清華大學經管學院本科生導師

『壹』 王贇明的介紹

王贇明，1978年11月27日出生於山東煙台，清華大學經管學院畢業。窩窩團、集合網創始人、CEO，清華大學互聯網協會原會長、理事長，清華大學學生創業導師。 窩窩團是致力於以相當低的價格團購服務類商品的電子商務網站，已開通北京、上海、廣州3個城市，屬於前十大groupon模式的團購網站之一。集合網是致力於解決用戶「What－玩什麼、Where－去哪兒玩、Who－跟誰一塊」的社區網站。兩個網站曾先後被中央電視台、北京電視台、騰訊科技、《China Daily》、《中國證券報》、《計算機世界報》等媒體報道。

『貳』 清華大學經濟學家劉玲玲教授

清華大學經管學院經濟系教授
主要研究興趣：中國公共財政、稅法和稅制、宏觀經濟、農內村經濟與財政政策容、轉型經濟與現代化理論、經濟博弈論與財政體制的設計
講授課程：公共財政學、中國宏觀經濟分析
學習經歷：哈爾濱師范大學政治教育系哲學學士和經濟學學士（1978-1982年）；哈爾濱師范大學政治教育系經濟學碩士（1988-1991年）；中國人民大學哲學系哲學博士（1993-1996年）；清華大學經管學院博士後（1996-1998年）
劉玲玲 重慶市供銷合作總社黨委書記、主任(圖)
主持重慶市供銷合作總社黨、政全面工作。

這教授不錯

『叄』 陳勁的介紹

陳勁，博士，浙江大學求是特聘教授，博士生導師，傑出青年基金獲得者。清華大學經管學院創新創業與戰略系教授。 於1989年獲浙江大學化工系生產過程自動化學士學位；1994年獲浙江大學管理學院管理工程博士學位。1998年美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者。2000年英國蘇塞克斯大學科技政策研究中心訪問研究員。陳勁教授先後獲得國務院政府特殊津貼、教育部第八屆霍英東教師獎、教育部第三屆「高校青年教師獎」。 2002年榮獲國家傑出青年基金，2009年入選國家百千萬人才工程。在加入清華經管學院前，他是浙江大學本科生院和竺可楨學院常務副院長。陳勁教授主要從事技術創新管理領域的研究與教學工作。

『肆』 清華大學經濟管理學院的學院領導

前總理朱鎔基為
清華經管學院首任院長
（任期：1984-2001）
趙純均教授
清華經管學院第回二任答院長
（任期：2001－2005）
何建坤教授
清華經管學院第三任院長
（任期：2005－2006） 院長 錢穎一
常務副院長 陳國青
黨委書記 楊斌
黨委副書記 陳章武
副院長 廖理
副院長仝允桓
黨委副書記朱岩
院長助理 毛波
院長助理 曲慶
院長助理 錢小軍
院長助理 朱恆源 清華經管學院學位評定委員會
經濟、管理學位評定分委員會（16人）
委 員：李子奈 仝允桓 錢小軍 錢穎一 陳國青 楊斌 宋逢明 藍伯雄陳小悅
夏冬林金占明陳國權 王 高 廖理 蔡繼明 張阿玲
主 席：李子奈
副主席：仝允桓、錢小軍
秘 書：朱玉傑 清華經管學院學術委員會
委員：陳國青、陳劍、陳曉、姜彥福、李子奈、宋逢明、仝允桓、魏傑、吳貴生、趙平、趙純均（按姓氏拼音排序）
主任：陳國青
副主任：吳貴生
秘書：孫榮玲

