本科可以考專科的編制嗎

Ⅰ 有專科文憑的本科生能報教師編制嗎

本科在校期間憑什麼證書都無法考教授編。因為教師編要的是畢業生，不是在校生。

Ⅱ 自考本科學歷可以報考事業編制嗎

分析如下：

自考本科學歷報考事業編制，只要符合職位要求的資格條件的，可以報考。

報考事業編制一般學歷要求：

1、具有普通高等大專以上文化程度（含大專）符合職位要求的資格條件的，可以報考。

2、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

3、留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一並交招錄機關審核。

4、定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，並經所在院校同意後方可報考。

5、特別說明：

（1）如職位要求僅限本科，也就是說研究生及以上學歷者是不能報考的。同理，僅限大專的職位，本科及以上學歷也不可以報考。

（2）相關法規規定《高等教育自學考試暫行條例》：

第五條 高等教育自學考試的專科（基礎科）、本科等學歷層次，與普通高等學校的學歷層次水平的要求應相一致。

第三十一條 高等教育自學考試專科（基礎科）或本科畢業證書獲得者，在職人員由所在單位或其上級主管部門本著用其所學、發揮所長的原則，根據工作需要，調整他們的工作；非在職人員（包括農民）由省自治區、直轄市勞動人事部門根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地擇優錄用或聘用。

第三十二條高等教育自學考試畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用後，與普通高等學校同類畢業生相同；在職人員的工資待遇低於普通高等學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同類畢業生工資標准執行。

拓展資料

1、自考本科是高等教育自學考試本科的簡稱，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格後由主考學校和高等教育自學考試委員會聯合頒發大學畢業證書，國家承認學歷，學信網可查，符合條件者由主考大學授予學士學位。

2、獲得自考本科學歷，根據國家教育部1988年15號文件，享受普通高等教育畢業證書相同的法律效力。

3、根據國務院關於發布《高等教育自學考試暫行條例》的通知，國發[1988]15號。第三十二條規定高等教育自學考試畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用後，與普通高等學校同類畢業生相同；在職人員的工資待遇低於普通高等學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同類畢業生工資標准執行。

4、自考是我國高等教育基本制度之一，是我國現階段高等教育的一個重要組成部分，是以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學、社會助學、國家考試相結合的高等教育形式。

自考優勢

1、就業

本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。

2、工資定級

我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，並不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。

3、人事改革

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4、考研

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生，盡管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，機會渺茫。

5、考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關系，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

6、考公務員

根據我國公務員考試的相關規定，要求報考公務員考試的學生具有國家承認的大學本科及以上畢業證書，部分地區對學歷要求放寬到專科學歷，具體的報考條件考生可咨詢當地招生辦。所謂國家承認的大學本科及以上畢業證書，也包含了高等教育自學考試本科畢業證書，即已經取得專科文憑的學生通過自考本科取得國家承認的本科畢業證書。自考本科生是可以持該學歷參加公務員考試的。

7、留學

許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷。

8、職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

9、其他

以上介紹了一些常見的本科最基本的用途，不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會，事實上，現實社會中很多方面高學歷都是必要的。即使自己畢業自主創業，許多人掙了錢後，又都想花更多的錢去謀取高學歷，來武裝和包裝自己。

Ⅲ 專科能考編制嗎

專科可以考取教師編制，但也分為了師范和非師范兩種不同的情況，我也簡單的說一說這兩種情況是怎樣考取教師編制的。

第一種：專科教育專業，理論上來說師范專業的學生是可以考取初中以下的教師資格證，但是考取編制的時候，一些崗位是要求本科學歷才能報考，所以大部分專科的畢業生都是選擇考取小學的教師資格證，或者是選擇幼兒園的資格證，並且去參加相應的公招考試，很少有考初中的，但並不是不能考初中，只能考幼兒園和小學，這是一個誤區，往往很多人並不知道專科能夠考初中的資格證。

Ⅳ 公務員考試本科可以報考專科的崗位嗎

既然要求了要本科文憑的話，專科是肯定不符合條件的，那審核也是不會通過的。

Ⅳ 省考中本科可以報考專科的崗位嗎

看招聘的崗位的學歷限制條件咋寫的：「大專以上」這種就可以報考

Ⅵ 應屆專升本的本科生能不能以專科學歷報事業編

如果讀的成考專升本，只能以全日制專科生身份報考事業編。因為99%的職位要求全日制學歷，成考專升本畢業證抬頭寫成人高等教育，即使全脫產上課，專升本階段的畢業證屬人社局認定的非全日制學歷，不準報考要求全日制學歷的職位。成考專升本畢業證教育部承認學歷，能晉級、晉升職稱、考研，就是找工作不好使。再沒辦法就被迫再考全日制研究生，把自己的學歷變成全日制才好找工作。

Ⅶ 我想參加今年國考，本科可以報考專科的崗位嗎

相關的崗位要求要根據具體的招考職位表哦：一般是可以報考「本科」、「專科及專以上」的屬崗位的哦~~
2013年國家公務員錄用考試時間安排：
報名時間：2012年10月15日8:00至24日18:00
資格審查：2012年10月15日8:00至24日18:00
列印准考證：2012年11月19日10:00至24日12:00
筆試時間：2012年11月25日
成績查詢：2013年1月6日
這是去年考試時間安排，親參考一下~~今年的公告大概也會10月份左右出來的哦~
加油哦~~

Ⅷ 本科和專科考編制區別

您好、1、專科和本科的區別最主要的是學歷不同
2、專科學歷一般讀三年、本科一般是四年
3、本科畢業可以有學位證、但是專科沒有

Ⅸ 本科可以報考專科的崗位嗎

您好，中公教育為您服務。

本科學歷可以報考學歷要求為「本科（只限本科）」「本科及版以上」「專權科及以上」」本科或碩士」的職位，其他的不可以報考。

如果您有跟多的疑問，您可以登錄安徽中公教育網做詳細深入的了解。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅹ 大專可以考編制嗎

可以的。
在讀大專生報考教師資格證條件：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康。
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。
3、具有本地戶籍，或人事(勞動)關系在本地。
4、符合教師證報考學歷條件
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

(10)本科可以考專科的編制嗎擴展閱讀
編制教師優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。