重慶大學本科生就業網

㈠ 急急急！！！急求重慶大學 就業信息網 賬號和密碼，驗證之後，追加懸賞！~

我之前也跟你一樣發帖求帳密，結果發現根本用不著。去重大就業信息網自己注冊一個就行，要求填的東西不多，很簡單的。要是哪天忘記密碼了，就再注冊一個好了。你去試試。

㈡ 重慶大學就業信息網的用戶名和密碼是什麼

要用重大的網路登陸，然後就可以注冊賬號了，外網不行

㈢ 如何在重大網站上查看重慶大學校內(老校區)的講座信息

一、民主來湖論壇的就自業信息版塊。http://www.cqumzh.cn/
二、重慶大學就業信息網。http://www.job.cqu.e.cn/
三、校內的各種海報。
四、還可以多跟同學交流。

㈣ 有沒有重慶大學的，哪位幫我搜一個校園招聘信息

1樓
招聘計劃書
招聘計劃書)
一、招聘目的：Bg,S:o3m
為了適應公司發展需要，推進3G事業及通信事業的發展步伐，保證公司可持續發展所需的人力資源，現結合公司實際，特擬訂2007年公司招聘計劃。
二、招聘小組成員
秉著競爭、擇優的原則，2007年招聘實施由人力資源部負責整體規劃協調組織。
招聘組長：
所屬部門 姓 名 招聘工作中職位 職 責人力資源部 何 敏 人力資源部主任 對招聘活動全面規劃/
招聘成員：
所屬部門 姓 名 招聘工作中職位 職 責
人力資源部 張渝萍 人力資源部招聘培訓專員 負責招聘過程中，與各高校、招聘會議的聯系、信息的收集、應聘資料的整理等相關事宜
三、招聘需求統計
根據各用人部門報交的增補計劃，現2007年增補總計劃統計如下：
招聘部門 部 門 需增補職務 學歷要求 專 業 增補人數;
管理部門 人力資源部 績效專員 碩士 人力資源管理 2人
四、 招聘情況統計
學 歷 研究生 本 科 大 專
實際擬招聘人數 101 139 100
比例 40％ 56％ 4
（比例＝計劃招聘的對應學歷人員人數/計劃招聘總人數）
2009-12-17 17:47 回復 bjrznet 4位粉絲 2樓
五、 招聘渠道選擇
人力資源部結合公司歷年招聘經驗及相關學歷人力資源分布情況的差異性，擬定公司2007年人力資源招聘渠道途徑，分析如下：
研究生 本 科 大 專 校園招聘 √ √
專場招聘 √ √網路招聘 √ √
2009-12-17 17:48 回復 bjrznet 4位粉絲 3樓
六、招聘渠道、范圍及時間
1、校園招聘范圍
結合公司招聘人員的情況，本次招聘擬採用校園專場宣講招聘和函件聯系招聘相結合的方式
（1）校園宣講會范圍（專場招聘的信息發布時間均為2006年10月中旬
地 區 宣講會時間 學 院
重 慶 2006年10月？日 重慶大學
四 川 2006年10月？日 成都電子科技大學
貴 州 2006年11月？日 貴州大學
湖 北 2006年11月？日 華中科技大學BX1N9|G F
2009-12-17 17:49 回復 bjrznet 4位粉絲 4樓

