事业单位对专科和本科的区别吗

㈠ 事业单位进职称毕业证专科和本科有区别么

事业单位进职称专科学历和本科学历的区别是很大的。很多岗位必须要求本科学历，专科学历没有资格晋升。所以很多专科学历的公务员都在尽快的提升自己的学历。在工资待遇方面本科生要比专科生待遇高。

事业单位（Institutional Organization），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民18日在全国人力资源社会保障工作会议上表示，2013年我国继续深化事业单位人事制度改革。同时，推进工资收入分配制度改革，规范央企，治理拖欠，还将启动工程技术人员职称制度改革试点。共三大内容：

1、落实事业单位公开招聘制度

尹蔚民介绍，事业单位人事制度改革四大重点分别为：

一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》，贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、考核等单项配套规定。

二要完善聘用合同制度。规范合同管理，探索完善聘后管理机制，研究制定聘用合同规定。

三要完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点。研究制定专业技术一级岗位实施方案，做好首批实施准备工作。

四要落实和规范公开招聘制度。加强政策指导和监督检查，推动分业分类实施，提高公开招聘组织实施规范化水平。

2、规范央企负责人薪酬管理

“2012年，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。

同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

“改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”尹蔚民说，“健全工资支付保障制度，全面治理农民工工资拖欠问题。”

二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。

三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。

3、职称制度改革试点启动

尹蔚民当日介绍，启动工程技术人员职称制度改革试点。

设岗，实行公开奏，加强统筹协调，做到条块结合、上下结合。要继续深化改革试点，不断总结试点经验，完善相关政策措施。严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。切实加强新闻宣传和思想政治工作，正确引导社会舆论，营造良好改革氛围，确保社会和谐稳定，确保国有资产不流失，确保公益事业健康发展。

本科即大学本科专业学历，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。获得大学本科学历之后，薪资待遇按照本科对待

专科一般指大学专科（高职高专）教育，是我国高等教育的重要组成部分，是大学的学历层次之一。区别于本科，大学专科教育主要由高职（高等职业技术学院）和高专（高等专科学校）承担，部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位，毕业颁发专科毕业证书。获得专科的学生薪资水平按照专科水平对待。

㈡ 事业单位岗位 本科学历考的要求专科学历岗位，这个以后差异大吗

岗位要求的最低学历无所谓，只要够报名条件就行。
但是个人的学历是专科和或者本科就有很大区别了，学历高的入职后工资标准高，高学历在考资格或职级方面也有优势。

㈢ 公务员 本科与专科区别有哪些

公务员本科与专科区别：

1、首先，工资待遇不同。基本工资是和学历挂钩的，那可想而知本科的基本工资比专科高一级，公务员的工资待遇和本科毕业差别不大。

2、其次，升职机会不同。两人的表现、能力各方面都差不多，一个本科生，一个专科生，那当然是选学历高的先升职，公务员和本科生的晋升空间大。（但前提是所有的条件都差不多）

3、再次，部分福利不同。福利待遇与这三者有关系，但也与和学历挂钩的情况，公务员的部分福利高于本科生和专科生。

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中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。

基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

㈣ 本科生与专科生，区别在于哪

1、大专是三年学制，本科是四年学制；

2、大专毕业只有毕业证，本科毕业既有版毕业证也有权学位证；

3、教学资源，本科普遍比专科更好。

4、教学资源不同。对于教学资源，本科普遍更好。

5、学习针对性不同。专科生在学习中更有针对性，一般偏重实践；本科生在本科期间学的略微广泛一些，理论方面比专科可能会多一些。如果想深入研究需要继续读研究生、读博士等。

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1、指进士科。《宋史·选举志一》：“ 开宝三年（970年），诏礼部阅贡士及十五举尝终场者，得一百六人，赐本科出身。”

2、犹今科。商衍鎏《清代科举考试述录》第三章第三节：“倘有因丁忧或别项事故，而不能于本科殿试者，可以声明事由告假，谓之告殿，准其于下一二科补殿试。”

3、高等学校中的正科。相对于预科而言。巴金《灭亡》第六章：“ 李静淑到上海的时候，她的哥哥已经是N大学本科二年级生了。她也考入这个大学的预科。”

参考资料专科_网络

本科(学历)_网络

㈤ 大学专科和本科，在找工作的时候区别大吗

专科和本科在找工作的时候其实也不算特别大，如果在校招的时候就更加如此了。基本上都是投简历，如果对方觉得简历还不错，并且看你个人还可以，就会叫你坐下来向你询问各种问题，如果你都能答得上来就会被预录取。随后可能还会再进行第2次第3次的面试，这一方面无论是专科还是本科，都差不了多少。

