函授本科套工资吗

① 套工资学历按全日制我第一学历是中专，后面函授本科和专科，工作多年，今年考上事业编教师，工作经历算

摘要 函授本科，基本上很多单位都不认可的原来的工龄的。如果单位认可，工资起薪可以按本科算。如果不认可，你也没办法。最好去问财政或者人事。

② 函授本科考公务员和普通本科待遇一样吗

看你是什么时候拿到的了。。。。如果你是在考公务员以前拿到的，在报考时通内过了学历认证，容那就一样。。。如果你是参加工作后再去读的函授，就要看单位怎么说了，单位可以根据实际情况灵活决定。。。。不过本科生也就是科员而已，现在好像考公务员最低的都是科员了，所以只要你是公务员了，待遇应该都一样的。研究生应该才会出现待遇差距。

③ 函授本科几岁里读完的话工资里套

什么意思，是不是问函授本科几年读完？正常情况下是2.5年读完，如果发生考试不及格以及为了拿学位而参加统考等原因，可能时间会稍长些。

④ 你好！我也是转业军人，09年6月份法律函授本科毕业，如果套工资是不是应该以本科学历套工资呢

你们单位说的很对，你的正连相当于地方上的科员或者专业技术人员的助级，2006年以后的工资套改跟套改年限和任职时间有关，套该年限是指工作时间和不计算工作时间的上学时间合并计算，因此你的函授本科属于在职，已经计算工龄，对你的工资不产生任何影响

⑤ 函授本科加工资级别工资怎么变

按用人单位复工资分配办法办理。制

没有法律规定，函授本科加工资级别，对企业职工而言，用人单位工资分配是自主权，有企业遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。因此，函授本科如何加工资，按照所在单位的规定办理。

《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

⑥ 我是机关工勤人员 函授本科可以涨工资吗

⑦ 医院函授本科算学历工资吗

医院函授本科算学历工资。
函授是一种以自学为主、面授为辅的成人教育方式。最近经常听小伙伴说该教育方式比较适合我们这样已经步入社会参加工作的人员，因为面授课程一般会安排在周六日或节假日时间，平时可以利用自己的时间自学，与我们的工作时间并不冲突。
函授属于成人高考中的一种学习方式，入学时也同样需要参加国家教育部统一组织的入学考试，考试通过后报考院校会择优录取。其主要包括高起专、高起本、专升本三种不同的学历层次，对于本科学历来说，完成学历教育后，只要满足报考院校要求的英语等级考试，不仅可以取得国家承认、学信网可查的学历证书，还可以申请学士学位证书。

⑧ 为啥函授本科要在三年内套上工资

不知道！专科毕业证都没拿到，怎么可以读本科？除非你是读函授。你要去读自考大专本科或统招才可以，这样才查的到毕业证编号找啊。给你写一首词：【山似吧，巴肆弍，留三玖，旗。】连起来读就通顺了

⑨ 函授毕业可以套改工资吗

这是2006年事业单位工改工资标准表：
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
因为这次工改好象只与级别和工龄有关，专而与学历没有直接属的关系。
从表上看，套改后你的岗位工资是：590元（助级），薪级工资是：181元（工龄9年）。
这应该是工资的前两项，不包括你工资条后面的其它补贴。
这次工改，级别越高，工龄越长上调的工资就越高。

⑩ 有编制的教师函授本科套多少工资

教师工资与学历有关联。只仅限于初任（刚参加工作时）教师：学历专“低（专科）、高（属本科，...）”对应的“起步”工资是不同的（ 2006年工资套改方案有相关规定 ）。
但对于在职（已工作数年）教师通常无关了，因为你现有的工资已经远远高于学历“低、高”对应的起步工资了。
如果你现在的工资，的确仍低于学历“低、高”对应的“起步”工资，可向单位负责人事工作的“领导”提交你相关学历“档案”，他们会根据政策落实的。