清華大學本科畢業生
Ⅰ 清華大學畢業的學生都去哪工作了
從就業單位來看,北大有77%的博士畢業生,就業選擇了機關與事業單位。清華博士畢業生中,這一比例為47.5%。
華為則成為企業方面的大贏家,在清北一共招攬322名畢業生,成為2019年招攬清北學子最多就業單位。
從升學深造看來,本科生是第一主力,75%的清北本科畢業生選擇了升學深造,哥倫比亞大學成為清北畢業生留學最熱門的高校。

2019 年,北京大學校本部畢業生一共有7808人,比2018年增加了260人。截止到10月底,就業率為98.66%;比2018年11月初的98.81%比較,略有下降。如果加上醫學部(正文的分析中,沒有特別標明皆為北大本部),北大的畢業生人數接近1萬,合計9904人,就業率為97.83%。
相比之下,清華大學2019年畢業生一共有6965人,比2018年少了278人。截止到10月底,就業率為98.1%;比2018年99%比較,同樣略有下降。作為五道口男子技術學院,清華畢業生的男女比例雖然沒有誇張到傳說中「一對情侶三對X」的地步,但確實略高於北大。
Ⅱ 清華大學畢業生就業辦法
做好定位是關鍵
1進行自我分析
一定要學會因人而異。每個人的性格有所不同,能力有高低,擅長的方向也有很大的差別。將「個人情況」和「個人特點」綜合考慮,分析更適合你的方向——更想繼續深造或者是去就業創業等;另,評估自己掌握的專業知識和技能,了解自己的個性特徵,才能夠更好地實現個性與職業之間的匹配。
2確定好職業發展方向
盲目地攀高追求不僅會錯過當前就業良機,還會對今後的職業發展造成不利的影響。應屆畢業生選擇合適的職業發展方向尤為重要。職業方向的確定必須結合個人特長、興趣所在並綜合考察行業前景等。求職時不可目標過高、太理想化。
3避免盲目就業
高校應屆畢業生做好職業定位、加強職業規劃顯得十分重要。所以,大學生在求職前須在了解自我的基礎上進行科學定位,設定職業目標,並根據不同階段的特有規律制定出短、中、長期的職業規劃,以避免就業的盲目性,走好職業生涯第一步。
大學畢業生就業攻略
1繼續深造
考研讀博:
必備素質:有一定的學術基礎、對學術研究有熱情。
相對優勢:提高自身學歷、延緩就業壓力、增強競爭力、解決戶口等。
建議:如果對某個專業、某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力,不要浪費自己的愛好和天才,繼續深造,終有一天會有所建樹。
出國留學:
相對優勢:增長見識,開拓視野;磨練生存能力,培養吃苦精神;拿到過硬的文憑。
注意:國外消費水平高,投資不一定有相應回報;有些國家排他性強,無法真正融入群體;外國經濟危機時有發生,工作機會難找;如果沒有真正學到知識,會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。
建議:年輕的時候有機會多見見世面,是件好事。如果有條件、有機會留學,不妨出去看看。不過,留學期間,一定要倍加努力哦!
2創業
近年來,為支持大學生創業,國家有關部門出台了一系列優惠政策,包括稅收、培訓、創業指導等方面。對懷揣創業夢想的大學生來說,了解相關政策,才能更好地藉助政策之力實現創業夢。
優勢:國家鼓勵並有政策支持;自己的事業自己做主;全方位鍛煉能力;最大限度激發潛質;培養系統性的思維能力。
不足:大學畢業生普遍存在創業經驗缺乏,資金不足,缺乏社會經驗和社會關系,自我認識不充分、執行力欠缺等不足。
建議:想要成功創業,僅有理想、激情還不夠。如果覺得自己還沒有完全准備好,先就業再創業也不失為好的選擇。
就業
1公務員
求職途徑:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
優勢:工作穩定、工作時間相對規律、有一定的晉升空間。
2企事業單位
求職途徑:事業單位統一招考、校園招聘、社會招聘等。
優勢:工作、收入穩定,有一定的發展前景。
3外企私企
求職途徑:校園招聘、社會招聘等。
優勢:自由性更大,升職、積累經驗相對更快,跳槽相對容易。
大學生就業新途徑
1選調生
各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作,作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養,從中挑選出優秀分子,逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去。
優勢:公務員編制
服務期:2年以內
報考條件:除符合一般國家公務員的報名條件外,要求政治素質好,有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部和三好學生。
考試科目:考試內容各地不同,一般有筆試及面試。
2大學生村官
大學生村官是指到農村擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有本科及以上學歷的畢業生。
優勢:大學生村官服務期滿後即可報考定向招聘的公務員等。
服務期:3年