而对于本科白领类的岗位会多一些，但是出来之后可能工资差距也不算特别大。因为现在的白领也非常之多了，数额巨大，可能很多人也是拿着五六千左右的水平的工资。

而对于蓝领而言，因为干的活比较苦，都是体力活偏多，所以其工资也不会太少。因为他们还有一点技术性，也比普通的农民工会轻松一些。

㈥ 大专考进事业单位跟本科考进事业单位有什么不同有必要考个本科再进单位吗

肯定是有不同的，评职称和工资上都会有区别的
国家承认的成人高等学历教育分为：自学考试，成人高考，中央电大和远程教育几种形式（学历性质是没有任何区别的），成人高考的学历现在已经在逐步淘汰了，如果你已经工作了，建议不要上这种形式的，成人高考的学历分为三种：脱产、函授、业余。其中脱产的基本上已经全部取消了，函授和业余的是每学期集中授课一到两周，但是现在的面授课已经被扭曲了，老师根本不讲课，都是给你画一下考试重点就完了，你根本学不到东西。而且成人高考的学历毕业也慢，从你成人高考名开始到你开学就要经过大半年的时间了，然后从入学时间算起，还要学两年半才能毕业。等你拿到毕业证还要再拖几个月，所以全部耗时下来要三年半的时间了。太浪费时间了。建议你可以选择中央电大或者网络教育的学历，一年两次注册，注册就直接入学了，然后两年半准时毕业，每个专业的每一门课网上都有教学视频，只要你有时间还能上网，你就能自主学习，教学站一般也都会有面授课，考试也比较简单。（注明：毕竟是成人上学，学习不学习都是你自己的事，其实学校是不分好坏的，主要是看你自己愿意不愿意学习了。）自学考试时所有成人学历考试中 最难的一种，耗时也是比较长的，基本上你考完需要三到五年的时间。所以如果你没有足够的时间去看书备考的话，建议不要选择自考的。（切忌的一点：只要是在中国高等教育学生信息网上查不到的学历就是国家不承认的学历，请大家一定要报国家承认的正规学历，现在上当受骗的太多了）

㈦ 本科和专科的学生在找工作的过程中有哪些区别

我们学校是属于有专科专业的本科院校，而我正值大四找工作时期，看了来来往往的校园招聘，所以对本科专科找工作的区别颇有心得。

本科和专科的区别，其实和本科以及研究生的区别是差不多的。很多单位就会卡着这条线，必须学历在本科及以上才可以上。其实我们学校本科专科学的东西是差不多的，师资力量也都是那些，很多的专科生要比我们的能力强很多，但是没办法，那条硬性规定明晃晃的在招聘启事上写着，于是连投简历的机会都没有。

也有一些专科及以上要求的工作，但是那这种时候本科的以及少数研究生的也来凑热闹，别管最后录上了人家去不去，反正名额给占了。专科生好气哦，又没有办法。

但是学历的的确确不是最重要的，我刚刚拿上一家银行的offer,走的不是我们学校的校招，是去一个我们这座城市数一数二的一本学校，银行的大多数岗位都是要求研究生以上，我报的是唯二本科以上的岗位。但是历经几天的三轮面试之后，我还是成功拿上了这次工作机会。

要是大学生找工作的时候，无论专科本科，多去些招聘，多去试试，就会多很多的机会。还有最后奉劝一句那些够了三本线的准大学生，最好还是读三本，不要读专科。

就像我们学校的专科专业，分数只比二本线低不到十分，有的专业甚至比二本线还高，在专科里非常有知名度，但是毕业了之后不是本科，想考研没办法必须先专升本。想找工作空有一身本领但是拧不过那条线，很多同学都后悔当初没读三本。所以呀，找工作学历和能力真的都很重要。

㈧ 企事业单位专科与本科待遇差别

1\工资肯定是有差别的,但好象不大,大概只有一二百的样子甚至更少,即使是硕士生和本科生在企事业单位工资差别也不大的.
2\企事业单位最重的是工龄,当然还有一些软性东西,比如你这个人是否有"工作能力"(这个包含的信息特别丰富,你要自己在实践中体会).你如果是有工龄,有"工作能力"的其他一切都不是问题,分房,福利,外出培训等好事都会轮到你,接着就是提干.
3\总之,本科和专科本身差别就不是很大,而且学历未必能说明所有问题,关键是一个人做事的态度及方式.这才是最重要的.而且上班之后,本科和专科都可以考研究生,可以说差不多在同一起跑线之上(只不过专科生必须工作满三年,而本科生没这一规定).
最后,祝你成功.在好的企事业单位比什么都强.

㈨ 相同的事业单位中要求本科及以上,和大专及以上岗位区别

本科及以上，来最低要求是本科，
大专自及以上，最低要求是大专。
随着高学历人员的大量增加，人员求职竞争越来越激烈，对用人单位来说，对于同一岗位，在其他条件相差不是太大的情况下，当然是学历越高越好。
比如某个岗位，要求本科及以上，一个本科生和一个硕士生同时应聘，面试官对两人都很满意，很难取舍，这种情况下当然会招硕士生进来。

㈩ 事业单位专科与本科的工资差别

1/工资差别比较大，中间差2级别工资2/可以考虑专升本或函授之类，以提高学历，或者靠时间来提高资力（工龄）。