『伍』 清華大學的師資力量有多強

本人在清華攻讀碩士，對於師資力量深有體會，在科研的道路上，簡直扎心...自己悶專頭苦幹一學期，也屬比不過導師一句話，一個建議管用。

在清華的教授，都是各大領域的專家，他們不但學習研究上有所成就，甚至有些還對行業有所貢獻，對世界有所改變，簡直是神一般的存在。

『陸』 清華大學高奎弟簡介

清華大學的這個簡介是非常明確的，你可以去一下學校校園裡面參觀。

『柒』 清華大學總裁培訓班的師資陣容

政府高級官員
陳全生 中國國務院參事，中國企業聯合會常務副理事長，中國企業投資協會常務副理事長。
魏志勇 國家人事部高級公務員培訓中心人力資源開發處處長。
樊 鋼 著名經濟學家 國家級突出貢獻專家
徐 淮 國資委規劃發展局副局長易憲容 中國社會科學院金融研究所金融發展室主任，中國人民大學經濟學博士後
著名專家學者
韓秀雲 清華大學經管學院博士 宏觀經濟學家
劉冀生 清華大學經管學院教授 著名 戰略管理專家魏 傑 清華大學經管學院教授 著
名經濟學家
寧向東 清華大學經管學院教授 公司治理專家
胡鞍鋼 清華大學、中國科學院國情研究中心主任、博士生導師
潘福祥 清華大學經濟管理學院教授、博導、著名的資本戰略和金融投資專家
張玉傑 清華大學經濟管理學院博士後、美國關島大學客座教授、危機管理專家
朱武祥 清華大學經濟管理學院公司金融與投資銀行教授，金融學博士
雎國余 原北京大學經管院常務副院長、博導、著名經濟學家
優秀企業家
艾 莫 香港互動集團董事長(加拿大)互動成功(加拿大)集團總裁
路長全 著名營銷專家和管理學家。
李玲瑤 北京大學清華大學客座教授，金融博士，美籍華人
彭如川 香港聯合交易所有限公司,中國發展科執總監
劉炳成 國內領導行為學權威專家，「突破性領導力」創始人，中國軍事企業教練第一人，清華大學深圳研究生院培訓學院專家。

『捌』 清華大學客座教授名單

清華大學客座教授有：王思敬、盧強、劉濤雄、朱邦芬。

1、王思敬，1934年12月27日生於上海，祖籍安徽，為中國工程院院士，工程地質、環境地質與岩石力學專家。

2、盧強院士，男，1959年和1964年清華大學電機系本科和研究生畢業。1985年至1986年美國ColoradoStateUniversity訪問教授，講授研究生課並科研。

3、劉濤雄，清華大學社會科學學院經濟學教授、博士生導師、社科學院黨委書記，創新發展研究院執行院長。主要研究興趣為大數據經濟分析、宏觀與產業經濟、新政治經濟學等。

4、朱邦芬1970年畢業於清華大學工程物理系，1981年獲清華大學固體物理學碩士學位，1981-2000年先後任中國科學院半導體研究所助理研究員、副研究員、研究員，2000年起任清華大學物理系教授、高等研究中心教授，2003-2010年任清華大學物理系系主任，2008-2010年任清華大學理學院院長。

(8)清華大學經管學院本科生導師擴展閱讀

學校有教師3485人，其中45歲以下青年教師1743人。教師中具有正高級職務的1381人，具有副高級職務的1648人。

教師中有諾貝爾獎獲得者1名，圖靈獎獲得者1名，中國科學院院士51名，中國工程院院士39名，16名教授榮獲國家級「高等學校教學名師獎」，167人入選教育部長江學者獎勵計劃特聘教授，52人入選青年學者，239人獲得國家傑出青年科學基金，152人獲得優秀青年科學基金。

