本科專科就業

⑴ 大專和本科以後的就業有何差別

本科生一次性就業率達70% 「盡管高校畢業生整體就業形勢逐漸嚴峻，但本科生只要不過於挑揀，想找到一份合適的工作還是比較容易的」。據贏速教育網CEO邱仕健介紹，今年，中大、華工、暨大和華師等重點高校的本科生，整體就業形勢比較樂觀。他告訴記者，根據該網站進行的有關調查顯示，截至今年7月初，這些重點高校畢業生離校前的一次性就業率，普遍都能夠達到70%左右。而普通高校的一次性就業率雖然遜色一些，但本科畢業生找工作相對來說還是並不太難。 而他的這種判斷，從廣東地區一些高校的2005屆本科生那裡得到了證實。「到現在，所有同學都已經找到工作了」。今年6月底，廣東外語外貿大學一位本科畢業生小陳進了一家外資企業工作。據他介紹，幾天前，他剛剛參加過一個同學聚會，在43名同班同學中，沒有聽說哪一位沒有找到工作。 而剛從廣東商學院會計專業畢業的小譚則告訴記者，早在畢業前，她就和中國銀行簽了用人協議。而在她的近50位同班同學里，「大約只有五六位還沒有落實工作」。她認為，雖然眼下大學生的就業形勢「確實比原來嚴峻了許多，但本科生找到一份相對比較滿意的工作，其實並沒有想像中的那麼難」。 大專生一次性就業率僅40% 「找工作真正難的是大專生」。邱仕健告訴記者，其網站進行的有關調查顯示，截至今年7月，大多數大專院校的一次性就業率只有30%-40%左右。盡管只是「少讀了一年書」，但在競爭激烈的就業市場上，「大專生」和「本科生」之間的際遇卻大不相同。 8月初，從武漢一所重點高校藝術設計專業畢業的大專生小曹，和兩位同學一起結伴前往廣州求職。但在一個月後，這三位屢遭碰壁的外地大學生就黯然返回湖北老家。一個多月來求職屢遭拒絕的經歷，讓小曹對眼下大專生群體的嚴峻形勢充滿了苦澀的切身體驗。即使是「土生土長」的廣州生源大專層次畢業生，也感受到了「大專生已經過剩」所帶來的巨大就業壓力。據廣州一所大專院校的會計專業畢業生小朱介紹，自己班裡一大半同學都是廣州人，雖然「許多同學從去年起就托熟人找工作」，但直到現在依然「還有大約1/3的同學沒有找到工作」。 小朱告訴記者，雖然的確有不少國有、外資企業願意培養新人，每年都會招聘一些應屆畢業生，但是絕大多數國企、外企在選拔大學生時都會比較看重是否名校出身，如果是大專生，就更只能靠邊站了。由於應屆大專生很難進外企和國企，因此在找工作時「只能比較現實地將更多的目光盯著民營企業」。但是，那些在人才市場上招聘的民營企業，幾乎都是要麼也明確要求「本科以上學歷」、要麼要求「×年工作經驗」。他感嘆道，大專生找工作的難度，「遠遠要比本科生大得多」。 據了解，2002年，廣東省高校的大專生就業率僅47.08%，遠遠低於當年本科生的整體就業率。而近幾年來，大專生找工作難的狀況一直在延續。廣州某人才市場負責人認為，大學的連年擴招，使每年「出爐」的本科生、研究生數量迅速增加，使人才市場的供求發生了深刻的變化，已經造成了大專生在就業市場上出現供大於求的「過剩」現象。因此，一方面學歷不佔優勢，另一方面動手能力也差強人意的大專生，自然成為了每年在眾多高校畢業生之間展開的這場就業競爭中弱勢群體。據稱，即使是高職類院校，畢業生的真實就業情況「實際上也並不是一片大好，遠遠沒有表面上非常風光的就業率數字那樣樂觀」。 「專業不好」找工更難 近日記者采訪發現，工商管理、行政管理、文秘、電子商務、計算機、會計等這些高校重復開設的專業的畢業生競爭激烈，市場需求趨向飽和，他們較難找工作。 「我有一位學行政管理專業的同學，畢業快3個月了，到現在還沒有找到合適的工作」！廣東外語外貿大學一位陳姓同學告訴記者，在他那些大學畢業後還沒有找到工作的高中同學當中，幾乎都是由於「專業不好」所造成的。 據廣州一所大專院校會計專業的小王同學介紹，雖然各種人才招聘會上招會計的企業到處都是、社會對會計的需求量也很大，但「會計專業的大學生要想從人才市場上找一份工作真的不容易」。她告訴記者，今年6月底，50多位同學里「只有不到一半找到了工作，而其中又差不多有一半從事的是專業不對口的工作」。不久前，小王終於找到了一份會計工作，但據他透露，薪水很低，轉正後的工資也只有1200元，且不包吃、住「。盡管如此，求職屢遭碰壁的小王表示，對這份工作」相對還是比較滿意「。據了解，這種例子，在計算機應用專業的高校畢業生中同樣幾乎稱得上比比皆是。據廣州某高校的計算機專業學生小梁介紹，今年7月份畢業離校時，班裡還有超過一半同學沒有落實工作。他告訴記者，有一位同學，直到不久前才找到了廣州一家民營企業謀到了一份月薪800元的工作。

