專科和本科的工資標準是多少

① 事業單位大專、本科的工資標准

361達到最低工資線么？

② 本科和大專每月工資相差多少，每年又是多少

同一種工作，大專與本科相比，工資差別是200-500元。
1、大專與本科相比，剛入專職有200-500元的月屬收入差距。
2、定級別和檔級不一樣，專科畢業生和本科畢業生差一檔，本科轉正後是25-3，專科25-2。
3、晉升制度不同，一般本科限制少點。
4、工作一段時間以後，能力體現了，差距或許沒有了，甚至專科生發展的更好。

③ 檔案工資 標准 專科和本科的差別

所說的檔案工資，是人事勞動部門按照有關政策核定的工資標准。一般一式幾份，其中工資件需要存檔一份。這是檔案工資稱謂的由來。

但在實際工作中，這種工資件在檔案中並不一定全，可能是單位人事勞資負責同志並不一定即時送交檔案管理部門，也可能其它各種原因。

相對來說，機關部門人員的材料最全，最標准。事業的相對差些，至於企業部分的幹部檔案管理，歷來不全，這種情況的形成有各種原因，就不一一解釋了。

現在所說的檔案工資，並不一定指檔案中最後的工資件審批的工資標准。因為可能這一部分材料並不一定歸入材料。

所以說檔案工資現在實際意義是指通過人事勞動部門按照相關政策審批的工資批件。

這種批件一般來說都是一式幾份，人事勞動部門要存檔，機關事業人員（涉及財政開支的）財政部門有存檔，本單位人事勞資人員還應當有存檔件。

那麼你要查找有關檔案工資，理論上，就要依照這樣次序進行，檔案，本單位、人事勞動部門。

在實際查找中，建議你直接找勞動部門，如果連勞動部門都沒有相關存檔案卷（一般有存檔也不好查找，基本上不會給找），那麼最直接有效的辦法，讓勞動部門管工資的具體工作人員重新套一下工資，重開一套工資審批件。當然這個需要關系。這個辦法不但是直接有效，恐怕也是唯一的辦法。

