南京大學人力資源自考本科科目

Ⅰ 江蘇省自考南大人力資源本科要考哪幾門

來專業代碼：2020218主考學校：南自京大學序號課程代碼課程名稱學分103708中國近現代史綱要2203709馬克思主義基本原理概論4300015英語（二）◆14400107現代管理學6500051管理系統中計算機應用（含實踐）3+1603325勞動關系學8706092工作分析◆4806090人員素質測評理論與方法6905962招聘管理◆41006091薪酬管理61105963績效管理◆41210052職業生涯規劃與管理◆61306093人力資源開發與管理◆600321中國文化概論不考英語者
的換考課程500034社會學概論600152組織行為學61406999畢業論文（不計學分）

Ⅱ 自考南京大學的人力資源管理專業 要考哪些科目

江蘇省高等教育自學考試
人力資源管理（本科）專業考試計劃
主考學校：蘇州大學、南京工業大學、江蘇大學
1、專科段（30202050）
序號 課程代號 課程名稱 學分 備注
1 03707 毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論★ 4
2 03706 思想道德修養與法律基礎★ 2
3 00009 政治經濟學（財經類）★ 6
4 04729 大學語文★ 4
5 00065 國民經濟統計概論 6
6 00018 計算機應用基礎（含實踐）★ 2+2
7 00043 經濟法概論（財經類）★ 4
8 00054 管理學原理★ 6
9 00144 企業管理概論★ 5
10 00147 人力資源管理（一）★ 6
11 00164 勞動經濟學 6
12 00165 勞動就業概論 6
13 00166 企業勞動工資管理 6
14 00167 勞動法 4
合計 69
2、本科段（30202180）
序號 課程代號 課程名稱 學分 備注
1 03709 馬克思主義基本原理概論★ 4
2 03708 中國近現代史綱要★ 2
3 00015 英語（二）★ 14
4 00041 基礎會計學★ 5
5 00058 市場營銷學★ 5
6 00067 財務管理學★ 6
7 00071 社會保障概論 5
8 00139 西方經濟學 6
9 00163 管理心理學★ 5
10 27030 統計學原理 5
11 04183 概率論與數理統計（經管類）★ 5
12 04184 線性代數（經管類）★ 4
13 27032 信息資源管理 4
14 27101 人力資源管理（三） 4
15 00321 中國文化概論★ 5 不考英語者的換考課程
16 00034 社會學概論★ 6
17 00152 組織行為學★ 6
18 06999 畢業論文（設計）
合計 74

希望能幫到你，我從自己的文檔里復制的，我也是自考的

Ⅲ 南京大學自考本科有哪些專業

計算機信息管理、計算機及應用公共關系、廣告學、工商管理等。
南京大學自考本科專業主要有：計算機信息管理、計算機及應用公共關系、廣告學、工商管理、行政管理學、社會工作與管理、法律、銷售管理、人力資源管理、計算機及應用，其中計算機及應用都已停考。

Ⅳ 南京大學自考本科專業有哪些

南京大學自考本科專業有：工商管理、人力資源管理、法律、行政管理學、廣告學、公共關系、計算機及應用等專業。

Ⅳ 自考南大人力資源本科段的專業科目有哪些

2015年南京大學自考人力資源管理（本科段）考試計劃

專業名稱：2020218 人力資源管理（本內科段）

主考容學校：南京大學

南京大學自考人力資源管理專業介紹

企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。

Ⅵ 南大自考有哪些專業（本科段）

你好
南京大學自考主考專業專科：

銷售管理(專科版)
計算機信息管理(專科)
公共權關系(專科)
法律(專科)
工商管理(專科)
計算機及應用(專科)
行政管理(專科)
社會工作與管理(專科)
金融管理(專科)
南京大學自考主考專業本科
：銷售管理(本科)
人力資源管理(本科)
廣告學(本科)
工商管理(本科)
公共關系(本科)
行政管理學(本科)
計算機及應用(本科)
社會工作與管理(本科)
法律(本科)
計算機信息管理(本科)

Ⅶ 獲得南京大學人力資源管理專業自考的本科文憑或學士學位需要考哪些科目

根據官網，需要以下科目：

1、畢業論文成績達到良好以上

2、參加高等教育自學考試本科段外語課程考試且成績達到70分以上(含70分)；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學士學位外語考試並取得及格成績（60分及以上）

注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業證書者，不授予學位；

注意：考英語者，具體要求見「關於南京大學自學考試學士學位授予對於英語要求的說明」；

選考「專業考試計劃」中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執行。

3、參加高等教育自學考試且如下五門學位要求課程考試總成績達到350分以上（含350分）

(7)南京大學人力資源自考本科科目擴展閱讀：

南京大學人力資源管理學系概況：

南京大學人力資源管理學系，成立於2007年。現有教授4人（博士生導師4人），副教授2人，講師1人。專業學科歸屬於南京大學工商管理一級學科博士點和工商管理博士後流動站，是國家級重點學科企業管理的主體之一。

發展：

該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內外重要核心期刊上發表論文110多篇，主持參與國際科研合作項目、國家級科研項目10多項，省級科研項目10餘項，獲國家級獎3項，省部級獎12項。受許多政府和企業委託，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。

