自考本科招聘
㈠ 公务员招聘承不承认自考本科的学历
只要招考时不要求学位，不要求应届，那么自考就完全好使！一般要求是国家承认的，就是自考，电大，夜大，函授学历都好使的！资格审查是人事部门负责！
㈡ 自考本科生毕业后能参加校园招聘的招聘会么
校园招聘是高校就业办与企业联合搞的招聘活动，一方面能够促进高校生就业，提升高专校就业率；一方面属可以使企业能够招到优秀人才。一般情况下校园招聘都是普招生参加的，自考不能参加。但这要看招聘会的形式，如果该校的招聘会入场并不严格，比如不需要学生证等证明，你是有机会混进去的，进去之后可以就期望职位与招聘方进行沟通，如果你的能力得到对方的认可，他是不会在意你是不是本校生的。对于招聘方来说，来得人越多越好（当然指高素质人才），这样选择面大，招聘成功率也大。
当然，如果你和这个学校的老师很熟，你可以直接和他说，他在有招聘会的时候就会通知你了。如果不熟就算了，因为有就业率跟着，你的参加，如果你被聘了，会影响他们普招生的就业率的。
㈢ 自考本科（全日制）国企为什么不承认，招聘条件总限制在统招生。
相对于统招生抄，自考的门袭槛要低一些，含金量也要低一些。
自考本科是我国基本高等教育制度之一，自考文凭效力与个人的努力程度相关，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，符合条件者由主考大学授予学士学位。
㈣ 自考本科毕业可以参加公办学校的招聘考试吗
自考本科学历是国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，获内得自考本科容学历人员，若符合报考教师编制的学历以及其他报考条件，则是可以参加公办学校的招聘考试。
特别说明：有教师资格证才能考教师编制。
1、考教师编制的条件
本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生；也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证。
2、自考学历国家承认，可以考教师资格证
根据国家相关规定，自考文凭符合教师资格证的报考条件，因此自考学历可以考教师资格证。
㈤ 国企招聘时要求的本科学历可以是自考本科吗
要看招聘要求是否明确规定了必须是全日制统招本科学历。如果只要求是国家承认本科学历，那自考本科就可以应聘
㈥ 自考本科找工作有用吗
很多准备自考的同学可能会问，自考本科学历找工作有用吗？或者已经取得自考本科学历，还没有找到工作的人会怀疑，自考学历到底有用吗？
1、首先，自考学历国家承认，含金量仅次于统招，而且自考比较严，难度还是有的，所以如果能拿到自考本科学历，说明你还是很有能力的，要有自信。
2、个人认为，自考学历主要有三个作用，参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，找工作。
3、无论事业编考试还是公务员考试，如果岗位要求的学历是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的话，有自考本科学历是可以报考的。一般的事业编考试要求年龄基本都是30岁以下，公务员考试是35岁以下，所以参加招聘考试要趁早。
4、评职称或工作需要的话，本科学历的获得方式不太重要，函授相对更容易一些，缺点是比自考花费的钱更多一些，这条是对于已经有工作的人来说，没有工作略过。
5、找工作的时候，可以说是应届生看学历，非应届生看工作经验，而一般的用人单位看重的是第一学历，但是自考不属于第一学历，所以在直接找工作的时候自考学历的用处有限。
6、综上所述，自考本科学历，或者说本科学历是找工作的敲门砖，只能说，有了本科学历，才能达到用人单位的基本要求，具体能不能找到好工作还要看个人的努力和能力，建议在提高学历的同时，不断提高自身的工作能力，积累工作经验，如果把学历比作外功的话，那么工作能力就是内功，内外兼修，方能大成
㈦ 自考本科学历，能考教师招聘吗
这需要看具体的学校招聘公告，如果职位说明中只要求“本科及以上学历版”，则可以权报考。如果职位说明中出现“全日制本科及以上学历”则不可以报考。 要看考编的具体要求。我所在地通常这种公办教师入编考试要求全日制本科学历、一定年限的教学经验，还有年龄等等要求，师范类本科应界生貌似就不要求教学经验了，毕竟已有实习经历。总之我所在地非统招生是没有资格参加这种考试的
㈧ 用人单位招聘全日制本科学历的，我是自考本科去面试通过了，我还没有毕业，人事给我打电话让我下周一过去
这就很难说了，人家要求是全日制，而你不是这明显不合格（关键您还没毕业没专毕业证也就不是属本科毕业的人），如你当时跟人事部说明或简历里有说明那还好，如没任何说明那就涉嫌虚假了
你最好不被录取的准备为好，（你涉及2个不合格，一个是不是全日制，一个你就没毕业呢没拿到本科学历呢）
你只能尽快亲自去单位人事说明，如人家不乐意要你那就算，如人家考虑下还可录取你再去
㈨ 招聘时说需要本科学历的，自考本科算吗
楼主你注意看一下他们提的要求，比如，他有写
全日制本科
这样的，就是在学校学的本科，不是自考的，
有些只写本科，
通常是自考或者电大的都行。
㈩ 企业招聘时认可自考本科吗
认可。因为自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
(10)自考本科招聘扩展阅读：
自考本科的优势：
1、就业：本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的；
而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、留学：许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。
5、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。