自考本科能报考四川特岗教师吗

㈠ 四川特岗教师招录，函授、自考、脱产等学历可以报考特岗教师吗

不能申请！特岗教师招聘对象:1。师范院校和其他全日制高等院校应届毕业生。2师范类专业应届毕业生(仅限小学岗位)。3 30周岁以下全日制普通高等学校往届本科毕业生(要求失业或已与原用人单位解除劳动合同)。

㈡ 特岗教师-自考本科可以考吗

非统招的自考本科是不能考特岗教师的。可以考特岗教师的条件是全日制普通高校师范类专业应届本科、专科毕业生；或者是全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；或者已经取得了教师资格证，有一定的教学经验，并且年龄要在30岁以下，与之前单位解除了劳动合同或没有就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县或县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师的招考地区主要有河北、山西、黑龙江、安徽、江西、内蒙古、吉林、河南、海南、重庆、四川、湖北、湖南、广西、贵州、宁夏、青海、云南、陕西、甘肃、新疆。

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㈢ 四川特岗教师招聘，学历限制条件

四川特岗教师招聘学历条件为：高等学校应、往届本科及以上学历毕业生，或者高等学校师范类专业应、往届大专学历毕业生。本科生，须是高等学校应届及往届毕业生，自考本科是不可以的，虽然填写学习类别的时候，有“成人教育”这一选项，但是指的是通过成人高考进入大学的，并非自考入学的，这一点是需要大家注意的。成人自考、自考专升本也是不可以的。
同时报考四川特岗教师还需取得相应《教师资格证》，或者符合下列条件之一：
(1)在校期间修读教育学、教育心理学课程且成绩合格。
(2)参加中小学教师资格考试取得相应学段学科《中小学教师资格考试合格证明》，考试类别标注学科要与应聘岗位学科一致或相近。
(3)参加四川省申请认定教师资格考试取得教育学A或教育学B、教育心理学A或教育心理学B考试成绩合格证。
符合(1)(2)(3)条件之一的人员，报考初中教师岗位要求普通话水平二级乙等及以上标准，使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治地区的普通话水平应当达到三级甲等及以上标准，相应提高语文教师岗位等级要求;报考小学教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上标准，使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治地区的普通话水平应当达到二级乙等及以上标准。

㈣ 自考本科可以考特岗教师吗

自考本科不可以考特岗教师。

特岗教师的招聘条件为：

1、年龄不超过28周岁。

2、全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生（在读全日制研究生不得报考）；近三年毕业（2015年及以后毕业）的全日制普通高等院校师范教育类专业专科毕业生，可报考小学“特岗教师”岗位。

3、专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。

4、教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。

5、身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

因为自考学历不属于全日制普通高等院校的学历，所以自考本科学历不可以考特岗教师。

(4)自考本科能报考四川特岗教师吗扩展阅读：

特岗教师发的待遇：

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

㈤ 自考文凭可以考特岗不

自考本科不可以考特岗教师。特岗教师的招聘条件要求全日制普通高校本科及以上毕业生;全日制普通高校师范类专业专科(含小教五年制专科，下同)毕业生。

㈥ 去年大学专科毕业，现在读成人自考本科，非师范专业，可以报名参加特岗教师考试吗

1、可以报名。

2、特岗教师招聘对象：

（1）全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

（2）全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

（3）取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)，且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

3、特设岗位教师 的招聘遵循"公开、公平、自愿、择优"的原则。

招聘工作按下列程序进行:

（1）公布岗位、招聘人数等条件;

（2）自愿报名;

（3）资格审查;

（4）考试和考核;

（5）体检;

（6）确定招聘人选;

（7）岗前培训;

（8）教师资格认定;

（9）签订协议;

（10）派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

4、考试内容

（1）公共基础知识:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

（2）专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

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