自考本科管理思想史

㈠ 自考本科，人力資源管理專業，哪些科目相對簡單容易通過

一、人來力資源自考科目如下：自

1. 03708 中國近現代史綱要
   2.03709 馬克思主義基本原理概論
   3.00015 英語（二）
   4. 00051 管理系統中計算機應用
   5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）
   6.00107 現代管理學
   7.00152 組織行為學
   8.00182 公共關系學
   9.00261 行政法學
   10.03325 勞動關系學
   11.05151 勞動與社會保障
   12.06090 人員素質測評理論與方法
   13.06091 薪酬管理
   14.06093 人力資源開發與管理
   15.18948 人力資源管理畢業考核

   只要按照提綱要求掌握熟記知識點，以後實用性還是很強的；

2. 建議在社會上報考人力資源管理師，這是行業從業資格證的要求；

3. 人力資源專業在實際工作中分工很細，所以理論上學習的是概念性的東西，只有在實踐中才能真正體會其六大模塊的含義指導實踐工作。在企業中，人力資源部門會越來越多大發揮人力的作用，每一個模塊都需要在實踐中理解其真正的含義作用。

4. 建議在自考的同時，能夠在企業參與人事專員的實踐學習。
   

㈡ 自考人力資源本科，各科目中難度大概排名是怎樣

我本身也是考過人力資源管理的自考本科

你所列的那些可以分為兩大類：專業課程和公共課程

1、專業課程：3 00041 基礎會計學

6 00054 管理學原理

7 00182 公共關系學

8 00800 經濟學

9 06088 管理思想史

10 06089 勞動關系與勞動法

11 06090 人員素質測評理論與方法

12 06091 薪酬管理

13 06092 工作分析

14 06093 人力資源開發與管理

2、公共課程：1 03708 中國近現代史綱要

2 00015 英語（二）

學科基礎課：（經濟類公共課）4 00051 管理系統中計算機應用

5 00052 管理系統中計算機應用（實踐）

專業課都是比較容易過關的

如果你之前是學這個專業的

不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去

只要題目中能體現出一兩個專業術語

或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了

公共課中就比較難點

03708 中國近現代史 中有很多年代中所發生的事件及影響人物等等

和中學時考的類似

大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下

最難的要屬00051 管理系統中計算機應用 和 00052 管理系統中計算機應用（實踐）（這一科我們沒有報考，我只考了00051）

其中包含一些 VF 的知識

選擇題說的就是一些概念的問題

多選的話是最容易出錯的

因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤

所以選錯一項都不行

後面的問答題包括：首先給一道程序題，要你找出其中的幾處錯誤並將正確更正出來

其次是給你一個命令要你寫一個程序

最後給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來

以上是根據我考過的經驗所描述的

綜上所述就能知道：最難的就是 00051 管理系統中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經考了四五次了

我運氣比較好考第二次的時候過的

祝你考試順利。

㈢ 河北省人力資源管理自考本科要考那幾科需要准備什麼......謝謝

科目有英語(二)、管理學原理、公共關系學、管理思想史、勞動關系與專勞動法、人力資源開發屬與管理、人員素質測評理論與方法、中國近現代史綱要、基礎會計學、管理系統中計算機應用、工作分析、經濟學、薪酬管理、社會學概論、行政管理學等

㈣ 自考管理思想史難嗎

難。自考管理思想史對於個人的學習自製力要求很高，課程的學習還是很難的，統一的機構學習會更好的規劃重點內容。