⑵ 本科與專科在就業時的區別真的很大嗎

我個人認為
雖然本科比專科
學歷高
但對就業來說
專科生比本科生好就業
因為專科生的實踐
動手能力強
而本科生理論知識學的多
但如果
你要考研讀博
繼續深造的話
當然得要上本科

⑶ 專科和本科那個就業前景好

大學文憑一般是指本科文憑，而大專文憑一般是指高職院校的專科文憑。至於二者哪內一個更好就業的問容題，不能一概而論，要根據不同的情況進行具體分析才能得到相對正確的結論。
一，若以找到工作崗位就算就業的話，那高職大專畢業生無疑具有優勢。他們因為在學校時都已經掌握了一項或幾項專業技能，稍加熟練就成了技術工人。所以這些人比大學畢業的學生更受企業主的青睞。
二，若是參加機關事業單位的考錄或銀行、郵政等國企崗位的招聘上，大學畢業生因為較之大專畢業生，具有更扎實的知識儲備，因而也更具優勢。
三，整體來看高職生就業的比例應該更大一些。

⑷ 本科與專科在就業方面的差別有多大！

差別自然很大的！但關鍵是能力決定一切。

⑸ 專科與本科的就業區別

隨著本科教育的普及，現在普通本科和專科的差距已經不大了。從我們學校看回來，本科與專科的答相近專業的課程完全一致，甚至老師都是同一個，只是用的課本不一樣。自我感覺本專沒有太大區別。但是實事求是地說，名牌大學的本科跟專科的差距依然很大。
起步工資方面本科能高個三五百左右，但也有很多企業更趨向於招專科生而不要本科生，因為他們意識到本科專科的差別不是太大，而工資卻要高一點。這是我所了解到的情況。當然每個學校的情況可能不太一樣，僅供參考。

⑹ 本科生與專科生在就業方面，有哪些優勢和劣勢

一直以來，就業總是個熱門的話題，尤其是對學生而言。如今社會上，人們越來越看重學歷，同時又不只相信學歷，因此，在就業上本科生與專科生各有各的優劣勢，但總體上，本科的優劣勢要大一些。

本科，即大學本科專業學歷，是高等教育的基本組成部分，一般由大學或學院開展，極少部分高等職業院校已經開展應用型本科教育。一般來說，本科教育重在理論上的專業化通識教育，學生正常畢業後一般可獲得本科畢業證書和學士學位證書。

其次，在就業時的薪資頂級方面，我國國家機關和事業基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，一般知名大型企業，上崗本科工資比專科工資高出五百元以上是非常正常的，當然，也有部分公司不看學歷，只注重其為公司帶來多少效益。

