专科参加国考和本科参加国考的区别

㈠ 本科和专科考上公务员后有什么区别吗

本科和专科考上公务员的区别：

一、所定级别不同

按照《新录用公务员任职定级规定》的规定，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。

二、工资待遇不同

公务员系统中，在工作年限相同的情况下，大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高，主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生，博士研究生高于硕士研究生。

三、发展前景不同

本科考上公务员的发展前景要好于专科发展前景。公务员内部的晋升以及内部选调、遴选等，很多对公务员学历有要求，现在大部分考试或晋升都要求至少是大学本科，专科公务员的发展前景受限制十分严重。

(1)专科参加国考和本科参加国考的区别扩展阅读

公务员晋升的途径

公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：

一、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；

二、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；

三、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；

四、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；

五、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

㈡ 专科生在国考中和本科相比差在哪

公务员考试本科与专科分数上有区别。公务员的职务大多与学历有关。大专及以上包括大专，本科及以上不包括大专，如果你是本科，建议报本科及以上。公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
专科分数和本科分数之间的差别：
就业：
如果你毕业之后是专科学历，在无形之中将在求职时丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能够让你以后事业成功，许多没有学历的人一样通过创业很成功，但在当今社会求职之中通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
国家机关和事业单位招聘时都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格；
如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会；
公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
工资定级：
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些；
当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。
人事改革：
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。
考研：
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生；
尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等；
另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会相对很少。
考证：
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。
如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就基本做不了公证员、律师、法官和检察官了。
考公务员：
公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
留学：
现在许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
职称评定：
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会与许多当主管领导的机会失之交臂，而没有本科，又会失去了评高级职称的机会。

㈢ 国考和省考的区别是什么呢是不是国考只能是本科以上学历报考呢

首先国考和省考考试时间不同，国考是国家统一组织的，全国同一时间考试，一年一次；而省考是各个省份安排自己的，有些省份一年两次省考。
其实是题目难度的问题，国考一般难度比较大，而且有一些中央的职位要求比较高一些；而省考难度相对来说小一些，但是像山东省考这样的考试大省，要是单独命题的话难度和国考难度也相当了。

针对你说的本科以上学历的问题，国考和省考只要是专科及以上学历都可以报考，具体的需要查看报考职位表，因为不同的部门和职位对于学历 专业 工作年限等等要求都不同的，详细的可以关注考试信息网站

㈣ 大专参加国考公务员怎么选

国家公务员考试大专学历是可以报考的，近年来国家公务员考试最低学历要求均为大专学历。从职位表来看，共分为本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上九种学历划分。因此，报考国考职位还是需要看具体职位要求。

在2020国家公务员考试招录中，中央机关招录1296人，占总人数的5.37%，比去年下降2.7个百分点;省(含副省)级机关招录806人，占总人数的3.34%，比去年下降了2.66%;市(地)级机关计划招录3386人，占总人数的13%，比去年下降了1个百分点;县(区)级及以下计划招录18640人，占总人数的77.25%，比去年上升了4.25个百分点，近几年来，国考招录需求集中在县(区)级及以下机关，招录人数及所占比例均较为可观，基层招录在总体招录计划中常年保持在高比例水平，并且会享受降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策“照顾”，成“公”概率更高，鼓励大家在基层建功立业，成就人生。

㈤ 专科的话报省考与本科生有什么区别

在找工作时，有一个普遍的现象：大专生不如本科，本科生不如研究生好找。在公务员考试中也是这样吗?每年有大量的本科生、研究生报考公务员，而我们大专生去报考公务员真的只能当“炮灰”吗。

近日，一名学历是大专的考生就面临着这样的苦恼，她给我们留言说：她是一名大专生，明年毕业打算报考公务员。一听说她要考公务员，身边没有一个肯定的声音，同学们在背后议论她不自量力，身边的朋友们也劝她说考公务员那么难，还是不要浪费时间;就连最亲近的父母也说，可以试试看能考多少分，成绩不行就放弃吧。她现在就很苦恼，本来自己的基础就不好，而身边还有这么多反对的声音，现在就更没有自信心了。难道大专生就没有资格考公务员吗，大专生考公务员就是自不量力吗?