該系主要培養具有國際化視野、扎實理論功底和適應能力強的人力資源管理高級專門人才。

Ⅷ 自考南京大學的人力資源管理本科需要考多少課程，都有多少學分呢

1、南京大學人力資源自考本科的文憑需學習以下課程：
中國近現代史綱要、專馬克屬思主義基本原理概論、英語(二)、管理系統中計算機應用(含實踐)、現代管理學(學位溝通)、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學(溝通)、勞動與社會保障(學位溝通)、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理(學位溝通)。

2、學位授予要求：
1）本科段專業畢業生，英語（二）成績在70分以上（含70分）；
2）五門學位課程總成績在350分以上（含350分）；
3）畢業論文成績在良以上（含良）
可申請學士學位，經校學位委員會批准後，由我校授予成人高等教育學士學位。
3、報本科段專業者，若因公共英語基礎較差，可申請免修英語（二），但須修規定的三門替代課程，且畢業後不授學士學位。

作為替代課程的「管理系統中計算機應用（含實踐）」課程僅通過理論課考試即可

Ⅸ 南京大學人力資源自考專升本，有哪些科目

南京大學人力資源來專自業自學考試「專升本」考試介紹

人力資源專業：

本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前
及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

江蘇省高等教育自學考試「專接本」人力資源管理專業(本科段)考試計劃及教學進度(專業代號:2020218)

主考學校:南京大學

說明:

1、 加「◆」號課程為學位要求課程。

2、 以上信息來南京大學繼續教育學院。

南京大學繼續教育學院http://ces.nju.e.cn/cms/

Ⅹ 請問天津市7月份高自考南大人力資源都考什麼科目

你好，希望我的回答可以為你提供幫助：

你要報考的 自考 南大的人力資源專業（獨立本科），是南開大學主考的專業代碼667人力資源專業

1.應該什麼時候報名？

你應該先到南開自考辦，辦理報名才續，建議學籍檔案，拿到准考證，到工商銀行辦理一張卡，然後可以在5月份的時候，到天津自考網 www.zhaokao.net 上面，用你的准考證號登錄網站，在網上報名，網上交費，然後考前兩個星期前，再登錄，可以查到已經排好的考試地點等信息。

2.新考生報名的手續是怎樣的？

帶身份證，學歷證，照片，2B鉛筆，等到自考辦，去填表和報名卡片。

4.我已經通過了CET-4和國家計算機二級考試，可以免考哪些科目呢？

這兩個都已經不能免考課程了。

5.專業代碼667和688有什麼區別？

專業代碼667是南大主考
專業代碼688是師范大學主考。
裡面有個別的課程設置不同，有些課程是一樣的。

6.2008年7月份南大主管的人力資源專業可以報考：

667 人力資源管理（本） 0101 管理系統中計算機應用 08.07.05 8:30
667 人力資源管理（本） 0553 毛澤東思想概論 08.07.05 8:30
667 人力資源管理（本） 0495 現代管理學 08.07.05 14:00
667 人力資源管理（本） 0244 日語（二） 08.07.06 8:30
667 人力資源管理（本） 0359 英語（二） 08.07.06 8:30
667 人力資源管理（本） 0463 勞動法 08.07.06 8:30
667 人力資源管理（本） 0441 組織行為學 08.07.06 14:00
667 人力資源管理（本） 1056 人員素質測評理論與方法 08.07.06 14:00

688師范大學主考的人力資源開發與管理本科 考試課目為：

688 人力資源管理（本） 0101 管理系統中計算機應用 08.07.05 8:30
688 人力資源管理（本） 0553 毛澤東思想概論 08.07.05 8:30
688 人力資源管理（本） 0495 現代管理學 08.07.05 14:00
688 人力資源管理（本） 0244 日語（二） 08.07.06 8:30
688 人力資源管理（本） 0359 英語（二） 08.07.06 8:30
688 人力資源管理（本） 0463 勞動法 08.07.06 8:30
688 人力資源管理（本） 0441 組織行為學 08.07.06 14:00
688 人力資源管理（本） 1056 人員素質測評理論與方法 08.07.06 14:00

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順便給你2008年10月份的考試計劃：

南大主考667
667 人力資源管理（本） 0359 英語（二） 08.10.25.08:30
667 人力資源管理（本） 0490 領導科學 08.10.25.08:30
667 人力資源管理（本） 0513 人力資源管理（一） 08.10.25.08:30
667 人力資源管理（本） 0338 行政法學 08.10.25.14:00
667 人力資源管理（本） 1021 勞動關系學 08.10.25.14:00
667 人力資源管理（本） 0497 公共關系學 08.10.26.08:30
667 人力資源管理（本） 1180 中國近現代史綱要 08.10.26.08:30
667 人力資源管理（本） 0101 管理系統中計算機應用 08.10.26.14:00
667 人力資源管理（本） 1055 勞動與社會保障 08.10.26.14:00
667 人力資源管理（本） 1181 馬克思主義基本原理概論 08.10.26.14:00

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嗯，有什麼問題可以給我發消息，我再幫你查查。

祝福你考試順利通過！學有所成！