江蘇自考本科人力資源7月開考科目

⑴ 江蘇自考本科人力資源管理的科目有哪些

人力來資源管理專業獨立本科課程自設置：
公共課：
毛澤東思想概論
英語2
日語2
俄語2
專業基礎課：
公共關系
管理系統中計算機應用
管理系統中計算機應用（實踐）
經濟學
管理學原理
基礎會計學
專業課：
管理思想史
勞動關系與勞動法
人員素質測評理論與方法
薪酬管理
工作分析
人力資源開發與管理
畢業論文及答辯
加考課：
社會學概論
行政管理學（不考外語這加考次二門課程）

⑵ 自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

⑶ 請問自考自考人力資源本科需要考哪些科目

自考人力資源本科你可以考慮一下湖南大學，現在報考的話大概一年半就考完拿證，通過率很高，閱途教育希望能幫到你

⑷ 江蘇自考人力資源管理本科有哪些科目

序號 課程代碼 課程名稱 學分

1 03708 中國近現代史綱要 2

2 03709 馬克思主義基本原理概論 4

3 00015 英語(二)◆ 14

4 00107 現代管理學 6

5 00051 管理系統中計算機應用(含實踐) 3+1

6 30466 員工關系管理 6

7 06092 工作分析◆ 4

8 06090 人員素質測評理論與方法 6

9 05962 招聘管理◆ 4

10 06091 薪酬管理 6

11 05963 績效管理◆ 4

12 10052 職業生涯規劃與管理◆ 6

13 06093 人力資源開發與管理◆ 6

00321 中國文化概論 不考英語者的換考課程 5

00034 社會學概論 6

00152 組織行為學 6

14 06999 畢業論文(不計學分)

學分合計 不少於72學分
拿學位的話標方框的要總分350以上，本科可以免考近代史和馬克思，計算機過了全國二級00051也可免考，要不然要參加自考委員會的培訓考試。最下面三門是不考英語二換考的，還是考英語二吧。

⑸ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行為學

4、社會保障學版

5、現代公司管理

6、現代企業人權力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

(5)江蘇自考本科人力資源7月開考科目擴展閱讀：

培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

⑹ 自考本科人力資源管理需要考哪些科目

1 03708 中國近現代史綱要
2 03709 馬克思主義基本原理概論
3 00015 英語（二）
4 00937 政府、專政策與經濟學屬
5 06093 人力資源開發與管理
6 05969 人力資源戰略與規劃
7 06090 人員素質測評理論與方法
8 05963 績效管理
9 06091 薪酬管理
10 41759 工作分析與評價
11 06089 勞動關系與勞動法
12 41760 人力資源政策與法規
13 41761 人力資源管理高級實驗
14 00034 社會學概論
15 00277 行政管理學
16 00182 公共關系學
報名地點：鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

⑺ 江蘇省自考人力資源管理專業（本科段），一年可以考幾次每年最多可以報幾科

一月 四月十月
一次最多三到四門
希望回答能夠幫助你

⑻ 11年7月 自考人力資源本科 考什麼科目

主考學校辦學專業開考課程考試時間安排：大考是沒有這些的了，只有小考的才有，大考的7月份只有公共課
7月9號上午：
11466 現代企業人力資源管理概論
00164 勞動經濟學
11366 人口與勞動資源
7月9號下午：
07484 社會保障學
11467 人力資源統計學
11469 宏觀勞動力配置
11365 勞動力市場學
7月10號上午：
03709 馬克思主義基本原理概論
00463 現代人員測評
11470 國際勞務合作和海外就業
00167 勞動法
7月10號下午：
00015 英語（二）
00294 勞動社會學
11465 現代公司管理
11471 勞動爭議處理概論
06183 工資管理
00152 組織行為學

⑼ 2018江蘇自考南京大學人力資源本科需要考哪些科目

江蘇省考試院網站報考系統內可以查詢專業課程和教材

⑽ 自考人力資源管理專業七月份考什麼啊

人力資源管理七月開考計劃：
專科：
7月9日 上午：毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論、勞動經濟學、憲法學；
下午：思想道德修養與法律基礎、政治經濟學（財經類）
7月10日上午：高等數學（一）
下午：大學語文、企業管理概論、工資管理
本科：
7月9日 上午：現代企業人力資源管理概論、勞動經濟學、人口與勞動資源
下午：社會保障學、人力資源統計學、宏觀勞動力配置、勞動力市場學
7月10日上午：馬克思主義基本原理概論、現代人員測評、國際勞務合作和海外就業、勞動法
下午：英語（二）、勞動社會學、現代公司管理、勞動爭議處理概論、工資管理、組織行為學

自己報考的時候，計劃並合理安排報考哪些科目就好了，不過廣東的自考七月份報考結束了，現在報的話，應該是開始十月份的了！