（2）函件聯系招聘范圍及時間（校園信息發布時間均為2006年10月中旬）
地 區 學 院#
北 京 北京郵電大學
黑 龍 江 哈爾濱工程大學
吉 林 吉林大學
湖 北 華中師范大學
2、網路招聘的選擇及時間
前程無憂網路招聘 時間：2006年10月中旬
2009-12-17 17:49 回復 bjrznet 4位粉絲 5樓
3、專場招聘
為了擴大招聘范圍及針對招聘中有工作經驗的對象，選取參加重慶聯英人才或前程無憂等的特大型招聘會，時間安排如下：
招聘時間 名 稱 地 址
七、招聘相關宣傳及渠道
本次招聘除了以招聘到優秀的人才為目的外，也是宣傳公司，擴大影響度的一個機會。
招聘渠道 具體費用項目 數 目 備 注
宣傳資料 宣傳頁 5000本
2009-12-17 17:50 回復 bjrznet 4位粉絲 6樓
海 報 150張 Ke*n~.F
展 架
橫 幅
專場招聘 參展費 3場
網路招聘 信息發布費 兩個機構一年服務費 前程無憂及中華英才網全年可用，隨時可根據，需要發布信息，並下載簡歷~:R8^0|八、招聘流程
重慶本地招聘流程：
1、簡歷初篩（由人力資源部負責實施）；
2、簡歷復篩（由各用人部門負責實施）；
3、筆試（由各用人提供筆試試題，人力資源部統一安排筆試，用人部門批改後
將成績反饋人力資源部）；
4、結構化面試（由人力資源部和用人部門共同主持）；)
5、非結構化面試（由人力資源部和各部門經理共同主持）；
7、背景調查（由人力資源部負責實施）；
8、錄用面談（由人力資源部負責實施
9、體檢（由人力資源部負責實施）；:
10、通知應聘人員在收到簽約通知後三天內簽訂三方協議（由人力資源部負責實施）；
2009-12-17 17:50 回復 bjrznet 4位粉絲 7樓
遠程招聘流程：
1、 初篩（由人力資源部負責實施）；
2、 筆試（由人力資源部統一安排筆試）；
3、 結構化面試（由人力資源部主持）；
4、 電話測試或者遠程面試（由各用人部門負責面試）；
5、 人力資源部與用人部門討論做出初步錄用決定；
6、 背景調查（由人力資源部負責實施）；
7、 錄用面談（由人力資源部負責實施）；
8、 體檢（由人力資源部負責實施，試情況而定）；
9、 通知應聘人員在收到簽約通知後三天內簽訂三方協議（由人力資源部負責實 施）。
2009-12-17 17:51 回復 bjrznet 4位粉絲 8樓
招聘華為銷售工程師 CISCO銷售工程師
北京永恆信業科技有限公司成立於2000年，是一家專業的系統集成公司。公司擁有一大批受過專門訓練的高素質的技術和營銷人員，提供包括產品銷售，工程設計，項目實施、信息化管理及技術服務支持在內的全方位集成化的服務。同時與國內外著名的品派公司如 CISCO NORTEL NETWORK 3COM 華為 NETGRAR 等有良好的合作關系。是CISCO的核心高級認證代理商，H3C的商業銀牌代理，深信服科技的金牌代理。
公司致力於網路產品的推廣和專業的系統集成業務。經過多年的發展，公司已從一個優秀的產品代理分銷商發展成為一個以產品代理和分銷為先導、針對用戶的具體需求和具體應用、提供全面解決方案的系統集成商，為用戶提供集IP語音通信、網路安全，企業信息化為一體的網路方案設計、實施及網路維護全方位的服務。
任職要求：銷售CISCO路由器、交換機、防火牆、配件等全線產品
工作職責：
根據公司制定的銷售策略進行銷售工作，完成銷售目標
協調公司內部資源，提高客戶滿意度
職位要求：
了解CISCO產品及其應用領域，2年以上CISCO或同類產品銷售經驗且業績優秀
很強地開發客戶及維護客戶關系的能力
熱愛銷售工作，工作主動、勤奮，良好的團隊合作精神
良好的語言表達能力，頭腦靈活、思維敏捷、性格開朗，身體健康
有客戶資源者優先考慮
待遇：2000-3000
上社保
每日工作時間：早9點下午6點
工作日安排：周末雙休
提供午餐
工作地點中關村天創大廈
簡歷發到：[email protected]

㈤ 重慶大學 就業信息網 招聘單位 怎麼看完整的

還是抓緊時間看，等新的出來前把舊的看完~

㈥ 急求重慶大學就業信息網登陸帳號，萬分感激！萬分感激！

登陸賬號是你的學號。密碼是你身份證上的生日。

㈦ 重慶大學就業信息網為啥看不到更多校內招聘

因為人家有內部保護！需要本學校學生用自己的學號登進去，才可以看到更多更全的招聘信息。你可以找個該校的朋友的學號借用一下去看看，裡面確實有不少好的招聘信息。願你很快找到好工作哈！

㈧ 請問關於重慶大學的就業信息網，請問要怎麼樣才能進去呢

這個應該是內網信息，所以你只有去重慶大學校內才可以連上這個網路！

㈨ 重慶大學生就業網怎麼申請就業推薦表

在網站上填表申請

㈩ 求重慶大學就業信息網可以登入的賬號和密碼 發送至郵箱[email protected]

可以自己進去注冊一個。