歷年大學畢業生本科生平均工資

① 2007年高校畢業生的平均工資是多少

上海高校畢業生（本科生）平均工資在兩千元左右。
但還會因為專業不同而有所版不同，比如金融專權業畢業生平均工資在2600元左右。
大專畢業生平均工資在1500元左右。
以上數據是上海勞動保障局的抽查數據，應該有一點浮動指數，但相差不會很多。

② 大學應屆畢業生的平均工資有多少

你是本科還是專科畢業，如果是專科那工資算是很高了，本科的話工資也在中上水平，因為應屆畢業生的工資一般

③ 請問中國大學畢業生的平均工資是多少

本薪是1450左右，其它獎與福利就要看公司怎麼給了！浙江總的工資在4000左右。

④ 2000到2005大學畢業生的平均工資

2004年深圳市城鎮職工工資標準是2661，2003年是2551。這個是社保的交費基數，去社保局的網站或者勞動局的網站都可以查到。
2005年還沒過完，當然不會有了。

⑤ 2018年大學本科畢業生平均工資

今年全國普通高校的畢業生達到820萬人，相比2017年大幅增加近25萬人，高校畢業生面臨較大的就業壓力。中國薪酬網近日公布了2018年中國大學畢業生薪酬排行榜TOP200 。

985、211畢業生薪酬大幅領先

數據顯示，前200名高校的2017屆畢業生平均月薪均在10000元以下，其中月薪超過9000元的共有4所，超過8000元的共有42所，超過5000元的共有134所。相比2017屆畢業生，2015屆和2013屆畢業生薪酬水平有較大幅度提高，特別是2013屆畢業生薪酬普遍上漲近30%。

上榜高校情況

從上榜高校來看，清華大學2017屆畢業生平均薪酬最高，達到9065元。北京大學和北京外國語大學分別位居第二和第三位。位居前十的高校還包括上海交通大學、對外經濟貿易大學、外交學院、復旦大學、浙江大學、同濟大學、 中央財經大學等，這些高校2015屆畢業生和2013屆畢業生薪酬水平相比2017屆畢業生也有較大提高。整體來看，排名靠前的大多是原985和211重點建設高校，普通高校畢業生薪酬水平差距較大。

上榜城市情況

從上榜高校所在城市來看，一線城市的高校在畢業生薪酬上明顯占據優勢。除浙江大學外，位居前十的高校均為北京和上海高校。位居前二十的高校也僅有浙江大學和中國科學技術大學兩所高校不在一線城市。相比之下，位於中西部城市的高校畢業生待遇普遍要比東部發達地區高校低不少。

上榜類型情況

在眾多高校類別中，理工類、語言、財經院校一直深受企業青睞，從這份排名來看也是如此。本次上榜的北京外國語大學、外交學院、 上海外國語大學、廣東外語外貿大學等高校排名均位居前30位，超過不少985和211高校。另外，對外經濟貿易大學 、中央財經大學、上海財經大學、上海對外經貿大學等財經類高校排名也非常靠前。

2018年中國大學畢業生薪酬水平排行榜 TOP200如下（數據榜單來源於中國薪酬網；按照2017屆畢業生的平均月薪進行排序；平均月薪指既往的 1 年度已發放所有收入（含工資，補貼，績效）/12 個月 ）：

2018年中國大學畢業生薪酬水平排行榜 TOP200：

⑥ 現在大學畢業生的平均工資是多少

分地區，專業，和行業各不相同。
一般東部高於西部。
這里只說 本科，營業畢業生 ，首年。平均數據。
正常以北上廣為代表的東部一線城市 應屆畢業生本科 平均大概為 2500-3000左右水平
中部 武漢，鄭州，太原。等等，應屆畢業生本科 首年平均月薪2000左右正常。
西部城市 三級城市，應屆畢業生本科 首年平均月薪 大概 1500左右。縣城會更少
一般政府網站，或者招聘網站不準確是因為有好多找不到所謂的好工作，或者正常的工作，到外地打工，等都沒有統計在內。所以平均數據比實際要高。

⑦ 歷年全國本科畢業生就業率及平均工資數據在哪裡找急求！

能幫你的只有這么多
http://wenku..com/view/ccabdafa910ef12d2af9e72b.html
http://career.eol.cn/jiuyeliang_11627/20110605/t20110605_628014.shtml
http://wenku..com/view/0f031a4b2b160b4e767fcf66.html

⑧ 畢業後，大學生平均工資多少啊

這個得看城市啊，一線城市一般4000，好點的5000到6000吧。

⑨ 本科畢業生平均工資

我前兩天去那個公司面試的時候~我嫌試用期工資低了~要求加~結果人家不同意~私下裡其中一個面試我的主任~也是我以後的直屬領導~跟我說~他們公司招來的剛畢業的專科生純工資800一個月，本科1000一個月~給我這些錢不少了~

