浙江省大学生本科就业补贴政策

『壹』 杭州高校毕业生就业补贴政策

杭州高校毕业生就业补贴政策具体如下：
1、补贴标准，本科1万元、硕士3万元、博士5万元；
2、申领条件，毕业未满一年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险；
3、杭州市新引进应届大学生租房补贴，补贴标准，每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
全球本科及以上学历应届毕业生，毕业未满一年，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策

法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第四十八条 国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

『贰』 浙江就业补贴

补贴对象：在我市登记注册3年内的具有独立法人资格企业、民办非企业和个体工商户（包括个人独资企业）单位（法人代表或经营负责人）。补贴条件：招用本市户籍劳动者、毕业5年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满1年。补贴标准和期限每带动1人就业满1年给予2000元补贴，最高不超过10万元。享受期限最长不超过3年，按被带动就业人员连续享受期限计算。补贴标准为经营场地年租金的20%，每年最高不超过6000元，由属地财政予以补贴。享受期限每次不超过12个月，享受期限不超过3年。创业时距法定退休年龄不足3年的，场租补贴最长计算至法定退休月份。
补贴内容：
1、生活补贴
本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
2、租房补贴
1.每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年；2.在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。大学生创业企业入驻创业陪跑空间，可按规定享受创业陪跑空间房租补贴。
3、创业补贴
毕业5年内的普通高校毕业生（包括外国大学生、留学生）或在杭高校在校生，在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及富阳区范围内新创办企业，经评审通过后可给予5万—20万元无偿资助；优秀项目可采取“一事一议”的办法，最高给予50万元的无偿资助。其他区、县（市）大学生创业项目符合条件的，市财政再按当地无偿资助额50%的标准予以资助。
【法律依据】：
《就业补助资金管理办法》
第五条 享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工。

『叁』 浙江省人才补贴政策2022

本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年；在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。大学生创业企业入驻创业陪跑空间，可按规定享受创业陪跑空间房租补贴。
一、个人申报申报流程
1、申请人登录申报系统，查看申报公告和诚信申报承诺内容，作出诚信申报承诺。
2、申报前先如实完整填写个人基本信息，如需修改请在“个人中心—我的信息”进行操作。上传毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网下载)或国(境)外学历学位认证书(教育部中国留学服务中心出具)、社保缴纳记录(浙里办APP下载)、劳动(聘用)合同或企业营业执照(自主创业的)等材料，在人才认定或申请补贴时已上传的资料无须重复上传(社保缴纳记录等资料如有更新的仍须上传)。
3、个人基本信息确认后再根据资格条件逐项申报补贴，补贴申请提交后，个人基本信息将锁定。
4、申报项目经审核通过后，申请人应尽快打印申请表，由本人签字承诺、单位负责人审核签字盖章后，再扫描或拍照上传。
5、申请表经复核通过后完成申报流程。
二、浙江省人才补贴单位申报流程 1、申报单位经办人以单位法人账号登录申报系统，查看申报公告和诚信申报承诺内容，作出诚信申报承诺。
2、根据资格条件逐项申报补贴项目。
3、申报项目经审核通过后，经办人应尽快打印申请表，由单位负责人审核签字盖章后，再扫描或拍照上传。
4、申请表经复核通过后完成申报流程。 法律依据：《中华人民共和国就业补助资金管理办法》 第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。

『肆』 浙江人才补贴政策2022标准

1、生活补贴
本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
2、租房补贴
1.每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年；2.在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的，可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。大学生创业企业入驻创业陪跑空间，可按规定享受创业陪跑空间房租补贴。
3、创业补贴
毕业5年内的普通高校毕业生（包括外国大学生、留学生）或在杭高校在校生，在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及富阳区范围内新创办企业，经评审通过后可给予5万—20万元无偿资助；优秀项目可采取“一事一议”的办法，最高给予50万元的无偿资助。其他区、县（市）大学生创业项目符合条件的，市财政再按当地无偿资助额50%的标准予以资助。
拓展资料：落户政策
1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区；
2、对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
3、毕业两年内的可享受“先落户后就业”。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五条??国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

