阿里巴巴会招自考本科生吗

『壹』 阿里巴巴会招聘成教本科文凭的人吗

有学历当然是好的，但是具体主要的面试人员会给你提到一些问题，如果你回答的是他满意，或者你呈现出来给他是热情，积极，自信向上的态度，那是没问题的。

『贰』 像百度，腾讯，华为，阿里巴巴，这样的大公司会不会歧视自考生

不但对自考生有歧视，对全日制专升本也歧视。

『叁』 解答：阿里巴巴为什么不再招本科应届生

当年曾叱咤风云，像微软，IBM等这样的高科技公司，曾经都创造了世界瞩目的技术和产品，但是现在都没有了创新能力，这些公司也就是经过15年20年左右的时间；但是像阿里巴巴腾讯这样新兴的互联网公司都已经迅速超越了，只因他们抓住了新的机遇
按我们都知道，这些老牌公司的优势明显肯定是比一般的公司要好很多很多，不仅有雄厚的资本做后盾，并且起点也很高，但是为什么却没有抓住新时代的机会呢？
马云发现，他们都喜欢招应届毕业生，应届毕业生：
1、成本确实低，
2、他们对工资的要求更低，
3、非常的听话，愿意学习，很好管理。
社招生：
1、社会生要求高，
2、在社会中磨砺过，很难管理。
其实这些公司在招聘的时候就埋下了这样的祸根。
难管理并不代表社招生不好，从长远来看。社招生之所以再次出来寻找工作，他们往往是在前期的已经考虑好了并且做了权衡之后才做的决定而且真正明白了自己的有哪些不足有哪些优势以及自己人生的规划。（当然这个占大多数）
马云还发现，我们周围也有很多现象就可以解释这个原因。阿里巴巴之前有一位负责招聘的女HR，她招进来的大部分女生形象都不是很好，最后发现是因为女HR都喜欢去招聘比自己还差的人。很多人都喜欢招聘比自己差的人，最多跟自己差不多，不要超过自己就好。一个公司长期以来都是如此的招聘，最后公司的创新力量将会一届不如一届。
因此马云十分强调：小型公司招什么样人能够决定他的成败，大公司开除什么样人能够决定他的成败。不要招那些好管理的人，也不要养个大白兔。大白兔的人确实很好，并且繁殖能力很强，把整个公司都变成大白兔，最后企业一定会受影响的。

『肆』 像阿里巴巴 腾讯这种大企业他们承认自考本科的学历吗 第一学历比较低

像阿里腾讯这些企业，本科非985211完全进不去

自考就更不用提了

『伍』 阿里巴巴承认自考本科学历吗想去阿里巴巴面试，有统招大专和自考本科文凭，希望真正知道的人回答下，因

像这样的大公司，会更加注意个人实际的能力。学历方面不会太看中，除非是专业性非常强的

『陆』 阿里巴巴招聘，要求的本科，不是全日制的，要紧么，能力还是有的

特此说明：本次招聘分为校园宣讲会招聘和网络招聘两种形式，请同学内们注意查看！容1、 我们将在杭州、宁波、武汉、南京、成都、泉州、济南、青岛、大连安排校园宣讲会，只接收纸质简历，不安排网络招聘（也不接收网上投递的电子简历）、上海、安徽、河北安排网络招聘，只接收网上投递的电子简历，不安排校园宣讲会，也不接收纸质简历无论是校园宣讲会的纸质简历还是网络招聘的电子简历都必须使用统一的标准简历模板，请在右上角按扭点击下载销售学习生主动寻找并上门拜访外贸型企业，销售“中国供应商”网络服务。1、0本科应届毕业生、有丰富的销售工作经验、良好的沟通能力，较强的学习能力、乐观向上，勇于挑战，敢于承受工作压力 全国共00名00年月上旬至月底，通过复试的学习生，将在里巴巴外地销售办事处学习和实习，实习地与高校所在地通常并非同城，个月中也不得请假！如果你的时间有冲突，请与学校、老师协商解决，慎重考虑是否应聘本岗位！里巴巴全国办事处(分公司)分布

