函授本科考上公務員
Ⅰ 現實中函授本科學歷考上公務員的機會大嗎
您好，我是普育吧華師教學站的張老師：
只要您報考的那個職位沒有要求必須是全日制的，您都可以去報考。既然招聘方都沒有那樣的要求了，您肯定也是和全日制的的享受一樣的待遇啊。哪考不考的上還不是看您自己的實力了。
自信點，相信您一定可以的。願您能考上自己理想的職位。
希望我的回答能幫助到您，望採納。
Ⅱ 函授本科學歷可以考公務員嗎
函授本科學歷可以考公務員。
報考公務員考試的條件中對於學歷的要求是專科以上學歷，而且並沒有要求學歷的類型是成人學歷還是全日制學歷。而函授是屬於我國正規的成人教育方式，在入學時進行電子學籍的注冊，其本科學歷也是國家認可、學信網可以查詢的正規成人學歷證書，所以函授本科學歷是可以考公務員的，大家可以放心報考。
對於公務員考試來說，並不是所有人都可以報考，國家對於報考公務員考試的人員是有一定的要求的，具體要求為：具有中華人民共和國國籍，18周歲以上，35周歲以下，2019年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，具有符合職位要求的工作能力，具有正常履行職責的身體條件，具有大專以上文化程度。
函授大專學歷和函授本科學歷是屬於函授學歷教育的兩個學歷層次。參加函授的考生需要參加通過全國統一考試，被成人高校錄取，才能進行下一階段的學習。學歷屬於成人高考學歷，國家承認學歷，受用人單位認可，可考研究生、公務員，享有與統招畢業生相同待遇。
總的來說函授大專和函授本科文憑是可以考相應公務員的，只要拿到了文憑，你就可以報考相應的職位，但有一點需要注意的是，我們所擁有的學歷必須要在學信網可查，如果查詢不到就不可以申請了。
Ⅲ 在讀函授本科可以考公務員嗎
Ⅳ 我函授本科可以考公務員么
以2020年度國家公務員考試為例：
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考回試、成人教育、網路教育、夜答大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。
公務員考試報名選崗位，需查看考試公告、職位表了解對於學歷的具體要求為准。
Ⅳ 函授本科可以考公務員嗎
你好，具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，擁護中華人民共和國憲回法，具有良好答的品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規定的其他條件，報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
國家規定公務員的錄取不得有學歷性質歧視，現在大多數單位錄取公務員只對學歷和專業做要求，不對學歷的性質做要求。函授本科的考生在報考公務員時，要看當地公務員招生簡章，選擇自己符合用人單位要求的公務員崗位報考，不得盲目隨意報考。如果招聘條件上標明只限全日制統招學歷，那麼函授本科是不能夠報考的。
Ⅵ 函授本科能否參加公務員考試
要看招聘單位的具體要求，有些寫明要全日制本科的不能參加考試，有些沒寫的是可以的
Ⅶ 函授本科能考公務員嗎
函授本科是可以報抄考公襲務員的。普通高等學歷、自學考試學歷、開放大學學歷、成人高考學歷、網路教育學歷都是國家認可的學歷，均可以報考公務員。
國家公務員考試學歷要求是具有大專以上文化程度即可報考，且考生需要以取得的最高學歷報考。
(7)函授本科考上公務員擴展閱讀
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
Ⅷ 函授本科能不能考公務員
可以。函授本科可以報考公務員考試。在2017年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報考版指南中明確指出權：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。函授是成人高考（成人高考是成人教育的一種類型）的一種學習形式。函授學歷與脫產、業余學歷一樣，都屬於成人高等教育學歷，國家承認、電子注冊、網路可查。
Ⅸ 函授本科畢業後考上公務員工資的問題
您好，您這個情況需要對一下新的工資表，
公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。