相信这位同学的烦恼，也代表了大部分想考公的大专生的心声吧。本文就来谈一谈大专生报考公务员的问题。

首先，我们要肯定大专生肯定是有资格报考公务员的

细数近几年来国考和各地省考的报考条件，学历要求一般都是大专及以上就可以报考。以2018年国考为例，总共有16144个职位，共招录28533人，要求大专或大专以上的学历有728个职位，1396人。其中，有54个职位(175人)仅限大专报考。这些职位大专生只要符合职位的其它要求都可以报考的。这样就给学历较低者公平考试的机会，让他们和本科生、研究生放在同一起跑线上，大家公平竞争，只要你有实力，够努力，照样能考上公务员。

其次，要抛弃负面情绪，相信自己

公务员考试竞争压力非常大，难度甚至不亚于高考。很多专科生还没有报名就开始打退堂鼓，查看职位表，专科生能报考的职位本来就不多，每年还有那么多本科生、研究生都考不上，自己学历、专业都不行，有什么资本去跟别人竞争呢。

有了这种负面情绪，还没有开始你就已经输在起跑线上了。所以首要任务是克服这种消极情绪。如何做呢?首先，要相信一句话“努力不一定能成功，但是不努力一定没有希望”，既然决定要走考公这条路，说明你是一个有理想并且积极向上的人，所以一定要相信自己，只要功夫下到位，肯定不比别人差。

另一方面，要清楚公务员考试的性质，它是为国家机关、地方各级党政机关等选拔工作人员的考试。所以不管是什么学历、什么专业，大家都站在同一起跑线上竞争，考的科目一样，只是报考的职位不同而已。所以，不要把学历低当做不自信的理由，只有那些不好好准备的人才可能当“炮灰”。

最后，专科生考公务员如何做才能提高成功率呢?

虽然专科生可以报考公务员考试，但是因为招录专科的职位少，又要和大批的本科生竞争，想要脱颖而出还是非常不容易的。那么专科生如何准备才能提高成功率呢，建议做好以下几件事情：

1.定位自己，筛选合适的职位。

如何筛选出合适的职位呢，那就是尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考，都有一些竞争率超高的热门岗位，千人争一个职位。通过研究这些热门岗位，我们不难发现，这些热门岗位大多是三不限职位，报考门槛低，当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位，我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争，成功率肯定不高。

所以报考时，尽量选择限制条件多的职位。比如仅限“专科”学历报考的职位，或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位，由于工作地在边远地区，工作环境也比较艰苦，一般还要最低服务年限为3年或5年，这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位，工作强度大，条件也艰苦;所以报考这几类职位，竞争率会大大降低。

2.备考路上没有捷径，早早准备笔试。

既然选择考公这条路，就要全力以赴。大专生要想竞争过本科生和研究生，必须付出更多的时间和努力。首先，要早做规划，做好长期复习的准备。公务员考试想要取得高分，必须要有扎实的基础和长期的积累。所以我们有必要提前一两年的时间开始备考，尤其是上大学期间，时间还是比较充裕的，学习气氛也比较浓厚，利用好这段时间做好系统复习，多做题，多积累。备考路上没有捷径，一定要静下心来踏踏实实的进行备考，付出百分之百的努力。

3.提高自己的报考竞争力。

除了报考要求大专学历的职位，大专生还可以通过一些其他途径来提高自己的竞争力。一是，通过专升本考试或考研，来提高自己的学历。很多大专考生，因为学历限制，进不去一些省直市直的好单位。如果有想去好单位好岗位的志向，专升本或考研就是一个很好的途径，利用几年的时间取得更高学历，报考好职位就更容易了;二是，去参加服务基层的四个项目，即大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”等服务基层的项目。大专毕业后参加这些项目，2-3年服务期满，并考核合格后，可以报考定向招录服务基层项目人员的职位，这样可以很大的提升自己的竞争力。

