本科专科大学生找工作

『壹』 本科和专科毕业找工作有区别吗

有区别的本科生往往比专科生工作要难找一些，专科生更能从基础做起，所以找工作用一点。

『贰』 专科和本科有什么区别吗哪个更好找工作

专科要比本科差一个档次，即使是最差的本科也比专科要好，因为人家有学位，能直接考研，专科生需要毕业满两年才可以报考。

其次是考公务员，本科学历能报考大部分的职位，而适合专科生的职位并不多，大都是偏远地区的职位，例如乡镇公务员。

就算是在企业，刚工作时的职位、待遇，甚至是住房分配都不一样。当然这只是初期，等到后来就看实力了。虽然说专科生也是大学生，但是在很多HR看来，大学生和本科生其实距离要很大的，而且这个区别不仅仅在找工作上，在人才培养，人才引进上都有很多区别。单说在工作上，其实很多工作在招人的时候，就已经在上面标注要找本科生了，这样就一下子筛掉了很多想要投简历的专科生，而且而且这样的情况非常的普遍，很多私企还可以通融，因为他们这样做只是用一个常用的方式做筛选。

再有就是工资，本科生的工资和专科生的工资要差一点的，很多人不明显，但是在很多公司就越发的明显了，这就是为什么很多人专科毕业很多年之后还要考本科的原因了。

『叁』 专科和本科在找工作时会有多大不同

每个毕业季节，数百万大学生踏上求职之路，虽然教育不是决定性的因素，但是本科的毕业生比大专学位的毕业生有更好的面试机会。

首先，大专生的就业方向比本科生要机会少一些。虽然不排除个别大专学生比本科生好，但现在社会经常要求高等教育。教育程度越高，就业机会越多，晋升和发展的空间越大。

大专生和本科生之间的差距似乎很小，但实际上相当大。如果你想在未来有一个好的发展，你应该尽你最大的努力提高你的教育，并争取更好的资源，以便过上更好的生活。

『肆』 专科毕业和本科毕业哪一个更好找工作呢

本科生的机会自然会是更多一点，很多公司的招聘条件就是本科及以上学版历，所以这对于专科权生来说，就少了很多面试的机会。

很多人想说，专科生怎么了，专业技能厉害一样很好找工作。这样说没有错，好文凭只是加分标签，更看重的还是个人能力。

所以总的来说，专科生也好还是本科生也好，更需要把握社会发展趋势，紧抓时机，更多更好的展示自己的优势才是就业的关键。

『伍』 你觉得专科毕业生和本科毕业生找工作的差距是什么

专科与本科的区别

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学历和实力天壤之别

专科之所以不如本科，就是因为专科在学历上就比本科低一档。专科作为高等教育中最低档的一环，通常就是同学们能够找到工作的差距。目前大部分工作的要求都是，本科及本科以上同学方可报考。

所以很多专科生在网上申请工作的时候，就会发现自己投的简历基本上多久被拒绝了，而且没有原因，那么基本上就是因为自己的学历太低所以才会被拒绝的。而且大部分的公务员职位的最低报考要求也是本科及本科以上，所以专科生如果想要有一个更好的未来，最好考虑专升本来提升自己的学历竞争力。毕竟现在的本科生研究生太多了，一个专科生如果不是极度优秀是很难和这些人竞争的。

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考研限制非常多

很多同学们都没听说过专科生也可以考研的。实际上专科生考研的难度是非常大的，因为按照相关政策规定专科生考研需要达到毕业两年以上并且学习能力达到普通大学本科生的水平才可以。

所以同学们如果要考专科，还是需要专升本，这样才能达到国家认可的“达到大学本科生的同等学力”。所以对很多同学来说，考研基本上是不指望的。如果我们一开始就考上了本科，那么未来无论是发展还是就业面都会更广。

