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一般的大學本科生能通過銀行校園招聘嗎

發布時間: 2022-03-01 08:31:44

『壹』 進銀行一定要通過校招嗎

眾所周知,銀行的福利好,薪資高,工作又穩定。進入銀行工作一般只有兩種方式:校園招聘和社會招聘。
對於2019年應屆畢業生來說,校園招聘很可能就是你進銀行唯一的一次機會。為什麼這樣說呢?
01招聘對象

校園招聘
校招就是銀行在學校里,針對即將畢業的大學生進行招聘。一般而言只針對當年應屆畢業生。比如即將開始的2018年下半年的銀行秋招,招聘對象就是2019屆畢業生。但也有部分銀行的校園招聘,往屆生可報考。

社會招聘
社招是銀行針對社會上有工作經驗的人士進行的招聘。一般都是要求有相關工作經驗的人員或者特定崗位的人員。
02招聘人數

校園招聘
每年銀行都會組織全國性或全球性的校園招聘,一家銀行的招聘人數都是成千上萬的,例如工行招聘16900多人,中行招聘10600多人。所以對應屆畢業生來說,進銀行就更加有把握了。

社會招聘
相對校招,社會招聘的人數很少,因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘,只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。而且社會招聘都是各分行自行組織的小型招聘。
03招聘門檻

校園招聘
銀行校園招聘對應屆畢業生,根本沒有工作經驗的要求,而且招聘條件較為統一,本科起點應屆畢業生,外語水平4級,專業幾乎無限制,符合招聘條件,通過努力過了一套流程外都可以進銀行。

社會招聘
社會招聘是銀行針對社會上有經驗的人士進行招聘。招聘的門檻都比較高,一般都要求有1-5年的相關工作經驗,所以剛畢業的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行。

『貳』 銀行校園招聘只招應屆畢業生嗎

銀行招聘歷年來的秋季招聘、春季招聘,大多都是要應屆畢業生,但是也有少數銀行不限制,往屆生以及社會人士也可以報名。

每年大學畢業前都會有一些企業去到各大高校開展宣講會,銀行也不例外,提供就業機會,目的在於吸收新鮮血液,招收優秀人才,為畢業生提供就業崗位。

而為什麼「應屆生」獨受青睞呢?從心理角度來講,優秀的人才都會優先被各大企業以及銀行招收,而各大院校是一個人才集聚地,方便篩選,而又想搶人才的情況下,出現銀行秋季招聘會。

銀行社會招聘就沒有固定的時間了,都是在缺乏或者需要人才時,才會面向社會招收「上崗即能做」的人才。各大銀行校園招聘條件

『叄』 各銀行校園招聘的條件一樣嗎

各銀行招聘條件不同,具體要求要看銀行的招聘公告上的要求。
中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行以及交通銀行等全國商業性銀行一般會對英語水平有所要求,例如招聘對象為境內外高校大學本科及以上學歷的應屆畢業生,英語水平要求四級以上,或托業聽讀公開考試630分及以上,新托福考試75分及以上,雅思考試5.5分及以上等,技術類崗位要求有一定的資格證書等。五大行等商業性銀行對於學歷要求一般是全日制普通高等院校應屆大學本科及以上學歷畢業生,地方性銀行或者部分股份制銀行對於學歷要求會有所降低。

