人力資源本科自考科目難不難

⑴ 人力資源管理自考難嗎哪個好

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作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?

如果有轉專業的機會，那麼盡可能的先轉專業，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，並且免考F1-F3。

ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求並沒那麼苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合，那麼就會得分。

如果你做好准備了那麼就考ACCA，如果沒做好准備再想想，但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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⑵ 自考人力資源本科 哪個科目難

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

⑶ 人力資源管理自考本科哪些科目容易考

三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。

⑷ 自考本科人力資源管理難嗎

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能內力，能在事業單位及政府部容門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。面向事業單位、大中型企業以及人力資源服務公司與培訓機構從事人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，屬於「寬進嚴出」。考生參加國家考試機構統一組織的單科考試，合格一門，發一門的合格證書，所有科目合格後，方可申請畢業。學習難度是非常大的，適合基礎非常好的學員報考。
推薦遠程教育提升學歷。學生主要通過網路學習，便捷靈活，學生畢業後獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網路教育學習方式靈活，不佔用時間，採取彈性學制，拿證時間也短，所獲得的畢業證是教育部和社會承認的，含金量高。

⑸ 自考人力資源管理本科哪些科目較難

我本身也是考過人力資源管理的自考本科
你所列的那些可以分為兩大類：專業課程和公共課程
1、專業課程：300041基礎會計學
600054管理學原理
700182公共關系學
800800經濟學
906088管理思想史
1006089勞動關系與勞動法
1106090人員素質測評理論與方法
1206091薪酬管理
1306092工作分析
1406093人力資源開發與管理
2、公共課程：103708中國近現代史綱要
200015英語（二）
學科基礎課：（經濟類公共課）400051管理系統中計算機應用
500052管理系統中計算機應用（實踐）
專業課都是比較容易過關的
如果你之前是學這個專業的
不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去
只要題目中能體現出一兩個專業術語
或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了
公共課中就比較難點
03708中國近現代史中有很多年代中所發生的事件及影響人物等等
和中學時考的類似
大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下
最難的要屬00051管理系統中計算機應用和00052管理系統中計算機應用（實踐）（這一科我們沒有報考，我只考了00051）
其中包含一些VF的知識
選擇題說的就是一些概念的問題
多選的話是最容易出錯的
因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤
所以選錯一項都不行
後面的問答題包括：首先給一道程序題，要你找出其中的幾處錯誤並將正確更正出來
其次是給你一個命令要你寫一個程序
最後給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來
以上是根據我考過的經驗所描述的
綜上所述就能知道：最難的就是00051管理系統中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經考了四五次了
我運氣比較好考第二次的時候過的
我的郵箱：[email protected]
如有需要可以發郵件給我，我這也有一些以前考過的復習資料
祝你考試順利。

⑹ 自考本科人力資源專業容易嗎

不難
努力學
多看書
多做真題
就能考過

⑺ 人力資源自考科目的難易程度有誰比較了解，首次應該

我就是自考人力資源管理專業的，除了有少數科目涉及到數字，如高數之類外，專科有高數一微積分，本科有線性代數，概率及數理統計以及其他少數數字科目，大多是文字科目，靠背的…，至於難不難，那就是看你努不努力了，至少要比你讀專科時更加努力才行…