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人力資源管理本科自考科目哪個容易

發布時間: 2022-01-20 17:04:55

㈠ 人力資源管理自考本科要考那幾科

自考人力資源管理本科考試科目:


自考人力資源管理培養目標:

1. 培養應用型人才版。該學科充分結合物業管權理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添後勁,達到厚積薄發的目的。

2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。


自考人力資源管理專業培養要求:

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

㈡ 自考人力資源管理本科 哪些科目較難

我本身也是考過人力資源管理的自考本科

你所列的那些可以分為兩大類:專業課程和公共課程

1、專業課程:3 00041 基礎會計學
6 00054 管理學原理
7 00182 公共關系學
8 00800 經濟學
9 06088 管理思想史
10 06089 勞動關系與勞動法
11 06090 人員素質測評理論與方法
12 06091 薪酬管理
13 06092 工作分析
14 06093 人力資源開發與管理

2、公共課程:1 03708 中國近現代史綱要
2 00015 英語(二)

學科基礎課:(經濟類公共課)4 00051 管理系統中計算機應用
5 00052 管理系統中計算機應用(實踐)

專業課都是比較容易過關的

如果你之前是學這個專業的

不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去

只要題目中能體現出一兩個專業術語

或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了

公共課中就比較難點

03708 中國近現代史 中有很多年代中所發生的事件及影響人物等等

和中學時考的類似

大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等,所以可能需要好好的背一下

最難的要屬00051 管理系統中計算機應用 和 00052 管理系統中計算機應用(實踐)(這一科我們沒有報考,我只考了00051)

其中包含一些 VF 的知識

選擇題說的就是一些概念的問題

多選的話是最容易出錯的

因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤

所以選錯一項都不行

後面的問答題包括:首先給一道程序題,要你找出其中的幾處錯誤並將正確更正出來

其次是給你一個命令要你寫一個程序

最後給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來

以上是根據我考過的經驗所描述的

綜上所述就能知道:最難的就是 00051 管理系統中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經考了四五次了

我運氣比較好考第二次的時候過的

我的郵箱:[email protected]

如有需要可以發郵件給我,我這也有一些以前考過的復習資料

祝你考試順利。

㈢ 人力資源管理自考本科哪些科目容易考

三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力,人力資源管理這個行業在現如今是火爆的,每一個企業都需要對人才的合理利用,因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師,三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時,不知道是自學好還是培訓好。首先,自學更適合於學習能力較強,自控能力一流的人,現在的社會充斥著許許多多的誘惑,像是網路游戲、朋友聚會等等,它們似乎常常在向自己招手,所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓,有約束才會不至於淪陷。
其次,小編建議報班,在三級人力資源管理師培訓班上,你能系統的學習整個知識,並且還有老師進行講解,而在家自學,如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」,不能及時有效的解決,豈不是耽誤學習的進度。
最後,通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心,在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信,徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好?答案顯而易見了吧!三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校,一切驚喜就等著你來發現。

㈣ 人力資源管理本科自考科目哪個好

大一人力資源管理專業考ACCA有必要嗎?高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業但是其實對會計金融方面更有興趣,想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉會計專業等大二再說?

如果有轉專業的機會,那麼盡可能的先轉專業,背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA,先從FIA三門考完,直接轉換成ACCA學員,並且免考F1-F3。

ACCA考試報名實行的是寬進嚴出,有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差,這個英文不是指說,而是指書面表達閱讀理解能力,ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣,對語法要求並沒那麼苛刻,即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內容與題干相融合,那麼就會得分。

如果你做好准備了那麼就考ACCA,如果沒做好准備再想想,但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包,可以分享給小夥伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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㈤ 自考本科,人力資源管理專業,哪些科目相對簡單容易通過

一、人來力資源自考科目如下:自

  1. 03708 中國近現代史綱要
    2.03709 馬克思主義基本原理概論
    3.00015 英語(二)
    4. 00051 管理系統中計算機應用
    5. 00052 管理系統中計算機應用(實踐)
    6.00107 現代管理學
    7.00152 組織行為學
    8.00182 公共關系學
    9.00261 行政法學
    10.03325 勞動關系學
    11.05151 勞動與社會保障
    12.06090 人員素質測評理論與方法
    13.06091 薪酬管理
    14.06093 人力資源開發與管理
    15.18948 人力資源管理畢業考核

    只要按照提綱要求掌握熟記知識點,以後實用性還是很強的;

  2. 建議在社會上報考人力資源管理師,這是行業從業資格證的要求;

  3. 人力資源專業在實際工作中分工很細,所以理論上學習的是概念性的東西,只有在實踐中才能真正體會其六大模塊的含義指導實踐工作。在企業中,人力資源部門會越來越多大發揮人力的作用,每一個模塊都需要在實踐中理解其真正的含義作用。

  4. 建議在自考的同時,能夠在企業參與人事專員的實踐學習。

㈥ 自考人力資源本科,各科目中難度大概排名是怎樣

我本身也是考過人力資源管理的自考本科

你所列的那些可以分為兩大類:專業課程和公共課程

1、專業課程:3 00041 基礎會計學

6 00054 管理學原理

7 00182 公共關系學

8 00800 經濟學

9 06088 管理思想史

10 06089 勞動關系與勞動法

11 06090 人員素質測評理論與方法

12 06091 薪酬管理

13 06092 工作分析

14 06093 人力資源開發與管理

2、公共課程:1 03708 中國近現代史綱要

2 00015 英語(二)

學科基礎課:(經濟類公共課)4 00051 管理系統中計算機應用

5 00052 管理系統中計算機應用(實踐)

專業課都是比較容易過關的

如果你之前是學這個專業的

不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去

只要題目中能體現出一兩個專業術語

或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了

公共課中就比較難點

03708 中國近現代史 中有很多年代中所發生的事件及影響人物等等

和中學時考的類似

大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等,所以可能需要好好的背一下

最難的要屬00051 管理系統中計算機應用 和 00052 管理系統中計算機應用(實踐)(這一科我們沒有報考,我只考了00051)

其中包含一些 VF 的知識

選擇題說的就是一些概念的問題

多選的話是最容易出錯的

因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤

所以選錯一項都不行

後面的問答題包括:首先給一道程序題,要你找出其中的幾處錯誤並將正確更正出來

其次是給你一個命令要你寫一個程序

最後給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來

以上是根據我考過的經驗所描述的

綜上所述就能知道:最難的就是 00051 管理系統中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經考了四五次了

我運氣比較好考第二次的時候過的

祝你考試順利。

㈦ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門,共56學分;選考課程4門,共28學分;加考課程5門,共24學分;

(7)人力資源管理本科自考科目哪個容易擴展閱讀:

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添後勁,達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。

㈧ 人力資源管理專業自考本科哪個好

自考本科專業的話,選擇參考如下:

  1. 如果你只是想單純的拿個本科畢業證,那就隨便選一個簡單的專業報考就是了;

  2. 如果你想考公務員,事業編制,或者拿到本科 想再去考個別的證書,就先了解一下 你之後要報名的 那個證書、崗位 對專業的要求,然後再做選擇!

㈨ 自考本科人力資源管理哪些科目比較簡單

只要努力學
多些努力都能考過
希望回答能夠幫助你
你也可以追問

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