今年本科生和專科生
❶ 專科生和本科生有什麼區別
我國高等教育大學生教育階段分為兩種形式:大學本科(簡稱大本、本科、大學)和大學專科(簡稱大專、專科)。兩者區別主要有兩點:1、學制:大學本科4-5年,大學專科2-3年。2、學位:大學本科可申請學士學位,大學專科沒有學位。
大專包括高專和高職兩種形式。
大專教育主要有兩種實現形式:高等專科學校(簡稱高專)和高等職業技術學院(簡稱高職),兩者只是側重不同,無本質差別,前者重能力(如師范高等專科學校),後者重技術(如水利職業技術學院)。高專和高職同屬大專。
大專和高職的區別
引高職全稱是高等職業教育,大專是高中起點的專科。過去的大專偏重應試,學生實踐能力不強,為了加大實踐教學力度,培養既有大學文化程度,又有高級專門技能的所謂應用型人才,就把除師范類以外的大專,都改成了高職。一些老中專經過重新改造、升格,也變成了高職。所以,高職和大專還不能完全畫等號。目前高職還屬於大專層次。高職和大專的畢業證書均屬國家承認的國民教育系列大專畢業證書,其區別就在於學習課程不同,高職教學側重於職業技術。
入學要求普遍低於同類同專業的本科學校。學制2-3年,畢業生獲專科畢業證書。繼續進入本科深造稱為「專升本」,可以通過全國成人高考中的專升本考試進入成人本科、參加普通本科學校自行組織的入學考試入讀普通本科,或者通過自學考試直接獲得自考本科文憑。
專科,大專,是大學專科的簡稱,即高等專科(高專),又稱大專(大學專科),是高等教育的最低一個層次。專科
教育分為學前教育、初等教育、中等教育和高等教育四個等級。專科和高職為同等學歷,但高於包括中專(中等專業)、職高、高中等在內的中等教育一個等級。
高等教育一般分為專科教育、本科教育、碩士研究生教育和博士研究生教育四個層次,博士研究生比碩士研究生高一個層次,碩士研究生比本科高一個層次,本科比專科高一個層次。
❷ 本科警校生與專科警校生的畢業後的待遇區別
警校專科和本科來不源同點在於:
學歷不同
大家要知道的是,本科警校肯定是按照本科學制來進行學習的。通過四年學制才能夠畢業,這一點和其他的本科生沒有太大區別。
從本科警校畢業之後,學生們拿的是本科學歷。而從專科畢業的學生,拿的則是專科學歷。所以他們所享有的學歷是不同的,這一點大家要清楚。

考公不同
這里的「考公」,指的是參加公安聯考。不管是本科生還是專科生,主要是從公安類專業畢業的學生,都可以參加公安聯考。
不過如果從警校畢業的學生參加國家公務員考試,就會發現一些區別了。在過國考中,很多職位都會在招考要求中說明,招考的學歷要求為本科生。
因此很多專科生不能報考國考中的一些職位,沒有本科生那麼多的報考機會。
❸ 專科生和本科生在一個校區的大學
齊魯工業大學共有三個校區,長清校區,南院,東校區,三個校區都有本科生,專科生。
❹ 本科生與專科生,區別在於哪
1、大專是三年學制,本科是四年學制;
2、大專畢業只有畢業證,本科畢業既有版畢業證也有權學位證;
3、教學資源,本科普遍比專科更好。
4、教學資源不同。對於教學資源,本科普遍更好。
5、學習針對性不同。專科生在學習中更有針對性,一般偏重實踐;本科生在本科期間學的略微廣泛一些,理論方面比專科可能會多一些。如果想深入研究需要繼續讀研究生、讀博士等。