總之，對當代大學生而言，無論是本科生還是專科生，只有客觀地分析自己的優劣勢、認清自己的不足並積極彌補和完善、充分發揮自己的優勢，明確自己的職業定位於職業生涯規劃，才能在激烈的就業競爭中立於不敗之地。

⑺ 本科和專科有啥區別，出來就業如何

很多公司看中本科以上學歷，還看中重點本科院校，專科的教學質量、教學平台等各方面都要差很多，學費還貴出不少。這些都是高考分數低的代價。

⑻ 現在是專科就業容易還是本科就業容易

你這問題問得也太難回答了吧

就我這個專業來說，我去應聘的一個崗位，初篩就會把專科生剔了，初篩條件就是全日制本科及以上，涉及到專業的工作，本科生的競爭力比不過研究生之類的高學歷，但比專科生優勢還是很大的，有時候本科學歷就是一個門檻，很多公招都要求本科及以上，很多工作大家都能做，但學歷是塊敲門磚，你得有。

去年雙選會面試，人家一聽說我是本科，連簡歷都不願意收，指明了要研究生以上，學醫的，學歷越高，能進好醫院的機會越大。

其他專業我不懂，我說的情況僅僅只是我這個檢驗醫學的一般情況。

找工作看實力，我國是個關系社會，關系也是一種實力，所以遇到這種情況，學歷那些都不那麼重要了。

高考，就是為了那部分可以畢業後遠超大專生薪資的本科生准備的，是為了那些本科畢業後可以繼續求學讀碩士的人准備的，是為了那些碩士畢業後繼續深造讀博士的人准備的。是為了那些將來可能從事政府首腦、企業高管、學科帶頭人的人准備的。

高考，不是為了那些在30歲35歲就已經沒有上升空間的人准備的。

⑼ 專科和本科的區別及就業情況

1、本科和大專的區別

本科和大專的培養方向不同。通常來說，本科教育比較傾向理論上的通識教育，而大專教育則是比較傾向於實踐技能。也就是說本科培養的大多是綜合素質人才，而大專培養的則是針對專業技能的人才。

本科和大專學歷不同。本科畢業後頒發的是本科學歷證書，大專畢業後頒發的是大專學歷證書。從學歷上來看，本科學歷要比大專高，所以在就業上本科生比大專生有優勢一些。

社會待遇不同。一般情況下來說，本科的社會認可度要比大專要高，從社會中各種考試的學歷要求就可以看出，許多職業資格證書都要求本科起點，一些即使可以大專學歷報考，但是限制也是很多的。

總體來說，本科學歷和大專學歷區別還是挺大的，近些年，社會越來越重視文憑，所以很多大專生選擇參加專升本來提高自己的學歷，這樣也是一條比較好的出路。

1、大專和本科哪個好就業

大專和本科哪個好就業不能一概而論，大專中也有很多優秀的學生，所以，究竟好不好就業學歷並不是決定性的因素，還是要看學生本身的能力如何。但是在某些方面，大專真的不如本科好就業。下面和小編一起來看看吧！

如果是參加國企和事業單位的招聘，大專的機會遠遠不如本科。因為從每年公務員考試中，可以看出大專生可以去的職位多是偏遠地區，而且選擇也不多。本科生仍是每年考試中的主流大軍，大專生的機遇和待遇相對來說都不如本科生。

如果是參加國家教師招聘考試中，專科生和本科生相比並不佔優勢。我國目前教師資源比較匱乏，但是對於教師的要求卻並未因此下降，相反對於教師的要求一直很嚴格。在每年的國家教師招聘考試中也可以發現，對於專科生開設的崗位真的是很少，而且多是條件較差的地區。

雖然大專在某些就業方面確實不如本科，但是只要大專生有能力，努力提升自己，即使是大專畢業也可以找到適合自己的發展平台。