『玖』 鄭曉明的簡介

鄭曉明教授，於1998年6月在中國科學院心理研究所獲得理學博士學位，現任清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系副教授，博士生導師；兼任中國工商管理案例中心副主任，清華大學中國企業研究中心研究員，清華經管學院行為與溝通實驗室副主任。目前主要講授課程為領導力開發、組織行為學、人力資源管理與健康心理學，是學院《領導力開發與組織行為》必修課聯合備課小組協調人、MBA《體驗領導力》必修課負責人。
鄭曉明教授主要研究領域是領導學、積極組織行為、勝任力模型、績效管理、組織學習、組織文化、員工幸福感與戰略人力資源管理。作為負責人，他領導了「中國企業人力資源專業人員勝任力模型研究」（國家自然科學基金委員會，項目號70572010）、「企業組織中的員工幸福感：結構維度、影響因素與作用機制研究」（國家自然科學基金委員會，項目號71272022）、「倫理型領導的結構維度、影響因素以及作用機制研究」（教育部人文社會科學項目，項目號11YJA630212）等多個縱向科研項目；主持了包括中國銀行總行、中糧集團、TCL集團、中國神華、中國移動、大慶油田、中煤平朔、金風科技等二十多家企業委託的橫向課題研究；他還是國際合作項目「美國密西根大學商學院全球第五輪人力資源勝任力研究」中國區負責人，並為國資委、航天科技集團、中國建設銀行、聯想控股、南方電網、中國郵政、中信集團、光大銀行、交通銀行、中國電信、中船重工、中國人壽、中投公司、港華燃氣、可口可樂、輝瑞制葯、日本三菱商事、韓國SK集團、新加坡佳通輪胎、印尼華僑商會、施耐德電氣等中外近百家知名企業做過管理咨詢及培訓工作。
鄭曉明教授在《Asia Pacific Journal of Management 》、《Group & Organization Management》、《Frontiers of Business Research in China》、《International Journal of Psychology》、《心理學報》、《管理世界》、《中國管理科學》、《中國軟科學》、《科研管理》、《光明日報》(理論版)等國內外重要學術期刊上發表論文四十餘篇。已經出版了《人力資源管理導論》、《異文化圈社會規范層次結構模型的比較研究》、《中國企業人力資源專業人員勝任力模型研究》、《組織行為學》等十餘本著作，其中主編的《人力資源管理實務叢書》暢銷10年，再版3次，累計重印30次，在中國企業人力資源管理界有著廣泛的影響，並被國內近20所大學選為人力資源專業本科生及研究生教材。因此，鄭曉明教授多次榮獲清華大學經管學院先進工作者、清華大學經管學院優秀教學一等獎，清華大學EMBA優秀教師獎、管理教育培訓工作傑出貢獻獎，北京市哲學社會科學優秀科研成果獎等。
鄭曉明教授於2007 年至2008 年及2011年，分別在美國哈佛大學商學院進修，美國斯坦福大學商學院與麻省理工學院斯隆管理學院做訪問學者。現擔任多家上市公司獨立董事與企業高級顧問，曾任北京行為科學學會常務理事，全國心理技術應用研究會理事，中國銀行國際金融研修院客座教授等。現為美國管理學會(AOM)會員，美國心理學會(APA)會員，美國人力資源管理協會(SHRM)會員，國際應用心理學會(IAAP)會員，中國管理研究國際學會（IACMR）會員；並擔任IACMR、AOM、SIOP、心理學報、國家自然基金委等國內外頂級學術期刊、會議與論文等評審專家。鄭曉明教授注重理論與實踐相結合，成功開發了《海底撈公司》、《特銳德團隊創業之路》等20個教學案例進入清華大學工商管理案例庫，其中多個英文案例被哈佛大學商學院案例庫收錄並銷售；發表在《管理世界》的案例研究論文「雙元能力促進企業服務敏捷性：海底撈公司發展歷程案例研究」榮獲2011年中國企業管理案例論壇最佳論文獎。迄今為止，鄭曉明教授已經指導了126名研究生獲得學位並順利畢業（含博士生、普通碩士生、MBA及EMBA 學生），其中有3人獲得清華大學優秀畢業生，有2人獲得北京市優秀畢業生，有5篇論文獲得清華大學優秀碩士論文。所以，真誠歡迎大家來清華大學鄭曉明教授課題組攻讀博士學位與碩士學位。
北京聖榮專家顧問
系統地教授人力資源管理、組織行為學、現代管理學等課程。
中國科學院心理研究所心理學博士。
主要參與了國家自然科學基金課題《管理模式的文化》、《組織水平決策》、《一般能力傾向測驗（中國版）修訂》、《中國比納智力量表修訂》等多項研究工作。還多次承擔政府及企業的各種管理培訓工作。
主持過中美合資德爾福汽車公司的人力資源開發、和德集團的管理流程、慧聰集團的市場調查技術、廣西柳工集團的職務分析與崗位評價、中國機械進出口公司總公司人員激勵與考核等項目。

『拾』 陳勁的個人簡介

陳勁教授現任清華大學經管學院創新創業與戰略系教授。
曾任浙江大學本科生院常務副院長、竺可楨學院常務副院長、公共管理學院副院長，浙江大學科教發展戰略研究中心（教育部戰略研究基地）主任，「創新管理與持續競爭力研究」國家哲學社會科學創新基地常務副主任，浙江大學創新與發展研究中心副主任，浙江大學城市學院商學院院長，中國科學學與科技政策研究會副理事長，中國工程院第三屆教育委員會委員，中國技術管理協會CAMOT的執行委員會委員，全國青聯社會科學工作者聯誼會副會長，中國系統工程學會系統動力學專業委員會副主任，中國技術經濟研究會理事，浙江省人民政府經濟建設咨詢委員會委員，浙江省委政策研究室特約研究員，浙江省青年科技工作者協會副會長。陳勁教授為浙江大學第二批求是特聘教授之一。陳勁教授是美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者（1998）、英國蘇塞克斯大學科技政策研究中心訪問研究員（2000），英國 Manchester 大學PREST研究中心訪問教授，也是清華大學中國技術創新研究中心學術委員會委員，清華大學科學技術與社會中心研究員，西南交通大學、中國地質大學、貴州大學、福州大學、河南大學兼職教授，英國 Manchester 大學PREST研究中心兼職博士導師。美國電氣與電子工程師學會（IEEE）會員，美國工程教育學會會員、國際熊彼特學會會員、美國管理學會會員，國際技術管理協會會員。現在陳勁教授是《系統工程學報》、《管理工程學報》、《管理學報》、《科學學研究》、《科研管理》、《研究與發展管理》、《創新與創業》、《中國地質大學學報（社科版）》、《武漢理工大學學報（社科版）》、《技術經濟》等雜志的編委，《International Journal of Technological Learning, Innovation and Development》編委，《International Journal of Manpower》的客座編委，《International Journal of Technology Marketing》副主編以及《Journal of Technology Management in China》學術顧問等。