俗话说，宁愿去读最差的本科，也不要去读最好的专科。虽然专科学校里也有不少爱学习的同学，但比例较少。整体的学习氛围远远不如大学。环境对于一个人的影响是很大的，如果你周围的人都是很不爱学习的人，即使你有一颗爱学习的心，如果不是自制力很强的学生很容易抵制不住诱惑，放弃学习。把大量的时间花在娱乐方面。人的青春易逝，在最美的时间里放弃学习是最不理智的选择。所以想要在这期间能有一个较大的成长，最好考入一所本科院校。

院校、专业的选择

无论是专科学校还是本科学校，都要面临一个问题——学校与专业的抉择！是专业优先还是地域优先呢？如何才能找到最适合自己的学校呢？我们一起来衡量一下~

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“鸡头凤尾”的抉择

有统计显示，有不少的学生在上了大学后才发现自己“并不喜欢”或“不适合”这个专业！

出现这一现象的原因无非是因为在报考之前没有对所选专业或学校进行深入的了解，缺少相关方面专业、职业的认知。考试成绩出来后，恶补热门专业知识，急匆匆报考，上学了才发现这并不是自己喜欢的，浪费了大把时间！

大学与专业，哪个更重要？

用人单位对毕业生的选用标准除了学历门槛外，招聘基本分为三种类型：

第一类：专业+学校+综合素质——即专业优先。显然那些专业性越强的职业，特别是理工科类更是如此。

第二类：学校+专业+综合素质——即学校优先。那些专业性不特别强，综合能力要求较高的职业，如公务员，事业单位等便是如此。

第三类：综合素质+学校+专业——即素质优先。很多企业的综合性较强的岗位都是如此，这叫只选对的，不选贵的。

报志愿就像找对象，专业好比是个小伙，大学好比是他的家庭，当然，两全其美才是最佳的选择，但是，美中不足怎么办？小伙优先，还是家庭优先呢？请先确定你的“选美”标准。家长和学生在对自己的大学之路规划时，可以依据这三种类型一次比较，将专业和学校综合考虑，找到最适合自己的状态。

“

有的人，宁做鸡头，不做凤尾；

鸡头毕竟是头，凤尾毕竟是尾！

有的人，宁做凤尾，不做鸡头；

凤尾毕竟是凤，鸡头毕竟是鸡！

”

鸡头凤尾，并没有对错好坏之分，这属于个人的价值判断和选择。你平时是哪种类型的人，喜欢做鸡头还是凤尾，这对你考大学报志愿时在专业和学校的选择上也会有一定的影响。

『陆』 大专应届毕业生应该如何找工作

请问你会找对象吗？只要你会找对象，就一定会找工作。

我曾经问过很多人，如何找对象？TA们一般这样回答我，找对象，我一定要找个高富帅，或者是白富美。有人可能回答我说，我要找的对象，一定要有能力，是绩优股，可能还有人会回答我说，我要找的对象，一定要温柔体贴，懂得照顾人。但是，现实是怎样的呢！有多少人是按照这个标准去找对象并且成功的呢！我不知道具体的数据，但是，以我自己的经验以及身边的朋友的经验来看，似乎没有成功的。

第三种，如果你已经有了对象，该怎么去谈恋爱呢？

首先，一定要满足一个前提——你跟他在一起，你能够体会到正面的情绪体验，这是什么意思呢？也就是说，我们在恋爱或者工作的过程当中，一定需要有类似于激情，开心，愉悦，成就感，和谐温暖等等感受。只有在这个前提之下，我们才可能全心的投入，跟我们的对象，最终修成正果。工作当然也是，只有这样的正面体验，才有可能，发挥我们最大的积极主观能动性，获得事业的成功。

相反，如果在工作中，没有正面的情绪体验，那么可以问自已一个小问题，这份工作是否能让你成为更好的自己，而不是更坏呢？不要因为和老板有所谓的感情或承诺，就放弃自己去重新选择的机会，毕竟，更重要的事情是，要对自己负责。

希望我的回答能帮助你。

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『柒』 大学毕业专科好找工作还是本科好找工作

我曾经看过相关的报道也看过那些负责人的回答．．他们说的很对现在的本科生以为自己学历高在没有什么实际能力的情况下还朦胧的要价而且企业培养个人才出来也不容易．现在的大学本科生有点能力就跳槽一成为家常便饭.企业招人不怕你没才就怕你不诚信.很多企业现在都优先选者专科是不争的事实了..

