,要有很突出的成绩,比如你在全国全省什么大赛上获奖,或者曾经进入外企实习过等等。还有就是在一般的学校获得外企直接来招聘的机会比较少,这就要你主动进入这些外企的网站查看他的招聘信息,进行网投,他们一般都有很先进的在线招聘的系统,好好了解他的需求并进行充分准备,你还是有很大机会的。毕竟进入公司以后老外看重的还是个人能力的,与学校和专业无关了。
好了,先说这么多把,有机会再跟你交流共同学习,祝你找到满意的工作!

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