『肆』 銀行校園招聘條件

您好,中公教育為您服務。

點擊查看》》》2015中國銀行校園招聘條件
一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄,願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質;
(三)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;
(四)身體健康;
(五)符合我行親屬迴避的有關規定;
(六)崗位要求具備的其他條件。
二、崗位資格要求
(一)上海人民幣交易業務總部金融市場部交易類崗位
1.國內外一流院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、理學類專業;
3.具有較好的綜合素質,責任心、主動性、創新精神較強;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力,通過國家大學英語六級(CET6)考試(或425分以上),或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。
(二)總行信息中心、測試中心、軟體中心和個別一級分行信息科技崗位
1.國內外較好院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷,信息科技相關專業;
3.具有較好的專業素質,責任心、主動性、創新精神較強;
4.具有一定的英語聽說讀寫能力,通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上),或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。
(三)境內分行營業網點專業技術崗位
1.國內外較好院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;
3.具有較好的綜合素質、服務觀念和協作意識,責任心、主動性、創新精神較強,有良好的發展潛力;
4.具有一定的英語聽說讀寫能力,通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上),或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,可適當放寬上述英語等級要求。
(四)總行客服中心座席員崗位,境內分行營業網點櫃員崗位
1.國內外院校應屆畢業生,部分機構同時招收少量銀行同業人員(要求30周歲及以下、從事銀行櫃員或相關工作)和畢業兩年之內的在職人員(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
2.全日制大學本科學歷,經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業;部分機構應屆畢業生或銀行同業人員的學歷可放寬至全日制大專(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市),銀行同業人員或申報縣域機構的,專業可不做限制;
3.具有較好的服務觀念、風險意識和責任意識,有一定的語言溝通能力和學習能力。
(五)海外機構、附屬公司以及中銀香港,根據各自需要確定各崗位的資格條件。
三、相關說明
(一)各機構在上述基本條件和崗位資格要求的基礎上,將分別明確具體的招聘范圍(如是否招收銀行同業人員、畢業兩年之內的在職人員)、資格條件(如學歷、專業、外語能力等),請應聘者根據本人情況申報,避免無效申請。
(二)應屆畢業生,應滿足以下畢業時間要求:
1.境內高校應屆畢業生,應能夠在2014年7月前畢業,取得畢業證、學位證和就業報到證,開始全職工作;
2.境外院校畢業生,應為2013年8月至2014年7月間畢業且為初次就業,能夠在2014年8月前獲得學歷(學位)證書,開始全職工作,並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2014年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3.中外合作聯合辦學項目畢業生,應符合上述要求之一。
(三)畢業兩年內的在職人員,應為2012、2013屆高校畢業生,並辦理過畢業生就業報到手續。
(四)歡迎小語種專業畢業生申報營業網點專業技術等崗位,錄用後經培養鍛煉,符合相關崗位要求的,在選拔外派人員時優先考慮。其中,以下分行明確招收少量小語種專業畢業生:
阿拉伯語(上海分行)、波蘭語(北京分行)、德語(上海分行)、俄語(黑龍江、江蘇分行)、法語(上海分行)、哈薩克語(新疆分行)、韓語(山東、吉林、蘇州分行)、柬埔寨語(雲南分行)、捷克語(北京分行)、寮國語(雲南分行)、馬來語(福建分行)、蒙古語(內蒙古分行)、緬甸語(雲南分行)、日語(上海、遼寧、福建分行)、泰語(廣東、深圳分行)、土耳其語(北京、浙江分行)、西班牙語(天津分行)、匈牙利語(北京分行)、義大利語(北京、上海分行)、印地語(廣東、深圳分行)、印尼語(廣東分行)、越南語(廣西分行)。
更多銀行考試備考指導請關注湖南銀行考試網(http://hn.jinrongren.net/yh/?wt.mc_id=bd12390),湖南銀行交流群:227213009,歡迎進群交流咨詢。

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『伍』 往屆生可以參加銀行校園招聘嗎

一般不行,但是不排除有一些銀行崗位允許往屆生報名,可以仔細看一看招聘簡章上有沒有標准必須當年應屆生。

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生,也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。當然也有一些企業放寬條件,允許往屆生報名。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動,專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動。

招聘組織(主要是大型企業)舉辦應屆畢業生招聘活動,企業委託高校或中等專業學校培養,邀請學生到企業實習並選拔留用,企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

(5)一般的大學本科生能通過銀行校園招聘嗎擴展閱讀:

各地地區,各大銀行的校招招聘條件各有不同,但總結起來無外乎以下幾個基本條件:

1、素質,具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,願意履行銀行員工的義務和崗位職責。

具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

2、專業,一般來說,銀行可以接受的專業還是比較多的,在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格,只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢,所以,如果你覺得你足夠優秀,你就可以投一份簡歷,或許就能得到一次機會。

3、學歷,硬性標准,非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。

另外,很多銀行都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招,一般來說主城區基本不招本科以下,對非主城區無特別要求,但是想報考的同學一方面要定位好,另一方面也可以曲線救國,先考入區縣,再通過工作調動回主城。

這些標准,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件,但是個人綜合素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。

4、英語四級。絕對的硬性標准,這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好,但也不是必要的。

其他標准,通常招人單位還會加上一些附加條件,如普通話,表達能力等等,很多條件基本上很難通過簡歷來判斷,所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。

『陸』 銀行校園招聘櫃員需要什麼條件

1、學歷方面:大部分銀行一般要求具有大學本科(含)及以上學歷、學位,至少也要大專畢業。
2、專業方面:會有優先考慮的專業要求,但這不是唯一的衡量。如果是經濟、金融、管理、法學、理工、文學等等專業的,在報考銀行上有一定的優勢,如果非金融等理工科的,那麼就要找到自己符合崗位職責的亮點,盡量與職位相匹配即可。
3、外語能力:大部分銀行校招基本是都要求四六級英語水平。
4、職位相關經歷,這一點是較為看重的,也就是我們簡歷中常見的自我評價、實習經歷、工作經歷或教育經歷等來體現出你與報考崗位的匹配度,是否具有責任心、綜合素質等等各方面的能力體現。
今年銀行秋季校園招聘基本條件:全日制本科,22屆與21屆為主(部分農商行26或者25周歲以下即可),部分銀行需要四級,部分銀行崗位需要經濟金融計算機等相關專業。

