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專科交了社保本科畢業還算應屆畢業生嗎

發布時間: 2022-02-12 18:20:28

① 交了社保算應屆畢業生嘛

在畢業後簽訂了勞動合同,繳納了社保,那麼是不算應屆畢業生的。

應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說,學生在大學的最後一年,就是應屆畢業生。2021年5月13日,據教育部網站消息,2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬,同比增加35萬。

求職優勢:

大學生可塑性較強:剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華,較易適應企業的需求,包括技術要求、制度要求和文化要求,這樣的優勢是其他求職群體所不具備的。

大學生對企業的忠誠度較高:由於大學生的就業環境不盡如人意,在客觀上增強了其對崗位的熱愛程度。有調查資料表明,絕大多數應屆大學生對首次就業的企業存有感激和依賴感;在運作規范的企業中,應屆大學生的流失率遠低於社會平均水平。

② 專升本交了社保,畢業還是應屆畢業生嗎

應屆生是指國家統一招生的普通高等院校學生畢業後在離校時和擇業期間內未落實工作的畢業生,學生的檔案、戶口、關系還保留在原畢業母校,或者是就業主管部門。之前我們說過,應屆生身份對於剛畢業的學生來說佔有很大的優勢,學生畢業後想要報考公務員,如果學生擁有應屆生身份,在選擇崗位時佔有很大的優勢,公務員崗位中有一部分是針對應屆生招聘的。

所以說學生一定要保留好自己應屆生的身份,學生擁有研究生的身份,在求職的過程中會佔有很大的優勢。尤其是每年畢業季來臨之前,各個高校會在校園內舉辦校園招聘會,這時學生會跟實習單位簽訂三方協議,學生一定要擦亮眼睛,不然很容易丟失自己應屆畢業生的身份。

③ 已交社保還算應屆畢業生嗎

2017年應屆畢業生求職情況的調查報告出來了,調查對象是中國高校2017年應屆畢業生,包括大專、本科、碩士及博士等,扎心的是應屆畢業生的實際簽約平均月薪為4014元,比去年少了751元,你拖後腿了嗎?很多人表示自己拖了國家後腿呢!

看完這些,你有沒有一些感受呢?小編覺得選對行業挺重要的呢,你覺得呢?

(本文內容由網路知道網友肖俊祥11貢獻)

④ 畢業後交了社保還算應屆嗎

法律分析:1.已繳納社保是否算應屆畢業生需要由招考單位決定,一般情況下只要能順利改派就沒關系,但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業,不算是應屆畢業生。所以關於這點需要大家電話咨詢招考單位具體的規定。

2.如果你繳納的是居民社保而非職工社保,就不影響你的應屆生身份啦。因為社保本質上只是一種國家保險。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑤ 工作一個月單位給交了社保之後考了專升本畢業算不算應屆畢業生

算也不算,
應屆生是當年畢業的學生,但是社保檔案已經有了工齡,也就是在職脫產學習的應屆生吧

⑥ 請問交了社保還算應屆生嗎

正常來說不算, 因為已經簽勞動合同了.

應屆生,主要指大學畢業生,應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業(校園招聘)及公務員考試中限招收應屆畢業生,同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生,需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作,畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。

應、往屆生(高中畢業生)在報考大學時一視同仁,但往屆生不能享受政策性加分和保送,不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下,高校會優先錄取應屆生。還有一種模糊說法是針對當前很多大學畢業生畢業後找不到工作,還有工作後買不起房買不起車無限同情而產生的一種叫法。

⑦ 交了社保就不算應屆畢業生嗎

交了社保算應屆畢業生。
應屆畢業生在畢業時會有如下的特徵:
1、即將簽訂三方,三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題,簽訂三方作為學校統計就業率的證明,很多學校在考生可以簽訂三方的時候就會開始督促學生趕緊簽訂;
2、沒有社保繳納記錄,在應屆畢業生畢業之後會與單位簽訂勞動合同,之後會繳納社保,存有社保記錄;
3、持有報到證,是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證,畢業生到就業單位報到時,須持「報到證」。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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