专科生和本科生考小学编制有区别吗
① 出来当老师读专科和本科有什么区别
看要求，本科肯定比专科适应面更广！建议能读本科尽量读本科，而且教育类对专业要求对口，最好读你以后想从事的工作最相关的专业的本科！
专科教育与本科教育的区别
1、培养目标的不同：
专科：培养具有某种专业知识和技能的中、高级人才；培养能适应在生产、管理、服务一线和广大农村工作的技术应用性人才；培养掌握一定理论知识，具有某一专门技能，能从事某一种职业或某一类工作的人才，其知识的讲授是以“能用为度”、“实用为本”。
本科：培养较扎实地掌握本门学科的基础理论，专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作初步能力的高级人才。要求学生具备合理的知识结构，掌握科学工作的一般方法，能正确判断和解决实际问题，具备终生学习的能力和习惯，能适应和胜任多变的职业领域，本科教育知识的讲授不仅要向学科的纵深发展，还要注意学科间的横向关系，与此同时，本科教育注意培养学生的科学思维能力、创造能力、创新精神和创业精神。
2、职能结构的不同：
专科：以教学为主要职能。
本科：以教学、科研、成果转化与产业服务为主要职能。
3、知识结构的不同：
专科：横向的职业岗位知识模块，强调岗位业务知识和实践操作技能，理论以“够用”、“实用”为度。比较侧重“WHAT TO DO”和“HOW TO
DO”，集中于改造认识世界的范畴，是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一。
本科：纵向的框架式知识体系，强调课程的整合、学科的完整和综合，注重跨学科知识的迁移。比较侧重〃WHAT〃和〃WHY〃，集中于认识世界的范畴，是相对完整的理论体系和相对不完整实践体系的统一。
4、学科专业的不同：
专科：以面向行业或本地区为主，专业覆盖面较窄，数量较少，社会适应性有限。继续学习的潜能较弱。
本科：以面向行业，面向大经济区域为主，专业覆盖面较宽，数量较多，社会综合适应性较强。继续学习的潜能较大。
5、师资结构的不同：
专科：学士学位为主体，教师以教学为主要任务，对教师的评价主要依赖教学效果，〃双师型〃教师倍受青睐，有影响的学科带头人较少。
本科：硕士、博士学位占较高比例，教师既要教学也要承担科研任务，教学能力和科研能力是教师的评价主要依据，有影响的学科带头人较多。
6、组织结构的不同：
专科：办学规模小、层次少，直线型的统一决策管理。教研室成为教学研究的基本单位。
本科：办学规模大、层次多，管理体系多以直线职能或扁平式体制为主，院系二级机构的权、责放大，项目组形式的团队研究比较多见。
7、办学模式的不同：
专科：入口是学生，出口主要还是学生。教学质量控制体系在校内，开放办学程度要求不高，国际化程度较低，自成体系，较为闭塞。
本科：入口有学生、科研项目，出口则有学生、理论成果、应用成果等多种形式，学术水准要求高，对外开放度较高，社会影响力强。
② 小学教师本科与专科工资有区别吗
看单位，工资毕竟单位说了算
部分单位对待专科毕业的教师发的工资是比本科毕业的教师少的。
如果还没开始工作，建议如果是专科学历去接本，考研，对涨工资很有帮助。朋友就是上班之后才考研，但是完全没有精力和时间。白天上课晚上判卷子还要备课，连睡觉的时间都是挤出来的，已经放弃考研了。
③ 专科考教师资格证和本科考区别在哪
本科生考教师资格证和专科生考教师资格证在可以报考的等级方面有区别，如本科可以报考中职教师资格证，而专科则不能报考，又如，专科不能考高中的教师资格证书，还有就是考教师编制，有的岗位会明确要求只收本科学历的老师，且专业要对口。有的岗位收专科以上学历老师，但成绩相同时按照学历高低收人。私立的教育机构，有一些大机构要求至少本科或研究生学位。但是呢，本科和专科最后考取的教师资格证书都是一样的，全国统一的，没有区别，这一点是可以肯定的，通没通过都是看个人能力，不管是本科还是专科。
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⑤ 专科生可以考在编吗考上以后跟本科生在编老师有什么区别
专科生可以参加乡镇（街道）公务员、事业编制（包括老师）招聘考试，具体要求需要看招考简章。考上后与本科生在编人员没有区别。
⑥ 专科生和本科生考同一个事业单位有区别吗
从考试本身上说，没有区别，但如果牵涉到面试，本科学历应该会有隐性加分
⑦ 教师资格证考试，专科和本科的有区别吗
你要报考的相应学段的对学历要求可能是不一样的，比如报考小学幼儿园的有大专学历就可以，报考初中及以上会要求有本科学历。但是同样小学的教资，你是本科学历报考还是专科学历报考，考出来都是一样的。
⑧ 专科学校的编制和本科学校老师的编制有什么区别
专科学校抄的编制和本科学校老袭师的编制没有区别。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考：http://ke..com/view/1358353.htm