函授本科加工資冠捷

⑴ 函授本科後可以提高工資級別嗎

主要是看你的單位承認不承認這個文憑。

⑵ 函授本科加工資級別工資怎麼變

按用人單位復工資分配辦法辦理。制

沒有法律規定，函授本科加工資級別，對企業職工而言，用人單位工資分配是自主權，有企業遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。因此，函授本科如何加工資，按照所在單位的規定辦理。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

⑶ 函授本科在醫院工作有用嗎漲工資嗎

只要是教育部認可的學歷就有用。至於漲不漲工資，要看你單位的人事和財務政策了

⑷ 事業單位在職人員，取得的成人函授本科學歷，提高本科工資補貼，應該辦理什麼手續

你好，事業單位職工取抄得函授本科學歷後拿到單位人事報備並積極要求把工勤崗轉為管理崗，管理崗初期是辦事員，再科員，科員達到年限可升副科，再正科...人緣好的每個階段會升的更快。再就是要注意的，如果你是女的一定要在40歲之前轉為管理崗，不然超過40歲再轉會吃虧很多，因為過了40歲轉崗的女性還是要在50退休的，女的只有在40歲之前轉崗才能55歲退休。事業單位工作沒靠山或人緣的話你就是達到了提高待遇的條件也沒人會考慮到給你提高待遇，沒靠山就一定要把人緣弄好，單位班子成員及人事幹部以及所有副科以上人員要處好關系，工作中不要出差錯，盡量表現自己，工作不忙也要把表面工作做好，讓領導及同事認為你幹了很多。還有就是在事業單位不是黨員的要積極入黨，成為黨員了的管理崗人員發展機會更大。要清楚知道事業單位工作就是要往上爬，職位越高工資待遇越高也油水越多。所以要向單位明確表達自己的思想意向，領導及人事幹部不清楚你的思想意向那什麼都不會考慮到你，要時刻盯緊單位的職數變動才能抓住機遇不錯過。祝一切順利！（希望我說的能對你的發展有所幫助）

⑸ 我現在已經是一名公務員了，想去讀個函授本科，請問取得證後，在晉升以及漲工資方面有作用嗎

會有不小作用。專升本，可以去你所在城市較好的大學讀。因為公務員隊伍還是比較看重各種證書的。比如你有本科文憑，就可以升職做科長。我是打個比方。望採納。

⑹ 教師取得成人函授的本科畢業證漲工資嗎

肯定答復： 不漲，抄 基礎性工資和學歷掛鉤，不過指的是你最初參加工作的學歷，以後再取得高一級學歷，也不會再漲工資了。 加入你畢業參加工作是大專文憑，那麼你就吃大專那檔了， 再自考取得本科，你的基礎性工資還是大專那檔

後來的漲工資，有幾方面，一是正常的一年一滾動的調資， 二是職稱晉級的調資，當然，現在績效工資也在此列，三是國家政策的普遍性調整。

回答完畢

⑺ 成人函授本科有用嗎國企承認嗎可以評職稱嗎可以漲工資嗎

成人函授本科都是國家承認的學歷，在崗位上都是可以評職稱的，工資當然也會漲的。現在好多公務員，教師評職稱都是這樣的。

⑻ 我是機關工勤人員 函授本科可以漲工資嗎

不可以，工勤人員屬於工人級別，是用職稱漲工資的，學歷只對幹部有用，如是你是科員則可以。

⑼ 函授本科有用嗎對漲工資有幫助嗎

那你可以直接考慮全日制自考本科的 比函授快些一年就可以搞定 凡事國家承認的本科都是都工資有幫助的

⑽ 行政附屬編制函授了本科，可以加工資嗎

可以加工資的，但是可能差距不是很大，就幾百塊這樣子，請採納哦~