『柒』 自考学历能进阿里巴巴工作吗

你先考过再说把 理工专业的自考本科还是很有难度的

『捌』 阿里巴巴应聘是否得本科

1、网易和阿里巴巴招聘对比

大家好，又到了即将毕业的学生找工作的时节。在这里我要向大家介绍一下我目前
所在的公司– 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。我将向大家介绍一下阿里巴巴的一
些基本信息和我所了解的待遇情况 并同大家分享一下我入职三个月的感受，由于我没去
过雅虎中国所以下面主要是关于阿里巴巴旗下的阿里巴巴、淘宝和支付宝的一些介绍。
一、基本信息：
（既然是宣传公司嘛，当然要先吹一吹了，呵呵）阿里巴巴（ www.alibaba.com ）是全
球著名的电子商务品牌，全球总部设在香港，中国区总部设在杭州，并在海外设立美国
硅谷、伦敦等分支机构、合资企业 3 家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福
建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。作为全球电子商务的领头羊，阿里巴巴两
次入选哈佛大学商学 MBA 案例；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最
佳 B2B 站点之一；目前阿里巴巴旗下拥有如下业务：B2B（以阿里巴巴网站为主）、C2C
（淘宝）、电子支付（支付宝）、门户＋搜索（雅虎）。
阿里巴巴的远景目标：成为一家持续发展 102 年的企业；成为全球十大网站之一；只要
是商人就一定要用阿里巴巴。
阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！
阿里巴巴的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。
目前在杭州阿里巴巴总部、淘宝、支付宝并不在一起，但是彼此相隔不远。淘宝和支付
宝离的很近，淘宝在文三路的南边，支付宝在文三路的北边。阿里巴巴总部的办公地点
为华星路99号创业大厦6F-10F以及11F的半层。淘宝的办公地点为文三路华星科技大厦，
支付宝的办公地点为文三路华星时代广场。由于我对淘宝和支付宝并不是很熟悉所以不
清楚他们各自占了几层写字楼。目前公司规划在杭州滨江建占地89亩的办公楼，大概在
2009年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。
二、我所了解的待遇情况：
1、工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘http://www.yjbys.com我能够理解大家的想法，不过
由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦诚的讲，我的薪水不高与我们班的众多
牛人们相比我的薪水与他们还有差距，但是我将这句话并不是抱怨，只是告诉大家一个
基本事实，而且我对自己在公司拿的薪水并无任何不满，同时据我了解在杭州这样的薪
水并不算低。薪水并不能代表一切（这句话大家估计都听得耳朵起茧子了，但是我还是
要讲一下），如果你拿到Offer时对薪水不满意可以与HR谈判。
2、五险一金。
3、奖金：公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。
4、期权：公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权，
无法透露给大家。
5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期为法定假期（双休日、黄金周等等）。工作满一年
有年假，结婚有婚假。
6、公司上班为早上9点上班下午6点下班，12点到13点为午饭时间。公司免费提供午餐和
晚餐，午餐时间为12点，晚餐为下午6点。公司上下班实行刷卡制–是刷门禁的卡，不过
包括我们部门的很多部门都不会把这个作为员工的考核依据，晚来一会早走一会貌似是
没有关系的。
7、团队建设费。每个部门都有一定的团队建设费供部门员工集体旅游、腐败使用。
三、我入职三个月来的感受：
我是7月3离开科大到杭州的，实习期3个月，现在刚转正。下面向大家分享一下我3个月
来的感受。
1、价值观：前面在公司介绍部分已经提到了价值观。阿里巴巴非常重视价值观，对员工
的考核价值观占50%，业绩占50%。你也许把这成之为洗脑，不过我并不这样看，这个问
题如果你同我有不同意见的我不打算和你争论，毕竟每个人都有选择的权利，但是如果
你想加入阿里巴巴这一点请特别注意。
2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“work with fun”，因为阿里巴巴以年轻人为
主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。给我印象最深的是在我刚入职的
培训时有一个规定就是迟到者需要在全体培训学员前跳钢管舞-_-!!。“fun文化”有时
