招聘不要自考本科

A. 招聘中的學歷要求本科，我是自考本科可以嗎

可以的呢，沒問題！自考本也是國家承認的學歷。

B. 很多崗位招聘要求本科，而我是大專，如果自考本科，同樣可以嗎

如果應聘單位沒有特定要求，只要是本科都可以。。如果單位要求
第一學歷
為本科或者全日制本科，則自考本無效

C. 現在公司招聘員工都是要本科全日制不要自考本科嗎自考本科會不會被歧視

總比專科強，公司現在看能力比學歷重，加油

D. 企業招聘時認可自考本科嗎

認可。因為自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格後由主考學校和高等教育自學考試委員會聯合頒發大學畢業證書，國家承認學歷，學信網可查，符合條件者由主考大學授予學士學位。

根據國務院關於發布《高等教育自學考試暫行條例》的通知，國發[1988]15號。第三十二條規定高等教育自學考試畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用後，與普通高等學校同類畢業生相同；在職人員的工資待遇低於普通高等學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同類畢業生工資標准執行。

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自考本科的優勢：

1、就業：本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。

2、工資定級：我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的；

而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，並不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。

3、人事改革：許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4、留學：許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷。

5、職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

E. 為什麼招工一般不招自考本科，大多數都是招全日制本科難道自考不好嗎

也不盡然啊，當代社會由於大學擴招的原因使得大學生貶值了有很多公司甚至連專科生都可以接受的啊。。。耐心點啦

F. 招聘時說需要本科學歷的，自考本科算嗎

樓主你注意看一下他們提的要求，比如，他有寫
全日制本科
這樣的，就是在學校學的本科，不是自考的，
有些只寫本科，
通常是自考或者電大的都行。

G. 國企招聘是否拒絕自考生（本科）

自考生就算考出本科證之後，很多企業也是不承認這種證書的。

H. 你好！ 招聘要求寫著本科以上的，自考本科是否符合要求

你好，根據描述是符合要求的，自考本科也屬於國家承認學歷的本科學歷哦。

但如果有要求是全日制本科，自考生就不能滿足要求了，單純的要求本科是可以的哦。