國企本科與專科的待遇

1. 大專生和本科生工資待遇相差多大

我們的工資在大學剛剛畢業的時候是和學歷直接掛鉤的，對於我們不是很有名的學校來說，專科和本科的工資每個月相差500元左右。

應屆畢業生的工資是不會差很多的，因為大家都是以實習生的身份進入公司，每個人雖然學歷不同，但工作起點是差不多的，公司有這樣的政策，也是為了給本科生們一個心理安慰。

2. 專科與本科薪資有多大差距

本科生和專科生有著本質的區別，工資待遇也會有明顯的不同。
本科(含專升本)和專專科都是大學學歷。有了它屬,像工程師,講師,經濟師等技術崗就開放了(無文憑不行)，且定時定期享受進職進級的待遇。
本科比專科高一個層次：
1 .評職時本科比專科的實踐年限少2年。
2 .一般只有本科以上學歷可以進升高級職稱.如:高級工程師,高級研究員,教授等。
3. 本科是碩士研究生報名合格學歷。
4 .老師行業本科學歷是入門最低學歷。
5 .單位對本科要重視得多,且提升機會多。
本科生：
本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、畢業生。區別於預科、專科，學生畢業後可獲學士學位。學制為二年制（專科起點兩年制本科），四年制（一般），五年制（醫學類、建築學）。在我國普通高考當中，本科錄取分為本科一批（一本）、本科二批（二本）和本科三批（三本）。
專科生：
專科，大學專科的簡稱。大學專科教育主要有兩種形式：高職（高等職業技術學院，職業學院）、高專（高等專科學校）。專科是我國高等教育的重要組成部分，是大學教育的一種層次。專科生、本科生統稱為大學生。

3. 本科生和專科生以後的工作中是否待遇和能力方面差別很大呢

我覺得對於女生是是否找得到工作的問題 對於男生是從事體力還是腦力勞動的問題。學歷和收入本身關系有時候並不大 但是學歷直接決定了你工作的性質 工作的性質又決定了今後的發展 一兩年後 收入的差距就拉開了。比如一個本科生初進國企做技術 和專科生進外企流水線的工資相當 但現在社會上簡單勞動的趨勢是貶值 技術員積累了經驗卻可以跳槽。如果能做同樣的工作 本科和專科的差距應該不大 一個人的能力不光是學習能力和所謂的智商 還有人際交往能力、外型條件、綜合素質等等。

4. 國企，同一崗位，本科生和專科生的工資會有差別嗎

有的。

比方說，本科生參加工作就是助理工程師（或同級別），專科生要一年後才是。

專科生在社會大環境里，不同的企業單位所需要的人才各不相同。相對於那些需要專業人才的企業單位來說，專科高校出來的學生相對更為適合，因為他們認為專科高校學生的專業技能和實踐能力還行，而且也能懂得如何充分發揮該專業所需要的技巧技能。

本科生網路教育本科學歷屬於國民教育系列，受國家承認，教育部電子注冊。網路教育文憑無論專科還是本科均可用於考研、報考研究生、出國留學，同時對於在職人士升職、加薪等方面都有一定的優勢。

(4)國企本科與專科的待遇擴展閱讀：

國企的性質，就是全民所有制企業的性質。所謂全民所有制企業，實質就是企業生產資料歸全體人民共同所有的企業。

而所謂全民所有制企業的性質，就是生產資料歸全體人民共同所有的企業所具有的性質。因而,所謂國企的性質，實質就是生產資料屬於全體人民共同所有的企業所具有的性質。

全民所有制是社會主義生產關系的一種主要具體體現形式。在我國實行計劃經濟時，全民所有制企業是以國家所有制具體實現形式體現的。

國家所有制具體實現形式，是通過全社會范圍的經濟聯合使勞動者取得生產資料共有者的地位。

因而，這時我國國企作為由國家投資組建的從事產品（商品）生產經營活動的經濟組織。實質是以勞動為謀生手段的勞動者與全民所有制生產資料實際結合的經濟聯合體。在全民所有制條件下，我國全體人民中的勞動者一面是具有平等地位的生產資料的共有者；另一面是由社會分工所決定的不同生產職能的專門化承擔者。

參考來源：網路-國企

5. 現在國企只要有編制專科都比本科工資高

這種現象其實違背了《勞動法》關於「同工同酬」的規定，但現實中確實存在……

6. 同一種工作,大專與本科相比,工資差別是多少

主要看什麼公司外企 就差200快左右

7. 專科跟本科差別有多大（工資）

看你要去什麼公司上班了。小型私企專科與本科的工資差別不大,但是正規企業就有差別了,會根據學歷、職稱等來確定你的工資，剛開始就差200-300元。

8. 大專生與本科畢業生在國企的待遇有什麼差別

本科工資比專科工資高

9. 在這個社會中，專科與本科的待遇差別很大嗎，本科和專科差別大嗎，有經歷社會者可以說說嗎

現在這個社會是靠腦子和手藝吃飯的。 學習好不好有卵用。 等你成功了。別人會一直閑嘴說你成績差么。 他們那些人說不好好學習就沒出息是騙人的。