『伍』 杭州就业补贴政策2022

杭州的主要的就业补贴政策如下，可以选择满足条件的项目申请：
1、无偿资助。大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可“一事一议”最高给予50万元项目无偿资助。
2、融资扶持。大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款，风险池担保贷款，大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。
3、创业补贴。符合条件的大学生可享受一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴。
4、场地补贴。大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。
5、扶优资助。对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业，给予10万元资助。
6、杰出创业人才培育。每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才培育计划”培育对象20名左右，给予50万元/名的培育扶持资金和服务，用于教育培养、项目攻关、技术研发、经营管理、市场开发等，扶持成长期的大学生创业企业健康快速发展。
7、创业培训补贴。大学生在杭州创业培训定点机构参加SYB、网络创业培训、“8+X”模拟公司创业实训并取得合格证书，且在市区就业创业的，可分别按培训项目每人享受800元、1200元、1200元的培训补贴。
8、导师补贴。创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导，可享受2000元的综合性补贴；指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴；参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

『陆』 浙江就业补贴

浙江省毕业生就业补贴申请条件补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。浙江省毕业生就业补贴申请条件：
（一）高校毕业生到中小微企业就业；
（二）2016年2月1日后，毕业年度的高校毕业生毕业后当年被注册地在市区的`300人以下企业（以下简称小微企业，下同）新招用，或2018年10月1日后，毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用，并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资；
（三）申请时间为申请人符合条件后的6个月内，逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的补贴；
（四）小微企业新招用高校毕业生社保补贴与高校毕业生就业补贴政策不得同进享受，且两项补贴享受期限累计不超过3年。
一、申请时间：
申请人符合条件后的6个月内。
二、补贴标准：
每年2000元，期限不超过3年。
拓展资料：毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用，并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资；
法律依据：《杭州市就业补助资金管理办法》第3条明确起草背景是为落实国家和我省各项就业创业政策，规范就业补助资金管理，提高资金使用绩效；起草依据是省市相关文件；资金来源是由县级以上人民政府设立，由财政部门会同人力社保部门管理，通过一般公共预算安排用于加强基本公共就业服务以促进就业创业的专项资金；管理原则是注重普惠，重点倾斜、奖补结合，激励相容、易于操作，精准效能。

『柒』 杭州大学生就业补贴政策2021

杭州大学生就业补贴政策是本科1万元、硕士3万元、博士5万元。补贴是指成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
申请条件如下：
1、全球本科及以上学历应届毕业生国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证；
2、毕业时间在2019年6月3日之后；
3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业；
4、按规定缴纳社会保险。
用人单位的条件如下：
1、行政事业单位，市本级所属或区、县所属行政事业单位；
2、各类企业，企业流转税，增值税、消费税缴入市本级国库或区、县级国库的.各类企业；
3、其他用人单位，社会团体、民办非企业、基金会等，发证机关为市级或区、县级政府管理部门。
《就业补助资金管理办法》第三条 就业补助资金管理应遵循以下原则：
（一）注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策，重点支持就业困难群体就业创业，适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。
（二）奖补结合，激励相容。优化机制设计，奖补结合，充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
（三）易于操作，精准效能。提高政策可操作性和精准性，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
第十七条 中央财政就业补助资金实行因素法分配。
分配因素包括基础因素、投入因素和绩效因素三类。其中：
（一）基础因素主要根据劳动力人口等指标，重点考核就业工作任务量。
（二）投入因素主要根据地方政府就业补助资金的安排使用等指标，重点考核地方投入力度。
（三）绩效因素主要根据各地失业率和新增就业人数等指标，重点考核各地落实各项就业政策的成效。
每年分配资金选择的因素、权重、方式及增减幅上下限，可根据年度就业整体形势和工作任务重点适当调整。

『捌』 杭州大学生毕业补贴政策

法律分析：杭州大学生毕业补贴政策，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十六条 国务院和县级以上地方各级人民政府应当向本级人民代表大会或者其常务委员会报告教育工作和教育经费预算、决算情况，接受监督。