自考人力資源本科資料

① 自考人力資源管理本科有哪些課程

人力資復源管理本科的課程有管理學、制微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

(1)自考人力資源本科資料擴展閱讀：

人力資源管理專業的知識能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5、了解本學科理論前沿與發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

參考資料來源：網路—人力資源管理專業

② 自考人力資源獨立本科的資料有哪些

這個應該要看什麼主考院校吧，例如我知道的華南師范大學要考以下科目：
必考：
1，馬內克思主義基本容原理 2，英語2 3，勞動社會學 4，組織行為學
5，社會保障學 6，現代公司管理 7，現代企業人力資源管理理論
8，人力資源統計學 9，人員測評理論與方法 10，現代人事管理學
11，工作崗位研究原理與應用 12，畢業論文
選考：
13，宏觀勞動力配置 14，國際勞務合作與海外就業 15，勞動爭議處理
加考：
16，勞動經濟法 17 ， 勞動法 18，工資管理學
19，勞動市場學 20，人口與勞動資源
備註：
一，非人力資源管理，經濟管理，行政管理，勞動經濟管理專業需加16——20五科
二，不考英語2的須考13——15三科。
希望對你有幫助。

③ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

(3)自考人力資源本科資料擴展閱讀：

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

④ 人力資源自考本科

不是的
沒有學位證會有一些限制
比如考研
不過找工作是沒問題的
希望回答能夠幫助你

⑤ 自考人力資源管理（本科）要考那幾門啊

大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?

如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。

ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。

如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑥ 自考本科人力資源管理在哪找視頻資料啊

可以報班
報班後會有老師的網路直播課程
學起來會容易很多
希望回答能夠幫助你
你也可以追問

⑦ 自考人力資源本科，需要買哪些書籍來復習

自考人力資源管理專業科目有：

中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
00015 英語（二）
人力資源開發與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業論文
看相關的書籍即可，
希望回答能幫助到你，
你也可以追問。