干齡大學本科

㈠ 2010年考上某省直單位（正廳級），11份報道，現在想問問將來可以定為什麼級別

就你所闡述的經歷，你試用期過後，定級別是科員級別的，不可能是副主任科員（副科級）的級別！

補充回答：
你們單位的副科級職數寬松，並不代表新進科員就可以定為副主任科員，你本身的學歷才本科，在你2010年參加公務員考試，你們單位招考的崗位說明，肯定已經標明招考的公務員類別了！

副科級的職數多，也要符合公務員的晉升的相關文件規定，你自己看看國家的規定吧！

根據《公務員非領導職務設置管理辦法》文件規定，
一、晉升副主任科員的標准。
1、晉升資格條件。晉升副主任科員中專（高中）文化程度，任科員六年（干齡九年）；大專文化程度，任科員五年（干齡七年）；大學本科文化程度，任科員四年（干齡五年）；獲得碩士學位的研究生可直接任副主任科員。
2、晉升非領導職務應在規定的職數限額內。符合晉升條件的公務員向所在單位提出書面申請，單位審核後進行民主推薦和組織考察，並在本單位進行不少於5個工作日的公示，經公示無異後，由主管部門按照管理許可權上報審批。

㈡ 被通知徵兵名額推薦了我

好事啊~~~

算干齡的~而且是肯定轉正。

兩年後工資待遇也是按你第三年的開始算起。

而且回來找找人。升的也會比較快【有一定工作能力的話】

軍營怎麼說呢，你兩年熬過來後，會懷念它的！

特別是快退伍的時候，整個營房都是空的，然後喇叭一直在放《鐵打的營盤流水的兵》

看許三多就可以體味一下的。總之覺得不會後悔的~

㈢ 國企工作4年，檔案有企業任命的副主任科員，考上省直公務員後，目前試用期職務級別工資均為380。如何定級

一樓不懂不要誤導樓主！
樓主原先企業定的副主任科員待遇在公務員裡面是不算的，企業單位怎麼會存在的政府部門的副主任科員的級別呢？國企最多就是參照副主任科員的意思，樓主現在試用期是科員的最低職級的380元，等試用期結束後，定級是科員的級別，不可能是副主任科員的！

根據《公務員非領導職務設置管理辦法》文件規定，
一、晉升副主任科員的標准。
1、晉升資格條件。晉升副主任科員中專（高中）文化程度，任科員六年（干齡九年）；大專文化程度，任科員五年（干齡七年）；大學本科文化程度，任科員四年（干齡五年）；獲得碩士學位的研究生可直接任副主任科員。
2、晉升非領導職務應在規定的職數限額內。符合晉升條件的公務員向所在單位提出書面申請，單位審核後進行民主推薦和組織考察，並在本單位進行不少於5個工作日的公示，經公示無異後，由主管部門按照管理許可權上報審批。

㈣ 軍校學員上學期間的四年，算不算干齡

軍校學員四年算軍齡，地方大學入伍的軍齡都不算
軍校學員屬於特殊群體，介於士兵和軍官之間。說自己是幹部，但拿的是津貼，享受的是供給制。
干齡必須是畢業後所在單位幹部部門首次下達的任職命令時間起算。個別實行見習期的單位，第一年甚至都不算干齡

㈤ 副連職擔任排長的軍官幾年可以轉業

在部隊排長、副連職和連職三種職務的軍官有可能是中尉軍銜。這三種軍官轉業回地方安置的話，排長對應辦事員，副連和正連對應機關事業單位的科員。

㈥ 軍校本科畢業的 畢業後 一般 能升到什麼軍銜

軍校大專畢業生一般授予少尉軍銜正排職，本科畢業生授予中尉軍銜，正排職。

大專生在部隊至少要干8—10年，也就是30歲以前一般是不讓轉業的;本科生在32歲以前是不讓轉業的。原因就是部隊培養一名大學生不容易，不能培訓出來沒有多久就離開部隊。

但是如果本人願意在部隊干，部隊也需要，可以干滿30年(從如軍校時算起)，如果幹到有了高級職稱，最多可以干滿60歲。

通常升到少校副營級(二顆一星)別就比較難繼續升遷。

㈦ 復役不滿十年的軍官轉業能報考公務員嗎

服役不滿十年的軍官轉業以後可以報考公務員。
有部隊的培養和鍛煉，會更有實踐經驗和優勢。
祝你順利通過公務員考試。

㈧ 軍校學員在校期間算干齡嗎

當然不算。
軍校學員在校就讀期間屬於現役軍人，但是既不是義務兵也不是士官，算軍齡。畢業後下達任職命令授予軍銜，職務，成為軍官，這時才算干齡，也算軍齡。

㈨ 現在軍官到底是干齡多少年可以轉業

摘要 全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。軍人退役按排原則：軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役。軍齡在16年以上的團以下幹部需退出現役的，50周歲以下可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

㈩ 解釋（人事問題）

大學本科文化程度，是指大學畢業， 主要看工齡也就是這里的干齡