人力資源本科自考安排表

『壹』 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

(1)人力資源本科自考安排表擴展閱讀：

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

『貳』 自考 人力資源管理專業（獨立本科段） 考試順序

人力資源管來理考試科目自:
1. 03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）
6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關系學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關系學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核

『叄』 自考的過程，你是怎麼安排的自考人力資源的本科。

到助教機構報名，報北京交通大學的人力資源管理，一年半拿本科證

『肆』 自考人力資源這專業應該先考哪門，怎樣安排

匿名2010-12-24 如題，不按公共和專業課分，怎樣安排。是根據我們這明年的考試考試安排去考可以不，第一門是薪酬管理。每次考幾門最好。 補充：哦，可能是我表達有誤。我問的考哪門是我應該計劃這十幾門前後應怎樣安排，例如A考完再考B就會更容易。我這個專業課很多，大多都是一年一考，我是不是不安排，直接去按自考辦下發的考試安排去考這樣更快。 補充：本科，不管我是自己報還是助學點報和我問的沒關系，我專科並不是這個專業，我只是想過來人（考完人力的）幫我分析一下，這十幾門我應該怎麼去安排，先考哪個比較容易更快畢業。公共課我就一門（剩下免考）。我來回答匿名

『伍』 人力資源管理自考本科要考那幾科

自考人力資源管理本科考試科目：

自考人力資源管理培養目標：

1. 培養應用型人才版。該學科充分結合物業管權理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

自考人力資源管理專業培養要求：

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

『陸』 人力資源自考獨立本科科目有哪些

序號 類型序號 課程代碼 標准號 課程名稱 學分 類型 考試方式 方向或備注
1 001 03709 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試
2 002 00015 3022 英語（二） 14 必考 筆試
3 003 08403 4394 勞動社會學 6 必考 筆試
4 004 00152 3040 組織行為學 5 必考 筆試
5 005 08404 4395 社會保障學 6 必考 筆試
6 006 08405 4396 現代公司管理 6 必考 筆試
7 007 08406 4397 現代企業人力資源管理概論 8 必考 筆試
8 008 08407 4398 人力資源統計學 6 必考 筆試
9 009 08408 4399 人員測評理論與方法 6 必考 筆試
10 010 08409 4400 現代人事管理學 6 必考 筆試
11 011 08410 4401 工作崗位研究原理與應用 6 必考 筆試
12 012 06999 畢業論文 不計學分 必考 實踐考核
13 101 08411 4402 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試
14 102 08412 4403 國際勞務合作和海外就業 4 選考 筆試
15 103 08413 4404 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試
16 201 08139 3428 勞動經濟學 6 加考 筆試
17 202 00167 3146 勞動法 4 加考 筆試
18 203 08141 3430 工資管理學 6 加考 筆試
19 204 08138 3427 勞動力市場學 5 加考 筆試
20 205 08140 3429 人口與勞動資源
開考方式 獨立辦班
報考范圍 全省
主考學校 華南師范大學
課程設置 必考課程12門，共73學分；選考課程3門，共14學分；加考課程5門，共26學分；
畢業要求 不少於12門且不低於73學分
說明 1、不考英語（二）者須加考101至103不少於14學分。
2、本專業僅接受國家承認學歷的專科（或以上）畢業生報考。
3、經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考201至205。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

你專科不是人力資源的。。要加考的。。當然可以報考了。。加油

『柒』 我現在在自考人力資源本科，一共13門，不知先考哪幾門，請問先考哪幾門比較簡單

如果你問簡單的話當然是公共課簡單了。但這里關繫到一個時間問題，有的公共課和專業課不能同時報，這時你就最好優先考慮專業課了，因為公共課一年考四次，而專業課只有兩次最好不留後患，最好把要考科目做一個規劃，如果不過怎麼辦，下一步報那個？祝你成功！