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㈥ 省考与国考有什么区别

国考要求高

国考对于考生个人条件要求相对更高。一般情况下，参加国考基本上都要求具备本科以上文凭，虽然说，也有给大专生预备的职位，但总而言之非常少，甚至有很大一部分岗位直接要求硕士才能报考。但在一部分省区市组织的公务员考试中，大专生职位相对而言更多一点。如果考生个人学历层次高，选择国考机会更大。

省考可加分
多个省市区公务员考试，仍然可以享受加分待遇。一部分省区，公务员笔试最高加分额度达到20分。要知道，在公务员笔试中，5分之差，名次差距至少相差10名到8名。如果笔试加20分，优势相当大。国考没有加分之说，更显得“一碗水端平”。因此，如果你有加分优惠，选择省考，机会更多。如果没有加分条件，选择国考，起点更平等。

国考难度大
各省公务员考试，试题类型和标准，其实都是向国考看齐的。总体上，国考难度更大，省考难度相对更小。但是，在一部分教育发达省份，省考的难度比国考还高。当然，具体难易程度，要根据每年考试题而定。一般而言，西部省市区公务员考试难度，比国考相对更简单一些。

国考起点高
如果考上中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。但是，如果你选择成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，想都不敢想。因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。

待遇有差别
公务员具体到待遇上，并不是层级越高待遇越好。中央机关公务员不如北京市公务员待遇好，省直公务员不如市直公务员待遇好，市直公务员不如街道办公务员待遇好，这种同城不同酬的现象，在一部分省会城市尤其明显。

㈦ 专科靠公务员和本科考公务员考试是不是一样的题目

资深公务员为你解答，完全一样！
区别就在于，允许专科生报的岗位，专科本科生都可以报名，人数就会很多。。。。。。要打好自己的基本功

㈧ 国考和省考有什么区别，专科可以报吗

一、从概念来说

国家公务员考试是由中央，国家各部、委、署等机关单位统一招录工作人员的考试。时间相对比较固定，一般集中在12月份左右，简称“国考”。

省级公务员考试是由各省自主筹办考试，包括省、市、县、区、乡镇各级政府及机关单位统一招录工作人员的考试，大部分省考在4月份左右。

二、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

三、无论是国家公务员考试还是省级公务员考试对学历的最低要求都是大专，所以不存在国考只有本科才能报考。一、从概念来说

国家公务员考试是由中央，国家各部、委、署等机关单位统一招录工作人员的考试。时间相对比较固定，一般集中在12月份左右，简称“国考”。

省级公务员考试是由各省自主筹办考试，包括省、市、县、区、乡镇各级政府及机关单位统一招录工作人员的考试，大部分省考在4月份左右。

二、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

三、无论是国家公务员考试还是省级公务员考试对学历的最低要求都是大专，所以不存在国考只有本科才能报考。

㈨ 国考和省考的学历要求有区别吗

国考和省考对报名学历的要求没有区别，现在的公务员考试基本要求就是本科学历起步，很多专科岗位已经没有了，或者正在逐渐减少，因此专科生都很难参加公务员考试。除了公务员考试，事业单位招考，现在也在提高报名学历，因此，在各项公职考试上面来讲，对学历的要求都是统一的，学历越高越能受到欢迎，挑选的职位就越多，如果学历越低，恐怕就难以参加考试。

国考和省考其实在本质上并没有区别，唯一的区别就是招录的岗位不同，至于其他的要求都是相同的，对学历的要求，对专业的要求，对身份的要求，对年龄的要求，都是相同的，因此，在参与国考或者省考的同时，一定要注意以上的这些问题，选择适合自己的岗位报考，在复习的时候也没有必要分开复习，因为内容都是相通的，祝你考出一个好成绩

㈩ 省考和国考相比有什么区别嘛

对于全国范围的考生来说，参加国考是一种必然的选择，因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标，具有强烈的指示性，那么，国考跟省考到底区别何在，考生又该如何对待这两种考试，在此对这个问题进行介绍。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。