又称为“骚文化”，据说每年的年终员工大会都要评选4大名骚和四大闷骚（连马云等人
也不放过）。此外不同的部门还有其他的文化，比如在淘宝有“倒立文化”，据说每个
在淘宝工作的人都要学会倒立；在有的部门还有“裸奔文化”就是当全部门的员工努力
达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”-_-!!，不过我并没
有见过；上个月有个部门业务上了新台阶，他们用一个小车推着一个大鼓，几个人拿着
鼓槌打鼓，在各部门之间游行,所到之处都有热烈的掌声。在公司见到最多的颜色就是橙
色，橙色的墙壁上贴满了UI团队的大作或者其他人的作品。总之公司的用意就是让大家
在工作之余能有更多的欢笑。
3、培训：公司提供很多培训，刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的
培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。“百年阿里”的培训主要是向大家介绍
公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识。在“百年阿里”培训中大家都以
同学相称所以公司里常见的称呼就是某某同学，“百年阿里”培训可以让大家快速的熟
悉公司结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训比如：“应届生http://www.yjszpw.com培训”、
“科学养宠”、“管理培训”等、每周一晚都有技术培训可以根据自己的需要选择是否
参加。
4、加班：在IT公司中“加班”往往是被许多人争论的问题。在阿里巴巴不提倡加班，我
们部门的主管不止一次的嘱咐我们不要加班要注意身体和家庭生活。当然在项目紧急的
时候工程师要义不容辞的加班，加班后有换休。
5、个人发展：在阿里巴巴由很多业务可供人发展包括销售、克服、后台研发等，3个月
来经常收到内部招聘的信息，只要你在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内
部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里巴巴等各个子公司的部
门。由于我是在阿里巴巴工程技术部，所以我对技术部比较熟悉可以为大家多介绍一
下。阿里巴巴技术部包括淘宝、支付宝、雅虎中国三个子公司的技术部门以及阿里巴巴
中文站、阿里巴巴国际站、阿里软件、阿里研究院、数据库运维部等。业务上有贸易通
开发、淘宝旺旺开发、搜索引擎、框架研究、网站设计、数据库设计、安全应对等等。
在阿里巴巴工程技术部有测试工程师、C++工程师、Java工程师、DBA等很多职位，有很
多方向可供选择。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带着熟悉业务传授知识。
6、分享和倾听：在阿里巴巴提倡分享和倾听，你可以同别人分享你的经验、挫折。在公
司的内网上有“畅所欲言”论坛和高管的Open信箱。
7、兴趣组：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多兴
趣俱乐部就像学校的社团一样，有“羽毛球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“篮球俱乐
部”、“足球俱乐部”、“汽车俱乐部”、“宠物俱乐部”、“英语俱乐部”、“电影
俱乐部”、“杀人游戏俱乐部”、“摄影俱乐部”、“逛街俱乐部”-_-!!、“电子竞技
俱乐部”等等。各个俱乐部都有定期的活动，你可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部
外，很多部门都会有定期活动让你迎接不暇。
3个月的时间很短我还不能熟悉所有的东西，上面列的肯定有很多遗漏。写这么多只
是想同各位分享一下，希望能对你找工作有所帮助。
阿里巴巴是一家年轻的发展中的公司，有很多不足也有令人向往的前景。真心欢迎
大家来阿里巴巴工作，祝大家都能找到称心的工作。如果大家需要什么帮助可以站内
Mail我，我将尽我所能为你提供帮助。

『玖』 阿里巴巴招人看学历吗

要求蛮高的。不过这个分情况。
1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验版，基本不可能。权除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；
2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错（尤其是滨江的阿里）
over。望采纳啊！哈哈！

『拾』 腾讯招聘的话会要自考本科生吗

用人单位在招聘是来一般看重自第一学历，而自考本科不属于第一学历。是否聘用自考本科学历的应聘者，具体需要参考用人单位的招聘要求。
自考学历具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。
自考生与统招生相比，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。