我有2個朋友在人才市場工作~我當時還問過他們工資水平~其實工資水平很不好確定~先要看你去面試的崗位怎麼樣~再看公司規模怎麼樣~還要看個人水平怎麼樣~不好說~我在山孚的那個朋友本科剛畢業進山孚~1600一個月~貌似很高~但是他當年進山孚的時候就有CCNA的證了~當時這個證雖然已經開始貶值~但是還是挺值錢的~而且山孚勢力大~山孚最差的崗位試用期沒有低於1500的~

我人才市場的朋友說~要是有一年的工作經驗的專科生~進到一個一般點的單位~搞計算機方面的話~工作能達到1200就不錯了~中層這樣的崗位可以達到1500，就算是本科生剛畢業~應該也和有一年工作經驗的專科生差不多~多也多不到什麼程度，但是進了大企業~或者外資那另當別論~單位不一樣~待遇也不一樣~

找工作還是往遠處看~別覺得剛去工資低就不愛干~要是單位好~潛力大~干一陣也就好了~我山孚的朋友在山孚幹了不到半年工資就加到2000多了~這也不算高~乾的好~肯定拿的錢一天也比一天高~

新到一個單位好的話前3個月肯定要受不少苦~頂過去怎麼地都好說了~千萬不能著急~也不能抱怨~受苦領導都能看的到~現在受苦就是為以後加薪升職打基礎~國有企業政府機關這樣的全靠關系的也需要受苦的過程~正經單位全靠自己拼的更要這樣了~

06北京本科生起薪平均2300
（http://newe.jxnews.com.cn/system/2006/12/04/002386639.shtml）
北京市高校就業指導中心一份針對北京26所高校1.4萬名2006屆畢業生所做的調查顯示，從專科生到博士生，北京市高校畢業生簽約之後的起點薪金平均約為2300元。

專家分析指，這份由權威部門披露的薪金清單將給畢業生和用人單位在「討價還價」上提供重要參考。

-畢業生「報價」有點低

昨天在北京北方投資集團有限公司的招聘台前，來自北京某高校的畢業生小趙報出自己「身價」後緊緊咬著下唇。記者在桌上40來份遞交的簡歷中看到，其中應聘「銷售」崗位的求職者大多數說出1000到1500元的價位。公司的招聘人員坦言，從事汽車銷售的職位薪酬比這個要高，畢業生的報價偏低。

「現在應聘的大學生很少直接問薪水了。」中國工商銀行(3.76,-0.05,-1.31%)北京分行的招聘人員透露，畢業生越來越理性，問得最多是發展空間、培訓機會等。

有關人士介紹說，目前高校畢業生薪酬差距拉得太大，最低的只有幾百元，最高的過萬元。另外，不同專業薪酬水平有差異，如經濟類和IT、金融等專業的薪金偏高。

-兩萬畢業生面臨「就業難」

來自北京市教委的數據顯示，近年來北京市高校畢業生人數年年見漲：2005年不到15萬，今年增加到17萬左右。明年畢業生人數增加近3萬人，導致畢業生總數將突破20萬人的大關，其中研究生首次超過5萬人。北京市教委負責人昨天表示，明年高校就業率預計和今年持平，約為90%。按照這個比例估算，2007年北京高校畢業生將有兩萬人難以找到工作。

「在京高校的特困畢業生將可申請救助。」北京市教委學生處負責人表示，北京市高校家庭經濟困難或者身體有缺陷的畢業生，面臨就業難可向所在高校申請就業援助。市教委要求，高校須重點推薦、指導這部分畢業生。

-畢業生招聘會不再大而全

昨天的電子信息類畢業生雙選會是北京市今年最後一次大型綜合場地招聘會。170多家單位提供的5000多個職位吸引了8000多名畢業生參加。記者現場看到，相比往年動輒過萬人的畢業生趕場，本次招聘會顯得有些「冷清」了，不到下午兩點，部分展台便開始撤出。

北京市高校畢業生就業指導中心主任任占忠分析，參加應聘的畢業生減少，一方面和昨天四個場地同時舉行雙選會有關，另一方面是本次招聘會採用「透明辦會」的方式，即招聘會前在網上面向畢業生公布所有招聘企業和需求職位，避免了求職者盲目趕常另外，越來越多的企業採用網路招聘的方式。昨天聯想公司的展台只有一名工作人員，且不在現場招收簡歷，應聘者所有簡歷都要求通過網路投遞。

「應聘者四處趕場的『騾馬大會』將逐漸被淘汰。」任占忠表示，今後招聘會將轉變成小型的專業雙選會。本月和明年1月，就業指導中心將推出13場畢業生專場雙選會。