報考條件:全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生,原則上為中共黨員,非中共黨員的部分優秀學生幹部也可選聘。
考試科目:一般為行政職業能力測試、申論、公共基礎知識等。
3「三支一扶」
大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
服務期:2至3年。
報名條件:全日制普通高校應屆畢業生,報考支教、支醫項目的或有專業和教師資格證要求。
考試題目:各省不一。
4特崗計劃
由教育部、財政部、原人事部、中央編辦在2006年聯合啟動實施的「特崗計劃」,公開招聘高校畢業生到「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校任教。
報名條件:以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主,取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗。
服務期:3年。
5西部計劃
每年招募一定數量的普通高校應屆畢業生,以志願服務的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的工作。
報名條件:凡大專以上學歷,畢業學校為教育部2012年公布的《全國普通高校名單》中所列高校的應屆畢業生和在讀研究生均可報名參加西部計劃。
服務期:1至3年
優勢:志願者服務期滿後,鼓勵紮根基層,或者自主擇業和流動就業,並在升學、就業方面給予一定政策支持。
Ⅲ 清華大學本科畢業生 與垃圾二本考上清華大學碩士的學生 誰的文憑值錢
碩士值錢,只有那些大型企業才看你本科,一般不會。
Ⅳ 清華本科畢業生工資多少 清華大學本科畢業年薪
在一般招聘中,以本科生為例,普通院校畢業生起薪為5000元,之後每一級別增加1000元,給清華北大的本科生開出9000元月薪,研究生每一個級別相差2000元底薪;
Ⅳ 清華大學的本科畢業以後干什麼研究生畢業以後呢
我是清華大學本科畢業的,現任某上市公司高管,以下經驗供學弟學、妹們參考:
1、不管是本科還是研究生畢業,在社會上要學會隱去「清華」的光環。不要動不動就拿「清華」來說事,「清華」的光環還是通過我們自己的行動去「炫」更合適。
2、「方向比努力重要」(清華學生的智力和努力通常不需懷疑)。畢業時要選擇自己感興趣的行業方向(而不是職業方向),選擇了就不要輕易變更。如此這般,自己的精力、努力及積累才可以集中在自己所喜歡的行業上,減少職業生涯的「折騰」所產生的「無用功」、降低成功的難度、易於建立職業信心、較快獲取成就感。當然,選擇行業方向時,要把自己的喜好和社會發展要求相結合,最好選擇朝陽行業。
3、選擇了行業後,要從最底層做起。底層工作涉及大量的具體業務和各色人種,可以讓自己的工作經驗和社會經驗得到快速的累積。另外,各類具體業務都有需要突破或持續優化的空間(核心技術開發、技術改進、管理改進、流程改進等等),自己要勤於研究,有目標有計劃地進推動業務優化,輸出完整成果(可以是實物,可以是文件,也可以是「實物+文件」。輸出的結果應該包括業務優化的原因、優化方法和優化效果)。
4、要注意全面發展。沒有人懷疑清華畢業生的智商,但現實中低情商的清華畢業生卻不少見。清華畢業生要注意全面提升智商、情商、德商(道德水平)、搜商(通過網上搜索知識、信息,以提升自已的綜合能力)水平。如果按重要程度排序的話,我建議為(從高到低):德商、情商、搜商、智商。
5、要有冒險精神。絕大部分清華的畢業生秉承「自強不息,厚德載物」校訓及追求完美的精神,在各行各業、各單位做出了良好業績,得到社會較高認可,也因此獲得較高的社會地位,生活水平也不錯。但也因為如此,絕大部分清華畢業生安於現狀,患得患失,缺乏冒險精神。所以,放眼望去,清華畢業生創業者數量及創業成功者數量遠不及其它二、三類學校學生,甚至不如沒正經上過大學的人群。不少創業成功者都是因為在單位沒有發展機會,甚至無法生存,才被迫創業、繼而成功的。清華的教肓中應該增加「勇氣+冒險」這門課程。
Ⅵ 清華大學一年應屆畢業生多少
清華大學一年應屆畢業生人數約為4000人左右。
例如:應屆人數:
版2004年 3300人;權
2006年 3300人;
2007年 3300人;
2008年 3300人;
2009年 3330人
注意,除2009年之外,每年公布的招生人數都是約數,而且招生計劃有時是不包括自主招生預留名額的。另外由於有特殊情況的機動計劃,留學生,清華每年級畢業人數為4000人左右。
Ⅶ 清華大學2020年(本科)畢業什麼時間可以拿畢業證書
清華大學2020年本科畢業時,一般在8月份就可以拿畢業證書,到時應該還有畢業典禮。
Ⅷ 北大清華對本科畢業生的要求,最好具體到每一學期的畢業要求
本科的要求一般是寫好一篇畢業論文即可。當然還有績點和學分的要求。
Ⅸ 清華大學每年的本科畢業生人數是多少
5000人,找到工作的也是5000人,其中包括:當公司經理的和街頭賣肉的。。
現在開車也得碩士學位,清華本科畢業想去開噴水車也沒人要、、、
