咸陽函授本科套工資

A. 為啥函授本科要在三年內套上工資

不知道！專科畢業證都沒拿到，怎麼可以讀本科？除非你是讀函授。你要去讀自考大專本科或統招才可以，這樣才查的到畢業證編號找啊。給你寫一首詞：【山似吧，巴肆弍，留三玖，旗。】連起來讀就通順了

B. 函授本科畢業後考上公務員工資的問題

您好，您這個情況需要對一下新的工資表，
公務員及參照公務員管理人員工資改革方案

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

C. 一個函授本科 一個全日制本科 公務員工資怎麼算

雙學位仍然按本科定級，但會有優惠政策，比如比單學位的工資高一檔。

D. 函授畢業可以套改工資嗎

這是2006年事業單位工改工資標准表：
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
因為這次工改好象只與級別和工齡有關，專而與學歷沒有直接屬的關系。
從表上看，套改後你的崗位工資是：590元（助級），薪級工資是：181元（工齡9年）。
這應該是工資的前兩項，不包括你工資條後面的其它補貼。
這次工改，級別越高，工齡越長上調的工資就越高。

E. 參加工作第一學歷是中專,工作不滿四年取得了函授本科,請問工資起薪可以按本科

函授本科，基本上很多單位都不認可的。如果單位認可，工資起薪可以按本科算。如果不認可，你也沒辦法。最好去問財政或者人事。

F. 上函授專升本出來工資每個月多少錢

學歷只是敲門磚,更重要的是你學的專業技能在實際工作運用的能力,希望這個回答對你有幫助，工資多少也是取決於你的技術對公司的奉獻程度

G. 函授本科加工資級別工資怎麼變

按用人單位復工資分配辦法辦理。制

沒有法律規定，函授本科加工資級別，對企業職工而言，用人單位工資分配是自主權，有企業遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。因此，函授本科如何加工資，按照所在單位的規定辦理。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

H. 有編制的教師函授本科套多少工資

教師工資與學歷有關聯。只僅限於初任（剛參加工作時）教師：學歷專「低（專科）、高（屬本科，...）」對應的「起步」工資是不同的（ 2006年工資套改方案有相關規定 ）。
但對於在職（已工作數年）教師通常無關了，因為你現有的工資已經遠遠高於學歷「低、高」對應的起步工資了。
如果你現在的工資，的確仍低於學歷「低、高」對應的「起步」工資，可向單位負責人事工作的「領導」提交你相關學歷「檔案」，他們會根據政策落實的。

I. 函授本科幾歲里讀完的話工資里套

什麼意思，是不是問函授本科幾年讀完？正常情況下是2.5年讀完，如果發生考試不及格以及為了拿學位而參加統考等原因，可能時間會稍長些。

J. 套工資學歷按全日制我第一學歷是中專，後面函授本科和專科，工作多年，今年考上事業編教師，工作經歷算

摘要 函授本科，基本上很多單位都不認可的原來的工齡的。如果單位認可，工資起薪可以按本科算。如果不認可，你也沒辦法。最好去問財政或者人事。