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1、指進士科。《宋史·選舉志一》:「 開寶三年(970年),詔禮部閱貢士及十五舉嘗終場者,得一百六人,賜本科出身。」
2、猶今科。商衍鎏《清代科舉考試述錄》第三章第三節:「倘有因丁憂或別項事故,而不能於本科殿試者,可以聲明事由告假,謂之告殿,准其於下一二科補殿試。」
3、高等學校中的正科。相對於預科而言。巴金《滅亡》第六章:「 李靜淑到上海的時候,她的哥哥已經是N大學本科二年級生了。她也考入這個大學的預科。」
參考資料專科_網路
本科(學歷)_網路
❺ 本科生和專科生有哪些不同就業後薪資水平差距大嗎
本科生和專科的話其實是有很大的區別,而最大的區別就是在你找工作的時候,很多企業的話一般嗯對你本科的話,都有一個要求,必須要求你是本科很多關於因此就把篆刻排除在外了,這也是本科生和專科最大的區別,因為現在大部分的企業的話都會有這個要求,限制專科找工作,而且好多國家型的企業的話,他一般報名就首先把你專科生排除在外了。
其實專科和本科他最大的差距就在於,嗯,這個對進公司的要求,那麼多的差距的話,前提是你能進入這個公司,如果你是一個專科的話,你根本還有可能是進不去這個公司的,所以你現在談工資的話是沒有什麼意義的,這也是為什麼我在這里重點說本科和專科的差距,而不是他們工資之間的差距的原因,因為相對於工作來說他這個工資的話一般是沒有太明顯的差距的,最主要的就是機會。
❻ 本科生和專科生在視野格局方面的差距在哪裡
謝謝邀請。
很遺憾的說一下,從基本情況看,專科生出社會工作確實會比本科生要弱勢一些。下面講講一些理由。
1. 招聘上,大型企業的篩選機制問題。
排除特殊人才的引進策略外,大部分大公司一上來招聘就要求本科畢業,並且重點院校更是重點招聘對象,這點已經註定把大部分專科生攔在門外。
而大量優秀的外企在華招生,更是非重點不錄。
在這樣的大環境下,專科生是在核選機制上非常弱勢的。
2. 早期選拔上,學校背景的視野問題
在優秀的本科學校上學有一個好處,就是只要是稍微有一些主動進取精神的學生,都有機會申請各種五花八門的接觸優秀資源的機會,比如和大公司的實驗室對接合作項目,比如海外交換生,比如和贊助公司做校方商務合作代表。
不管接觸的是怎麼資源,一旦和專業掛鉤,等於變相的有了一次高級別的實踐經驗,而這一個小小的不同,就容易成為公司部門早期選拔時的重點照顧對象,畢竟省了大量培訓成本。
別小看這小小的一點「照顧」,所謂一步優勢步步優勢,好比三個畢業生招進公司做一個project,那個資歷更優秀,背景更好的同學就成了小團隊的manager,就這一個小小優勢,及時把握,後期晉升渠道就有機會把其他人甩在後面。
3. 抱團上,院校劃分天然處於劣勢
任何公司發展到最後,不可避免都會有幫派和圈子,有圈子就有分大小高低,只要是圈子,就難免會和學校掛鉤。同一個學校的人不知不覺形成一個默契的小組織,這種事情就再正常不過了(想想漢大幫?)。越高等的學府,形成的組織就越容易有威力,在這一點上,專科生的機會又少了一環。
4. 思維定式上,容易被一刀切的歧視
「高等學府本科=基礎過硬,人才素質好,專科生=基礎差,人才素質存疑。」這句話說出去,肯定有人說不要一桿打死一幫,要具體問題具體分析,不要帶有有色眼鏡。從絕對真理角度講,這句話肯定不是真理,但是從用人角度講,這樣推理卻是有好處的,因為帶著這個有色眼鏡雖然可能會讓用人單位錯過錄用和提拔好的專科生人才,但是so what?越是頂層視野的人,做事反而越容易一刀切,不斤斤計較,原因就在於他們有很強的容錯能力,一個推論只要八成靠譜,甚至七成靠譜就夠了,剩下三成錯誤並不重要,比起省下的「具體分析」的精力來,這樣的錯誤是值得的。
所以在用人單位上的這類歧視,存在且合理。而正因為如此,專科生在這里又栽了跟頭。
所以你如果是專科生,第一步首先是認清事實,沒必要為自己是專科生被區別對待就憤慨哀怨,首先如果想要加入的公司真的對本本有要求,有計劃的去拿個成人本還是應該努力嘗試的。
另外就是不管優勢劣勢,專業技能和素質才是伴你走遠的王道,與其成日鑽營,不如努力打造自己核心能力。
如果你還在專科學校讀書,那麼盡量的和有上進心的學生一起努力學習,多給自己樹立危機感,因為專科學校和本科學校最普遍的差別就是學習氛圍上的不同,幾年時間啊,這會怎樣塑造一個人。(部分反例我就不反駁了,我直說普遍情況)努力在這幾年把自己的自學能力提升到一定的層次,擺脫「老師沒有教、學校沒這門課」之類的專科院校學生最容易產生的弱勢思維。
最後,我以上說的情況純粹是從「基本普遍」來討論,個例個案永遠層出不窮,只是從來不會顛覆基本盤,你要做的是擺脫基本情況,讓自己成為個例個案。
所幸的是我們生活在互聯網時代,互聯網信息對所有人是平等的,造成不平等的是大家的學習態度和素養,如果你把互聯網當成一個學府,那麼要學會以互聯網上的最高人才為比較對象,不管學英語還是學會計,都積極的拿到最好的教材和資料,一板一眼的學習,堅持下來,總歸不會太差,沒有必要為所謂的門派歧視而擔憂。
你應該知道,你最不該容忍的不是你被當做專科生歧視,而是你的行為和能力印證了對你的歧視。
最後,不要浮躁,不要浮躁,不要浮躁,要學會腳踏實地,把自己欠缺的基本功夫補回來,不要做逢機鑽營的職場流量漢。
❼ 如果你是本科生,你會和專科生談戀愛嗎
應該會啊,我是本科,前男友是初中就輟學了,但是人品很好,大一國慶期間確定關系,但是後來今年寒假分了,還是有點可惜吧
❽ 專科生有沒有前途和本科生有什麼差別-
專科生也有前途,學習自己喜歡擅長的技能。有非常好的前途。甚至比本科生還還好找工作,工資待遇非常好。和本科生沒有什麼差別。
❾ 專科生和本科生,畢業10年後差距有多大
高考上大學,考上專科或是考上本科,在學習、生活和工作的各個方面,都會存在一定的差距。如果兩名大學生,一個是專科生,一個是本科生,畢業十年之後,這種發展的差距,能夠拉得有多大呢?一般看來,這種差距,至少體現在以下三個方面。

上進心的差距
高考能夠上本科還是專科,一般情況下是由學習成績決定的。很多上了本科的大學生,相對於專科生而言,在心理上更有優勢和更有自信心,在畢業後工作中也更具有上進心,從而工作成效更大。因此,大家都畢業十年後,本科生中升職加薪的比例,通常要大於專科生。