『柒』 您好,請問獨立學院的本科生能否參加銀行校園招聘

您好,中公教育為您服務。

2015中國校園招聘考試條件:

(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2014年7月至2015年7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。其中,2014年7月畢業的高校畢業生限報客戶服務類崗位。

境外院校歸國留學生應當在2014年1月至2015年7月畢業,並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:

1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構:

①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;

②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

更多相關信息關註:雲南銀行招聘考試網


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『捌』 怎樣的簡歷能通過銀行校園招聘

一、個人信息要細看

很多人認為這個地方如實填寫就好了,沒什麼重要的?但是這里的小道道,你可能不清楚。

銀行定位是金融服務業,既然帶著服務業,那麼必然對相應的身高體重有要求,所以在這里要提醒你們,對自己外貌沒有把握的,可以"稍微"修飾一下,比如寫高一些,瘦一些,別太過誇大,誰知道是不是外貌協會的看你的簡歷呢?

二、實習經歷最好有

為什麼這么說?銀行在招聘時,更加喜歡干過這個活的人。畢竟能節省一批培訓費和時間,因此千萬不要傻不拉幾的寫個無,哪怕你大學的時候沒有實習,出去玩,也要寫出個外派調研。

這里不是教導大家弄虛作假,而是告訴你們,要慎重填寫重要內容,大學的論文總要出去調研的,寫上一些總比不寫強。這里教導大家一個小方法,數字表達法,讓數字說話,把你乾的事情通過數字表達出來,畢竟HR在看簡歷的時候,沒有時間全部查看,數字是最醒目的表現之一。

三、學會寫優缺點

有的人當被人一問到自身的優缺點就會懵逼,其實不然,這兩點學會去表述,能夠塑造你的"完美"形象,因為每個人的缺點,變相來看都是優點。

比如有的人說自己內向,那麼在簡歷缺點這里就可以如下表述:較那些社交達人來說,我可能顯得更加穩重,少言更多的是在傾聽別人交談中的關鍵點,因此希望在入行後能夠在大家良好的氛圍里穩步提高。

四、學分績點、英語等信息

這些網申簡歷中的旁枝末節,如果你不懂的填寫,那麼最後總會在某一環節被拒,為什麼這么說?以英語為例,首先要知道你所報考的銀行和崗位對英語有什麼特殊要求沒有?這些你是在公告中看不到的,需要旁敲側擊問問內行人。2020年銀行春招公告匯總

『玖』 想進銀行工作,是不是只有通過校園招聘

銀行招聘一般分為校園招聘和社會招聘。如果能通過校園招聘進入銀行的話,就不要通過社招,銀行社招是面向社會有經驗人士進行的招聘,機會非常少,要求也更加嚴格。下面弘新教育小編整理兩者之間的區別,希望對你有所幫助。
一般來說,通過校招渠道進入銀行的幾乎都是正式員工。當然,為滿足自己的用工需求,會有個別銀行或分行會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工。
至於銀行社招,社招是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。基本是要求有經驗的人員或者特定崗位的人員。其待遇有高有低,招聘崗位從臨時人員,客服人員,櫃員,客戶經理,副行長,行長等等各個序列的人員空缺都有可能社會招聘。一般層級越高越為正式工,層級越低越可能是派遣員工。這個只能根據你應聘的那次招聘的公告上才能看出來(明確說明和銀行直接簽約的為正式工,和勞務公司簽約的為派遣工)。
不論是銀行校招還是社招,若是勞務派遣招聘公告里一般都會註明,所以大家在報名前要仔細閱讀招聘簡章,明確用工方式。

『拾』 一般銀行校園招聘都要什麼專業啊

銀行招聘專業需求一般以經濟類、管理類、法律類、計算機類和外語類專業為主,並根據實際工作需要適量招收其他專業的畢業生。
經濟學類:經濟、金融、貿易、投資經濟等相關專業;
管理類:會計、市場營銷、工商管理等相關專業;
法律類:經濟法、民法等相關專業;
外語類:英語等專業;
電子與信息類:計算機及應用、計算機軟體、信息技術設備應用與維護等相關專業。

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