大學本科銀行派遣待遇

⑴ 請問銀行派遣工轉正與銀行校園招聘轉正，這兩種方式成為正式工後待遇是不是一樣的

我曾經是農業銀行縣級支行的派遣員工，從07年開始工作，農業銀行沒有任何說法可以轉正。現在我原先的同事還是沒轉，我跳槽了，不能等了。

⑵ 關於銀行的派遣員工待遇問題

就是短期合同工吧，工資分好幾塊，一個是基本的，不是很多，一個是記版件的，也就是權你幹得業務多就拿得多，還有一個是獎勵，比如賣出去多少保險啊，理財產品之類的，會返你一些獎金的。
說到前途，前台員工說白了就像是以前工廠流水線上的工人，而派遣的呢，就是流水線上的臨時工，前十年銀行只要你不出什麼大錯，一般還人跟你每年都續約，等快到十年的時候，由於新勞動合同法的規定，有很多銀行就不會再跟你簽了，總之要轉正不太容易。

⑶ 中國銀行派遣制員工待遇如何工作辛苦嗎對剛畢業的大學生來說值得去嗎(南京的)

通過派遣的方式到銀行工作是非常普遍的現象了，通常是面向於哪些不能一步到位滿足銀行的內用工標准，經過派遣容崗位一到兩年的磨練後，可以選擇爭取在本行內轉正，或者跳槽到其他銀行成為正式員工，適合非金融行業、非重點院校的應屆畢業生考慮
但個人覺得，像中、農、建、工這樣的國有銀行，沒有一定的背景是不會得到重用的

⑷ 我想問通過校園招聘進入建行，是正式還是派遣工，待遇如何

本人抄ccb的
建行每年都會進行校園招襲聘，是正式工，樓上不要亂說
銀行壓力確實很大，績效，考試，這些都是事實。
因本人不在天津，對天津的建行不了解，但是金融這個行業，待遇很不好說，和你在的地區、崗位關系很大。往往效益好和效益差的行，在同一崗位，待遇都有很大差別，是看天時地利人和的，也就是運氣。
自己考慮吧
擔心這么多，乾脆去公務員

⑸ 中國銀行勞務派遣的本科生工資比大專生高嗎

勞務派遣的應該一樣的，只有校園招聘進去的起點會不一樣

⑹ 浦發銀行的勞務派遣怎麼樣，具體的待遇，能轉正嗎大學本科進去都是簽勞務派遣嗎

你也是2012屆的嗎？我也正打算簽，我問過了，如果回地州的話正式名額可能會多點，如果留在競爭比較強的地方就應該是勞派了，說是一年轉正，主要看你的表現和人脈了。

⑺ 銀行招聘的派遣工工資有多少

銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。
如果是派遣性質專的話，就是和屬派遣公司簽合同，並且還要簽上一定的期限。基本薪資維持5000，另加額外的績效獎金。
福利待遇當然是「五險一金」外加各種節假日的福利補貼，並且每一個銀行的福利還是不一樣的，銀行里正式員工有的節假日福利派遣工都有。所以福利這塊，兩者享受的待遇還是一樣的。
如果你是銀行的派遣工的話，你要繼續留在銀行工作，最後等著「轉正」！

⑻ 哪些銀行的派遣櫃員待遇比較好

我看了你的資料 年紀也不算年輕了 為什麼會問這樣的一個問題？
如果你內大學一畢業就在銀行容業工作的話 現在肯定不會對派遣的崗位感興趣了 看來你多半是半路出家的吧
不知道你在哪個城市 但是銀行派遣崗位的待遇還是有差別的 不像1樓說的那樣 低的基本工資才1K多 但我的第二份銀行派遣的工作基本月薪也達到過接近5K
根據我的經驗 你目前有2個目標 1進入銀行業 2盡快轉正
那麼我只能給你2條建議
首選那些外資銀行的勞務派遣崗位 他們的合同一般1-2年一簽 雖然說第一份合同結束後未必有100%的可能讓你轉正 但簽第二次 到了結束的時候百分百能轉正 這樣算算 到你30那年 算上經驗的話 行編外加8K以上的月薪
次選中資的小銀行 雖然轉正機會比外資小很多 至少工作上的強度和工資的待遇還是可以接受的 轉正機會至少要簽過2次以上的派遣合同 但由於他們是2-3年一簽的 所以你可能要6年以上才能有機會轉正 但不排除某些小銀行 轉正的機會還是比較大的 待遇也不錯
盡量不要選4大行 待遇不是很好 轉正基本沒戲