深圳市大学本科毕业申领什么补贴

⑴ 深圳市应届毕业生人才补贴政策

法律分析：
深圳高校毕业生可享受的补贴政策有：
1、一次性就业补贴(应届毕业生专享)
2、灵活就业补贴
3、青年就业见习补贴
4、求职创业补贴(在校应届毕业生专属)
5、本市高校毕业生职业技能培训补贴(在校应届毕业生专属)
深圳高校毕业生灵活就业社保补贴
申请人符合以下全部条件的，可自愿申请补贴：
（一）灵活就业时在毕业2年内的补贴对象；
（二）以个人身份在本市连续正常缴纳社会保险[]费满3个月或以上；
（三）每周工作时间累计不低于20小时的，在以下其中一个灵活就业岗位工作：为他人（直系亲属除外）提供保姆、家政服务、病人看护、老人护理服务；从事餐饮服务；从事社区保洁、保绿工作；丛扒从事社区来料加工、工艺作坊、再生资源回收工作；依托互联网服务平台等新业态、新模式[]岗位就业（非员工制）。
高校毕业生职业技能培训补贴
申请人符合下列全部条件的，可自愿申请补贴：
（一）按市人力资源和社会保障部门发布有效的职业技能培训补贴目录，在校期间参加目录内的技能类职业资格培训、专项职业能力培训、特种作业培训、特种设备作业人员培训或职业技能竞赛；
（二）于毕业前取得本市行政主管部门或接受政府职能转移的社会组织核发的职业资格证书（专项职业能力证书）、特种作业操作证（不含复审换证）或特种设备作业人员证（不含复审换证）的（以证书核发日期为准）。
办理条件
1、本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。
2、接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。
3、具有深圳户籍。
4、在深圳已缴纳社保，且社保关系在本市。
5、本人未享受过购房优惠政策，未正在租住公租房。
申请流程
1、申请人登陆深圳市新引进人才租房和生活补贴系统
2、市人力资源保障部门在每月首个工作日缺察汇总上月市、区申请人名单。
3、各职能部门核查申请人户籍及住房保障政策享受情况。
4、市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门政府网站上公示5个工作日。
5、人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。

法律依据：《关于深化人才发展体制机制改革的意见渗扮昌》（三）主要目标
通过深化改革，到2020年，在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展，人才管理体制更加科学高效，人才评价、流动、激励机制更加完善，全社会识才爱才敬才用才氛围更加浓厚，形成与社会主义市场经济体制相适应、人人皆可成才、人人尽展其才的政策法律体系和社会环境。

⑵ 深圳应届毕业生有什么补贴

法律分析：1、就业补贴：深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。

2、求职创业补贴：在毕业年度，符合条件的本市高校应届毕业生求职创业，可向所在高校申请求职创业补贴，为1500元/人。对象包括：城乡困难家庭高校毕业生；残疾高校毕业生；在学期间已获得国家助学贷款的高校毕业生。

3、临时生活补贴：已完成实名登记的深圳市户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的，可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。

法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局关于做好深圳市高校毕业生就业补贴发放工作有关事项的通知》 高校毕业生在中小微企业就业补贴：

（一）补贴对象、条件和标准。

1.本市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。

2.在本市登记注册并正常经营的中小微企业招用初次就业的本市离校未就业高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予企业一次性招用补贴，标准为每招用一人补贴1000元。

3.按本市最低缴交社会保险费标准，对下列单位承担的单位缴交部分给予社会保险补贴；单位缴交部分依据本市社会保险相关规定下浮并低于本市最低缴交标准的，据实给予补贴：

（1）在本市登记注册并正常经营的小微企业招用初次就业的本市离校未就业高校毕业生和应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并连续正常缴交社会保险费6个月以上的；

（2）符合《深圳市自主创业扶持补贴办法》（深人社规〔2015〕20号）规定的本市普通高校、职业学校、技工院校毕业学年内的在校学生和毕业5年内的本市普通高校、职业学校、技工院校毕业生（以下简称自主创业的高校毕业生）创办的初创企业（本市登记注册3年内的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位）招用初次就业的本市应届高校毕业生（不含创业者本人），与其签订1年以上期限劳动合同并连续正常缴交社会保险费6个月以上的。

小微企业招用本市离校未就业高校毕业生和应届高校毕业生的社保补贴期限最长不超过1年；自主创业的高校毕业生创办的初创企业招用初次就业的本市应届高校毕业生的社保补贴期限最长不超过3年。

4.劳务派遣单位招用高校毕业生派遣往用工单位的不享受上述各项补贴。

⑶ 深圳本科生人才补贴

法律分析：一、市级补贴：
1、本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，公积金不要求）
2、社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，政府对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。
3、从申请开始，通常2-3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保最好不要中断和变更。
4、补贴要求落户一年内申请，过期的话申请资格作废，二次入户深圳不可以申请。
二、区级补贴：
1、只有落户特定区域（龙岗 龙华 宝安 大鹏 盐田 光明），并且在该区工作，公司注册地址在这个区，社保关系在这个区，才可以申请该区的区级补贴；
2、区补贴，一般位于经济偏落后一点的区域，主要是鼓励年轻的高学历人才去这些区域就业，带动这些区域的发展，算是对偏落户区域的一种政策扶持；
3、区级补贴要拿到市补贴以后6个月内申请，落户以后社保一直在该区域缴纳，社保不能中断不能跨区迁移，从申请开始正常6个月左右打款。
4、区级补贴审核比较严格，周期较长，所在区工作机会较少，基本八九成的人拿不到；符合条件尽量争取，不符合条件也不用过于在意。
法律依据：《人才市场管理规定》 第十四条 审批机关负责对其批准成立的人才中介服务机构依法进行检查或抽查，并可以查阅或者要求其报送有关材料。人才中介服务机构应接受检查，并如实提供有关情况和材料。审批机关应公布检查结果。