最後補充一下，一般企業並不執行檔案工資標准，都是企業自定的一套辦法。

④ 專科畢業和本科畢業工資待遇起點有多大差別

當然有區別首先兩者都是高等教育的學歷,本科學歷比專科高,本科一般上4年專科一般上3年學歷不同待遇不同(除非特別情況)高等教育自學考試現有專科、本科兩個學歷層次，專科、本科、獨立本科段三種專業類型。 一、專科 高等教育自學考試專科是在總體上與一般的普通高等專科學校或高等職業技術學院同類專業水平相一致的自學考試專業類型。除特殊專業外，此類專業一般不設限制性的報考條件，只要是中華人民共和國公民（廣東省含港澳人士）均可報考。考生在達到規定的畢業要求後，可獲得專科畢業證書。 二、本科 高等教育自學考試本科是在總體上與一般普通高等學校本科同類專業水平相一致的自學考試專業類型。此類專業可分為分段式本科和一體式本科（註：「分段式本科」和「一體式本科」的概念是筆者為方便讀者閱讀而自創的概念，現在筆者還沒見到同義性概念）。 ⑴分段式本科 分段式本科即是將一體的本科專業根據自學考試的特點和需要分為基礎科段和本科段，相當於全日制高校的「二二分段」。基礎科段可直接與本科段相銜接。 ①基礎科段 基礎科段是自學考試根據本身的特點和需要，將普通高等學校本科四年制課程設置中一二年級所學的課程單列而成的自學考試專業類型。大多數省的自學考試管理機構對於這類專業均實行與專科專業相同的管理，這類專業一般也不設限制性的報考條件，考生在達到規定的畢業要求後，也可獲得專科畢業證書。 ②本科段 本科段是自學考試根據本身的特點和需要，將普通高等學校本科四年制課程設置中三四年級所學的課程單列而成的自學考試專業類型。此類專業對報考者是有報考條件限制的，即持有國家承認學歷的專科（或專科以上）畢業證書或正在專科（或專科以上）就讀者才可報考。考生在達到規定的畢業要求後，可獲得本科畢業證書。 ⑵一體式本科 一體式本科是在自學考試領域是不多見的一種專業類型，現在只有浙江省、吉林省等極少數的省開考有此類專業。此類專業與分段式本科專業的主要區別就是，這類專業不分段，保持封閉的而完整的課程設置。除特殊專業外，此類專業一般不設限定性的報考條件。考生在經過完整的本科課程的學習，達到規定的畢業要求後，可超越專科階段，直接獲得本科畢業證書。 三、獨立本科段 高等教育自學考試獨立本科段是為各類高等教育形式專科畢業生繼續學習而設置的一種在專科層次起點基礎上又獨立於專科層次的自學考試專業類型。大多數省的自學考試管理機構對於這類專業均實行與本科段專業相同的管理，也是持有國家承認學歷的專科（或專科以上）畢業證書或正在專科（或專科以上）就讀者才可報考。考生在達到規定的畢業要求後，也可獲得本科畢業證書。 四、專科和基礎科段、本科段和獨立本科段的區別和聯系 ⑴專科和基礎科段的區別和聯系 ①區別：專科是獨立的、封閉的、完整的自學考試專業類型，這類專業與同專業的獨立本科段沒有直接的銜接的關系。而基礎科段是本科專業的一部分，與其本科段有直接的銜接關系。 ②聯系：兩類專業一般都不設限制性的報考條件，只要是中華人民共和國公民均可報考。考生在達到規定的畢業要求後，也都可獲得專科畢業證書。 ⑵本科段和獨立本科段的區別和聯系 ①區別：本科段是本科專業的一部分，與其基礎科段有直接的銜接關系。而獨立本科段是在專科層次起點基礎上又獨立於專科層次的自學考試專業類型，這類專業與同專業的專科沒有直接的銜接的關系。 ②聯系：兩類專業都是專科起點專業，也都是持有國家承認學歷的專科（或專科以上）畢業證書或正在專科（或專科以上）就讀者才可報考。考生在達到規定的畢業要求後，也都可獲得本科畢業證書。 五、一些省、直轄市、自治區自學考試對專業類型劃分的簡化規定 專科、本科（基礎科段和本科段）、獨立本科段這種專業類型劃分模式是一種標準的專業類型劃分模式，好多省、直轄市、自治區的自學考試管理機構（例如：北京市、上海市、吉林省、廣東省）也是按照這種專業類型劃分模式進行實際工作的。但還有一部分省、直轄市、自治區的自學考試管理機構（例如：天津市、安徽省、湖北省）在實際工作中並沒有完全採用這種標準的專業類型劃分模式，而是將專業類型統一簡化為「專」、「本」。這里的「專」即是指基礎科段和專科，「本」即是指本科段和獨立本科段。需要特別說明的是，不論是實行標準的專業類型劃分模式還是實行簡化的專業類型劃分模式，在專業管理上，大多數省、直轄市、自治區的自學考試管理機構對基礎課段和專科、本科段和獨立本科段實行的都是相同的管理

⑤ 大專學歷工資標準是多少

不同的單位，不同的城市，不同的工作經驗得到的工作待遇是決然不同的，但是就我所知大專要比本科要少200-300元左右。

⑥ 同一種工作,大專與本科相比,工資差別是多少

主要看什麼公司外企 就差200快左右

⑦ 勞動法規定專科生與本科生的底薪差異為多少

勞動法沒有規定專科生與本科生的
底薪
差異。但有以下法規：
勞動法第20條，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的
最低工資標准
。
所以，不管專科生還是本科生，不違法上述條例約定工資就可以了。

⑧ 大專生的基本工資是多少

你好，

基本工資的定義不是區分人群的，沒有行業說本科就多少，碩士就i多少！

人人平等，所以大專生不存在這個基本工資的界定。

我國法律規定了，最低工資標准，意思就是每個勞動者都不能低於這個工資，看圖

這個是2016年的最低工資標准，當然每個地區都不一樣，你可以根據你自己所再的地區查詢。

對於剛畢業的學生來說，工資也不能低於當地的最低工資標准！

希望你簽署合同的時候注意！

祝順！

⑨ 大專生和本科生工資待遇相差多大

我們的工資在大學剛剛畢業的時候是和學歷直接掛鉤的，對於我們不是很有名的學校來說，專科和本科的工資每個月相差500元左右。

應屆畢業生的工資是不會差很多的，因為大家都是以實習生的身份進入公司，每個人雖然學歷不同，但工作起點是差不多的，公司有這樣的政策，也是為了給本科生們一個心理安慰。

⑩ 教師專科和本科工資一樣么

應該是不一樣的，准入的時候就不一樣，工資肯定有區別。但是，也要看自己的能力，真正工作起來文憑就不重要了，重要的是教學質量和升學率，教學質量好、升學率高的老師獎金就會高。