『捌』 本科生和大专生找工作的最大区别

真正投入到找工作中去时,就会发现不但专科和本科有差距,就是内本科是否是211的也很有差距容。
所谓的专科和本科没大区别甚至本科不如专科好找工作是有条件的,在大部分皮包公司是这样.但如果真正想找一个好单位,真正值得你干住的单位时,就会发现这些单位的学历要求都相当苛刻。
所说的什么本科还不如专科好找这种现象很正常,因为人才市场招聘的单位中有9成是没什么学历含量的职位,要的是个人能力和经验.而本科生不是不如专科好找工作,而是这个本科生去找那种没学历含量的工作你愿意去做吗?很多专科生就愿意去做,这是个心理差距.不是听说的那么简单。
本科虽然扩招的厉害，但是个人能上本科的就绝对不会上专科。问有什么出路,我只能说没出路，到时候得靠本事，学历是个垫脚石，越高站的就越高，具体怎么走还得靠自己。学历再高也不是飞行器

『玖』 大专生要怎么找工作

1、先从基础行业做起现在大学生遍地是，而且现在很多大学的准入门槛越来越低，所以这就导致大学生整体质量不会太高，而且大专生处于在高中跟本科之间的比较尴尬的位置，所以太低的职位看不上，太好的职位又进不去，这种高不成低不就的处境就导致找工作越来越难。

2、找一个靠谱的招聘软件，现在找工作不仅仅需要能力，还需要一个靠谱的工具，目前招聘软件就是最好的渠道。

随着互联网的发展所以招聘软件也五花八门，各种软件就需要你自己好好辨别了，有了好的软件找工作也就如虎添翼了。而且招聘app也可以选择你的一些条件还有需求什么的，是目前最便利的一种形式。

3、提高自己的学历能力，学历不高不代表学习不重要，一定要勤学习，学习可以拓宽眼界同事也会对你的工作有所帮助。

有能力的前提就是你一定要有一定的专业知识的知识储备，不然你以后见客户或者是跟老板聊天都不知道对方说的什么就很尴尬了，所以说学习是很重要的，空闲时间可以多看一些对你工作有帮助的书籍，时间久了你就会发现跟别人的差距了。

找工作的注意事项：

1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类：
一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。

这类公司以获取你的个人
资源和个人信息为目的。
二类是某些小有名气的公司，但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹
配，所以一年到头在招人，却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司，以打广
告为目的，招人为幌子，一个破烂职位能放在网上招一两年。

2、千万小心猎头公司。他们更象是猎狗公司，他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有着狂热而
又执着的癖好，往往是工作没给你找成功，却把你现在工作的公司，以前工作的公司闹
得沸沸扬扬。

如果你不想丢掉现在的工作，不想让你以前的同事议论非非，那么，请慎
重选择猎头公司，慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记。

3、只给你发邮件而不打电话叫你去面试的公司，必须不予理睬。通常是一些垃圾公司，没
有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你，所以连电话费也免了。

『拾』 专科学校和本科学校的学生毕业后，找工作有什么不同

无论对于专科生还是大学毕业生来说，只要是应届生，他们要找工作的时候总是会遇到一些麻烦，毕竟找工作可以说对于这些人来说是竞争压力非常大的就业难。毕业就是失业，这这种说法屡成出不穷。

只不过学历一般是门槛，更多的来说是个人的一个经验，很多面试官看重的是面试者的一个心态，以及他处事的一个态度。所以说，找工作不仅仅是简历要好看，同时你的一个能力也要足够的高，所以说匹配人岗匹配这一观点是非常的重要的。寻找适合自己的工作，这是一件非常不容易的事情，也是我们每个人都需要去奋斗的，只不过这也是每个人所面临的难题，因为很多人并不知带什么工作才是适合自己的。