自考人力資源本科教材
A. 自考本科人力資源管理,需要購買哪些書
自考北京大學的人復力資源管理專制業的考試科目有:
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
英語(二)
人力資源開發與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業論文
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B. 我想自考人力資源管理(本科),不知道哪有教材可以買
先到你所在省份的自考網上查出你所要考的自考教材的版本、主編、出版社等信息,再對照這些信息去網上購買,如淘寶網上有賣的,也可去一些考試類的書店去買。
C. 自考本科人力資源管理,需要購買哪些書籍
自考北來京大學的人力資源管自理專業的考試科目有:
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
英語(二)
人力資源開發與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業論文
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D. 自考人力資源獨立本科所有教材
以下是上海師范大學:人力資源管理(獨立本科B020218)
你可以上www.boee.cn 查詢下,所有的自考書在這個網上都有購買,這個是官方的自考報名和查分包括購買書籍的網站。
我自己的所有自考資料都是在上面買的,報名也在上面報,目前還差2門就出來了,也祝你能考試成功!!
http://www.boee.cn/shopNew/ViewArticle___ArticleId_e8ca49bc-9c5a-4d93-b673-40d54ca9dc2b.aspx(這個網址你打開後,所有的書,你點擊進去,就能看到出版商)
序號 課程代碼 課程名稱 教材名稱 學分 備注
1 03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 4
2 03708 中國近現代史綱要 中國近現代史綱要 2
3 00015 英語(二) 大學英語自學教程(上冊) 大學英語自學教程(下冊) 14
4 00051 管理系統中計算機應用 管理系統中計算機應用 4 含(00052)考核1學分
5 00152 組織行為學 組織行為學 4
6 00810 人力資源管理(二) 人力資源管理 4 大概一月份開考,十月份現場報名
7 02628 管理經濟學 管理經濟學 5
8 05962 招聘管理 員工招聘與甄選 大綱 4 2010年起學分變為6學分
9 05963 績效管理 績效考核與管理 大綱 4
10 05964 人事人才政策與管理實務 人事人才政策與管理實務 大綱 4
11 05965 人才資源優化策略 現代理才方略與HR 大綱 6
12 05966 勞動政策分析 走向市場的中國就業 大綱 5
13 05967 人力資源管理法律基礎 人才中介相關法律基礎 5
14 06091 薪酬管理 薪酬設計與實施 大綱 4
15 06092 工作分析 工作分析與應用 大綱 4
16 06093 人力資源開發與管理 員工培訓與發展 大綱 4 2010年起變為6學分
17 00511 檔案管理學 檔案管理學 6 換考英語(二)的選考課程,不得少於14學分
18 03350 社會研究方法 社會研究方法 4
19 05968 人才中介職業規范 人才中介職業規范與實務 大綱 5
20 05969 人力資源戰略與規劃 企業戰略與HR規劃 大綱 5
畢業論文
E. 你好。請問一下,自考人力資源本科中《勞動關系與勞動法》這門課用的教材是不是《勞動法學》
各省的教材使用情況不一樣,請說明省份。
F. 人力資源管理自考本科需要考哪些科目
選考:英語(二)宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論回。
加考:勞動答經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考課程。

(6)自考人力資源本科教材擴展閱讀
自學考試專業的考試科目設置分為:
公共基礎課:所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語(二)》、《政治經濟學》等。
公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系,但它是培養德、智、體全面發展人才,為進一步學習其他內容提供方法論不可少的課程。
G. 自考人力資源本科,需要買哪些書籍來復習
自考人力資源管理專業科目有:
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
00015 英語(二)
人力資源開發與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰略與規劃
工作分析與評價
人員素質測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關系與勞動法
人力資源政策與法規
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業論文
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你也可以追問。
H. 想自考人力資源證書,請問需要看哪些書
合易認為:首先是勞動保障部出版的人力資源管理師培訓教程、考試指南,這兩版本書是考試權教材,必看的。考試基本是按照六大模塊進行的:人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效、薪酬和勞動關系,可以看一些這幾方面的專業書籍,另外要看相關的法律法規書籍、勞動爭議案例分析書籍等。最好能參加專業培訓機構組織的人力資源師培訓,系統地學習一下,通過率會更高,有些地方政府部門也會給予培訓補貼的。推薦合易培訓,是比較老牌的專業人力資源培訓機構,有近二十年的經驗
I. 自考本科人力資源管理專業有哪些課程
人力資源管理自考本科考試科目:
1、必考科目。
馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文。
2、選考科目。
英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論。
3、加考科目。
勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業,其他專業專科(或以上)畢業生報考本專業須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

人力資源就業前景:
人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。
因職業重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業可謂是管理行業中的「寵兒」。
總的來說,由於經濟進步和企業組織發展,人力資源管理得到越來越多的重視,並將在未來得到更多的'關注,而目前人力資源管理的專業人才市場缺口很大,因此一般認為人力資源管理專業的就業前景較好。
