公务员本科和专科待遇

Ⅰ 事业单位，公务员，请问下本科生和专科生待遇有什么不同工资相差多少

事业单位专业技术人员，本科定级为助理（相当于科员级），专科定级为员级（相当于办事员级），这个相差较大职务和级别都不一样。事业管理人员和公务员都可定级为科员，职务工资是一样的，就是级别档次会有差距

Ⅱ 专科的公务员和本科的公务员待遇有区别吗

定级别和档级不一样，专科毕业生和本科毕业生差一档，本科转正后是25-3，专科25-2，差别好像是28块钱，其他津贴补贴只要都是科员就不差。但两年升一档，差别不会太大的。

Ⅲ 本科和专科考上公务员后有什么区别吗

本科和专科考上公务员的区别：

一、所定级别不同

按照《新录用公务员任职定级规定》的规定，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。

二、工资待遇不同

公务员系统中，在工作年限相同的情况下，大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高，主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生，博士研究生高于硕士研究生。

三、发展前景不同

本科考上公务员的发展前景要好于专科发展前景。公务员内部的晋升以及内部选调、遴选等，很多对公务员学历有要求，现在大部分考试或晋升都要求至少是大学本科，专科公务员的发展前景受限制十分严重。

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公务员晋升的途径

公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：

一、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；

二、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；

三、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；

四、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；

五、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

Ⅳ 同为公务员本科和专科工资差多少啊

在线工资测算网为来你服务。你可以到网源站上看看公务员基本工资标准表。基本工资就是差不多的，职务工资都是科员380，级别工资最初的差别是347和380的差别，所以不大。主要就看现在职务有没有差别，如果职务有差别的话，津贴一般差别就比较大了。

Ⅳ 公务员 专科与本科工资问题

本科的工资要多100块钱左右，在升职方面都是一样的，只要有能力和关系都好说，现在很多领导也都是在读本科生。

Ⅵ 专科考上公务员后再拿到本科文凭会和本科的待遇一样吗

专科考上公务员后再拿到本科文凭和本科考上公务员的待遇是不同的，专科考上版公务员的待遇一般会低于本科，因为权招收单位在招收时会倾向于本科毕业的优秀人才，在就业率上，专科的学生普遍也低于本科。

另外，专科公务员和本科公务员在复利红利方面的待遇基本相同，差的只是工资这一方面。

Ⅶ 有关公务员大专学历和本科学历工资的区别

你好。我虽然是江苏的，但是工资方面的政策应当是大同小异的，希望我的回答能对你有所帮助。
首先，工龄有什么用？工资一般和工龄、职务、任职年限等有关系，其他条件如果一样，当然是工龄越长，工资越高。
其次，转正后的工资肯定是要调整的。如果同样是定为科员，有工作经验的一般都会比应届生高一些。
还有，你有7年工龄+3年学龄，本科应届生应当只是4年学龄（学龄在一开始计算工资时是有用的，定级后工资正常增长则不再有关系），你的工资应当是比他多的。至少国标工资（职务工资和级别工资两部分）你应当比他高75元。也许是省标部分（津补贴）的差异，这个各个省的规定都不一致，你可咨询你单位的组织人事部门的工资工作人员。还要提醒你去注意一下你的工作时间，如果你的人事档案里没有你之前工作的有效证明资料，那么组织上认定你的工作时间就会比你实际工作时间晚，那会影响你的工资收入的。你人事档案里有没有这方面的材料，可以咨询你单位的组织人事部门的档案管理人员。
补充一下学历和工资的关系（关系其实不大）：如果你的工资比同学历的转正定级工资低的话，执行同学历的转正定级工资。如果不低，那学历和工资一点关系也没有。所以，如果你的工资已经比本科生高了，那学不学本科都无所谓（仅指工资哦，多少还是会影响前途滴）。

以下部分是全国都一样的国标工资的有关情况，有兴趣你可以了解一下，没兴趣可以不看。
新录用公务员，本科应届毕业生试用期工资为685元，转正后定级为科员，职务工资380元，级别工资为25级2档380元。
新录用公务员如果之前有工作经验的，试用期工资按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。也不用特地去找“本单位同等条件人员”，用自己的条件模拟一下就好了：
模拟自己2003年应届毕业生被录用为公务员。2006年参与工资改革，其时你大专学历，工龄4年+学龄3年，级别工资可套为26级2档347元，2007年级别工资滚动一级至25级1档，2008年级别工资正常晋升一档至25级2档，2010年级别工资正常晋升一档至25级3档。因此2010年“本单位同等条件人员”应当是职务工资380元，级别工资25级3档408元。如此算来，你试用期工资参照本单位同等条件人员低一个工资档次确定，就是职务工资380元，级别工资25级2档380元，共760元。那么，你的试用期国标工资应当比本科应届生高75元。

Ⅷ 公务员考试中本科和大专有区别吗，本科有优先的待遇吗

本科和大专当然是有区别的，两者是不同学历等级，要求本科以上学历的职位，大专学历者是不可以报名的。要求大专及以上学历的职位，大专学历者是可以报名的，但是同等条件下，会优先录取学历较高的。

Ⅸ 考上了公务员后专科于本科在待遇上有什么差别

本身在报考的时候，专科生可报考的岗位就比本科的要少，限制要多，岗位要差，回录取到同一职位，也是本答科优先，录用后工资差一个级别，以后提干之类的，本科生都要比专科生优先。如果可以先考上的话，到时可以把学历在深造一下，也未尝不可。